在加推基层党支部建设会议上的讲话

　　党的十八大以来，习近平同志反复强调要大抓基层、大抓支部，重中之重是抓基层党组织带头人队伍建设，让党支部在基层工作中唱主角，推动基层建设全面进步、全面过硬；十九大明确了新时代加强基层党组织建设的方向和任务，明确了加强党组织带头人队伍建设的任务要求，为新时代加强党支部建设、做合格党支部书记提供了基层遵循和努力方向，为此，必须加强基层党支部“三个能力”建设，就抓住了基层建设的根本，扣实了基层党组织建设的落脚点，把握了基层建设的关键，必将推动基层全面发展。下面，结合任XXX主任期间的工作经历谈一些体会和感受：

　　一、理思路、明方向，不断提高基层党支部领导单位全面建设的能力

　　领导单位全面建设的能力，是“三个能力”中最基础的，反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领，反映了党支部工作思路，平时单位建设大量的具体的工作体现在这方面。但少数党支部在领导单位全面建设中存在三种现象。现象一：纸上谈兵，流于形式虚着抓。有的制定工作计划流于形式，去年抄前年，今年抄去年，简单地改改年份；有的规划计划制定后，不去落实，也不根据变化的情况修改调整。现象二：事无巨细，眉毛胡子一把抓。以前在组织政治工作考评中发现，有的支部一年开了七八十次会，在分析研究单位建设的重难点问题上，蜻蜓点水，大话套话，但在研究后勤保障经费上，细致到研究什么还是吃什么。主次不分，会议越多，工作就越乱，事事都想抓全，其实都抓不到位。现象三：被动应付凭着感觉随意抓。有的单位，各类领导组织建了十七八个，甚至还重复设置，也不管合不合理，不管有无必要。如建立了“XXX”领导小组，又建立了“XXX”领导小组，还建立了XX领导小组。问起工作是否落实，疲于应付，仅局限在“数字反应”上，各种本子摆满会议室桌子。产生上述问题的内在原因就是少数基层党支部不善于在学习中掌握政策法规，依法指导建设。

　　针对上述问题，首先需要强化理论武装，提升政治站位。基层党支部书记和委员要带头学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，深刻领会其核心要义和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过深入学习，提高党支部成员的思想政治素质，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保基层党组织始终保持正确的政治方向。

　　其次，要优化工作机制，增强执行力。建立科学合理的工作制度，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。要定期召开支委会，认真研究分析单位建设中的重点难点问题，制定切实可行的解决方案，并跟踪落实情况，及时调整工作策略。同时，要注重实效，避免形式主义，确保每一项工作都能落到实处，取得实效。对于一些长期存在的问题，要敢于担当，勇于创新，寻找新的解决办法，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　再次，要加强队伍建设，提升整体素质。基层党支部要重视党员教育管理，建立健全党员教育培训机制，定期开展主题党日活动、党课教育等，引导党员自觉践行党的宗旨，发挥先锋模范作用。要注重培养选拔优秀年轻干部，为基层党组织注入新鲜血液。同时，要加强对党支部书记和委员的培训，提升他们的领导能力和业务水平，使他们能够更好地胜任本职工作，带领全体党员共同推进单位建设。

　　二、抓落实、促发展，不断提升基层党支部推动中心工作的能力

　　基层党支部作为党的最基层组织，承担着推动中心工作的重任。只有将党的路线方针政策和上级党委的决策部署贯彻落实到位，才能确保单位各项事业健康发展。但在实际工作中，仍有一些基层党支部在推动中心工作方面存在不足。主要表现在以下几个方面：

　　一是对上级精神理解不深，执行不力。有的党支部对上级文件精神学习不透彻，理解不深刻，导致在实际工作中贯彻执行不到位。例如，在推进某项重点工作时，由于对相关政策理解偏差，导致工作推进缓慢，效果不佳。

　　二是缺乏创新意识，工作方式方法单一。有的党支部在推动中心工作中，习惯于沿用传统的工作模式，缺乏创新意识，难以适应新形势新任务的要求。例如，在开展党建工作时，仍然采用传统的会议学习、文件传达等方式，缺乏吸引力，难以激发党员的积极性和创造性。

　　三是协调配合不够，形成合力难。有的党支部在推动中心工作中，与其他部门之间的沟通协调不够，难以形成工作合力。例如，在实施某项重大工程时，由于与相关部门之间沟通不畅，导致项目进展缓慢，影响了整体工作进度。

　　针对上述问题，首先要深化学习教育，增强贯彻执行能力。基层党支部要组织党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济建设、社会发展等方面的重要论述，深刻领会中央和上级党委的决策部署，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要定期召开专题会议，研究部署中心工作任务，明确责任分工，确保每一项工作都有人负责、有人落实。

　　其次，要创新工作方式，提升工作效率。基层党支部要积极适应新形势新任务的要求，不断创新工作方式方法，提高工作效率。例如，可以利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作信息化水平，增强党建工作吸引力。同时，要注重总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作质量和效率。

　　再次，要加强沟通协调，形成工作合力。基层党支部要主动加强与相关部门的沟通协调，建立良好的协作关系，形成工作合力。例如，在实施重大项目时，要提前与相关部门进行沟通协商，明确各自职责，确保项目顺利推进。同时，要注重发挥党员先锋模范作用，动员广大党员积极参与中心工作，形成人人关心、人人支持的良好氛围。

　　三、强基础、固根本，不断提升基层党支部服务群众的能力

　　基层党支部直接面对群众，是联系和服务群众的桥梁和纽带。只有不断提升服务群众的能力，才能赢得群众的信任和支持，夯实党的执政基础。但在实际工作中，仍有一些基层党支部在服务群众方面存在不足。主要表现在以下几个方面：

　　一是服务意识不强，群众观念淡薄。有的党支部对群众的需求了解不深，服务意识不强，导致群众对党组织的信任度不高。例如，在开展为民服务活动中，有的党支部只是走过场，没有真正解决群众的实际困难，影响了党组织的形象。

　　二是服务能力不足，服务水平不高。有的党支部在服务群众过程中，缺乏专业技能和知识，难以满足群众多样化的需求。例如，在提供法律咨询、就业指导等服务时，由于缺乏专业知识，导致服务质量不高，难以获得群众的认可。

　　三是服务机制不健全，服务效果不佳。有的党支部在服务群众过程中，缺乏有效的服务机制，导致服务效果不佳。例如，在处理群众信访问题时，由于缺乏规范的处理程序，导致问题久拖不决，影响了群众的利益。

　　针对上述问题，首先要强化宗旨意识，增强服务群众的自觉性。基层党支部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于群众工作的重要论述，深刻领会党的宗旨，始终把人民群众放在心中最高位置。要定期开展走访调研活动，深入了解群众的需求和期盼，及时解决群众的实际困难，切实增强服务群众的针对性和实效性。

　　其次，要加强能力建设，提升服务群众的专业化水平。基层党支部要注重提升党员的服务能力，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高党员的专业技能和知识水平。同时，要积极探索建立志愿服务队伍，动员社会力量参与服务群众工作，形成多元化的服务格局。

　　再次，要完善服务机制，提高服务群众的效果。基层党支部要建立健全服务群众的长效机制，明确服务内容、服务标准和责任分工，确保每一项服务都能落到实处。要定期开展服务效果评估，及时发现和解决问题，不断提升服务群众的质量和水平。

　　总之，基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。只有不断提升基层党支部的“三个能力”，才能更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，推动基层建设全面进步、全面过硬，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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