党纪学习教育组织生活会个人对照检查材料
一、存在的问题
对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》相关规定，认真查找了自己在遵守和执行廉洁纪律规定方面存在的问题和不足，主要有以下三方面：
(一)纪律意识有所淡薄。有时认为自己分管部门业务工作较多，受事务性工作影响，对单位其他同志是否违反廉洁纪律情况关注不够、了解不全，对自己是否带头遵守廉洁纪律在思想上还存在一定的松懈和麻痹。比如：有时感觉基层同志执行政策已经到位，没有必要再苛求；有时感觉有些小恩小惠无需大惊小怪等等。这种思想上的松懈，导致在实际工作中未能始终保持高度的警觉性和敏锐性，对一些潜在的风险点缺乏足够的重视。尤其是在面对复杂多变的工作环境时，有时过分依赖经验判断，忽视了制度和规定的约束作用，这不仅影响了个人形象，也给单位带来了不必要的负面影响。
(二)执行纪律不够严格。日常工作生活中，虽然能够做到与基层干部群众随和交往，但疏于自我监督、管理松软的问题依然存在。比如：在干部使用上，碍于情面，对一些工作能力差、制度执行不力的干部没有坚决予以调整；在公务用车方面，偶尔存在用公车接送子女上学或家人就医等问题；在公务接待方面，有时对一些超标准接待现象认识不够、制止不力；在日常办公过程中，存在着财务审批程序不严格的问题等。这些问题都反映出自己在严明廉洁纪律方面还有所欠缺，需要下大力气加以整改。特别是对于干部使用问题，长期存在的“好人主义”倾向，使得一些不合格的干部仍然占据重要岗位，严重影响了单位的整体工作效率和士气。此外，在财务管理......
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