201x年以来，我局严格按照中央、省委、XX市委和XX市委关于开展形式主义、官僚主义问题综合整治工作的部署，紧密结合水利中心工作，立足本单位实际情况，重点针对“形式主义、官僚主义”两个方面的突出问题进行了深入查摆，并制定了一系列行之有效的整改措施，有效转变了机关工作作风，显著提升了工作效能。现将开展形式主义、官僚主义问题综合整治工作的情况报告如下：
一、高度重视，制定方案
市水利局高度重视形式主义、官僚主义问题的综合整治工作，迅速行动，印发了《深入开展形式主义、官僚主义集中整治工作方案》。该方案严格按照市委、市政府和市纪委的要求，着力落实“八个坚定不移”，坚持党要管党、从严治党的原则，定期研究部署全面从严治党的各项工作，强化监督检查、完善风险防控、严格执行纪律、狠抓任务落实，努力推进主体责任和监督责任的有效落实。通过一系列举措，进一步纠正“四风”，坚持问题导向，实现全面从严治党与鼓励干部工作的有机统一，着力整治形式主义、官僚主义，全面落实管党治党的政治责任。
一是广开渠道，认真查摆效能建设中的突出问题。为了确保查摆问题工作的顺利进行，我局根据自身的工作特点、部门职能和岗位职责，开展了多种形式的征集意见活动。我们采取了自我查找、领导指出、群众提出、互相帮助等多种方式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短、不手软。通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会等形式，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见和建议，并对收集到的意见和建议进行了认真梳理和汇总，为后续整改提供了坚实的基础。
二是派驻纪检组加强监管，加大查处力度。纪检组围绕部门工作的实际，认真纠正形式主义、官僚主义问题，对发现的问题严肃处理，确保整治工作取得实效。纪检组通过定期检查、不定期抽查等方式，加强对各部门工作的监督，确保各项整改措施落到实处。对于发现的形式主义、官僚主义问题，纪检组坚决予以查处，绝不姑息迁就，形成了强有力的震慑作用。
三是加强与各单位部门的协调配合，完善工作机制，形成工作合力。为了确保综合整治工作的顺利推进，我局加强了与各单位部门的沟通和协调，建立了定期通报机制，定期分析研判形势，确定阶段性重点任务，采取有效措施扎实推进。通过建立联席会议制度，定期召开协调会，研究解决工作中遇到的难点和问题，确保综合整治工作取得实实在在的成效。
二、深入剖析，找准问题
（一）形式主义方面
在形式主义方面，主要存在以下几个问题：
1. 重痕迹轻实效。部分干部职工在工作中过于注重留痕，忽视了实际效果。例如，在一些项目实施过程中，虽然文件资料齐全，但实际进展缓慢，未能按时完成任务，影响了整体工作进度。此外，一些会议和活动流于形式，缺乏实质性的内容，导致资源浪费，工作效率低下。
2. 文山会海现象依然存在。尽管已经多次强调减少会议和文件数量，但在实际操作中，仍然存在会议频繁、文件堆积的现象。一些会议没有明确的议程和目标，只是简单传达上级精神，缺乏针对性和可操作性。这不仅占用了大量时间和精力，还影响了干部职工的工作积极性。
3. 调研走过场。部分领导干部在调研过程中，往往只停留在表面，缺乏深入基层、了解实情的态度。有的调研活动事先安排好路线和人员，调研对象提前准备材料，导致调研结果失真，无法真实反映实际情况。这种形式主义的调研不仅浪费了资源，还影响了决策的科学性和准确性。
4. 应付检查现象突出。在迎接上级检查时，部分部门和单位为了应付检查，临时突击整理资料，甚至弄虚作假，掩盖问题。这种行为不仅违背了检查的初衷，还助长了弄虚作假的不良风气，损害了单位的公信力。
（二）官僚主义方面
在官僚主义方面，主要存在以下几个问题：
1. 服务意识不强。部分干部职工在工作中存在衙门作风，对待群众态度冷漠，缺乏主动服务的意识。例如，在办理行政审批事项时，一些工作人员态度生硬，不耐心解答群众的疑问，甚至推诿扯皮，导致群众办事困难，影响了政府形象。
2. 决策脱离实际。部分领导干部在决策过程中，过于依赖个人经验和主观判断，缺乏充分的调查研究和科学论证。一些决策没有考虑到实际情况，导致政策执行过程中出现问题，影响了政策的效果。例如，一些水利工程项目的规划和建设，没有充分考虑当地的水文地质条件，导致工程质量和效益大打折扣。
3. 执行力不强。部分干部职工在执行工作任务时，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象。一些工作虽然布置了，但落实不到位，导致工作进展缓慢，影响了整体工作效果。例如，在防汛抗旱工作中，一些部门和单位没有严格按照应急预案的要求落实各项措施，导致在关键时刻应对不力，影响了防汛抗旱工作的顺利进行。
4. 拖延问题解决。部分领导干部在面对群众反映的问题时，存在拖延解决的现象。一些群众反映的问题长期得不到解决，导致群众不满情绪加剧，影响了社会和谐稳定。例如，在农村饮水安全问题上，一些地方虽然收到了群众的反映，但迟迟没有采取有效措施，导致群众饮水困难问题长期得不到解决。
三、精准施策，扎实整改
针对上述查摆出的问题，我局制定了具体的整改措施，确保综合整治工作取得实效。
（一）加强思想教育，提高政治站位
1. 强化理论武装。组织全体干部职工认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于反对形式主义、官僚主义的重要指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制形式主义、官僚主义。
2. 开展专题培训。邀请专家学者和先进典型，举办专题讲座和培训班，对干部职工进行思想教育和业务培训，提升他们的综合素质和服务能力。通过专题培训，使干部职工深入了解形式主义、官僚主义的危害，增强抵制形式主义、官僚主义的自觉性。
3. 加强警示教育。组织干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过典型案例剖析，警醒干部职工时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。
（二）优化工作流程，提高工作效率
1. 精简会议文件。严格按照中央八项规定精神，精简会议和文件数量，提高会议和文件的质量。取消不必要的会议，合并内容相近的会议，压缩会议时间，提高会议效率。减少发文数量，严格控制文件篇幅，提高文件的针对性和可操作性。
2. 规范审批流程。简化行政审批程序，优化审批流程，缩短审批时限，提高审批效率。推行网上审批，实现“最多跑一次”目标，方便群众办事。加强审批过程的监督管理，防止出现权力寻租和腐败问题。
3. 提升服务水平。加强窗口单位建设，优化服务环境，提升服务质量。建立健全首问负责制、限时办结制等制度，提高服务效率。开展“微笑服务”活动，树立良好的服务形象，增强群众满意度。
（三）加强监督检查，严肃追责问责
1. 建立长效机制。建立健全形式主义、官僚主义问题的发现、纠正、问责机制，形成常态化、长效化的管理格局。定期开展自查自纠，发现问题及时整改，防止问题反弹。
2. 强化监督检查。成立专项督查组，定期对各部门、各单位的形式主义、官僚主义问题进行监督检查，发现问题及时督促整改。对整改不力、问题严重的部门和单位，进行通报批评，严肃追责问责。
3. 严肃追责问责。对形式主义、官僚主义问题严重的干部职工，严格按照有关规定进行处理，绝不姑息迁就。对造成严重后果的，依法依纪追究责任，形成强有力的震慑作用。
四、巩固成果，持续改进
通过开展形式主义、官僚主义问题综合整治工作，我局的工作作风得到了明显改善，工作效率显著提升，群众满意度不断提高。但我们也清醒地认识到，形式主义、官僚主义问题具有顽固性和反复性，必须持之以恒地抓下去，久久为功。
下一步，我们将继续巩固综合整治成果，持续改进工作作风，不断提升工作效能。一是继续深化思想教育，增强干部职工的责任感和使命感，自觉抵制形式主义、官僚主义。二是不断完善工作机制，优化工作流程，提高工作效率。三是加强监督检查，严肃追责问责，确保综合整治工作取得实效。四是注重总结经验，推广好的做法，形成长效机制，推动综合整治工作不断深入。
总之，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进形式主义、官僚主义问题综合整治工作，为全市水利事业的发展提供坚强保障。
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