同志们：
这次述职评议，是按照市委统一部署，在全局系统开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要内容，就是要抓住“一把手”这个关键少数，找准对标方向和发力重点，集中审视我局领导干部履职能力、工作业绩、精神状态和素质形象，为我局领导班子和广大党员干部奋勇争先、对标一流作出示范，把各方面的工作标杆树起来，以评促改，以评促进，在全局上下形成勤勉履职、奋勇争先的生动局面，营造求真务实、动真较劲的良好氛围。刚才的述职和点评，从始至终较好地贯彻了“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，凸显了担当作为、干事创业的导向。“台上三分钟，台下十年功”。述职体现的不仅是口才或文笔，主要和实质是视野、思路、作风和业绩。成绩不是写出来的，是干出来的，干得好才能陈述好。刚才，10位领导作了述职发言，30位同志作了书面述职，谈成绩货真价实，摆问题能直面矛盾，说任务心中有数。分管副局长代表局党组分别对分管的科室和局属单位负责人的点评开门见山，肯定成绩，指出问题，明确了整改意见，我都赞同。述职和点评都坚持问题导向，勇于自我加压，敢于较真揭短，体现了自我革命的精神，相信一定会给与会同志们不少启发。
各支部书记、科长主任在单位和科室中处于关键地位，发挥着政治上的把关作用、决策上的主导作用、形象上的表率作用。各科室、各单位主要负责同志的工作成效，关系到整个财政工作改革转型的成败，关乎党对财政工作全面领导作用的发挥。结合上年度各项工作的完成情况和今天的述职点评，总体上看，过去的一年，各科室、局属各单位贯彻局党组重点工作部署坚决有力，落实财政......
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