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关于持续深化事业单位改革的调研与思考

2024-12-16 华博范文网

  关于持续深化事业单位改革的调研与思考

  事业单位是由国家机关或其他社会组织出于公共利益目的,使用国有资产创建的法人实体。作为国家治理体系的重要组成部分,事业单位在服务人民生产生活、增进社会福祉等方面发挥着不可替代的重要作用。习近平总书记指出:“深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离”。事业单位改革的目的,总体来讲就是行政类职能回归政府、经营类职能回归市场、公益类职能回归事业。随着改革不断深化,在完成承担行政职能事业单位和经营类事业单位改革之后,改革的重点已经转向公益类事业单位。近年来,××市在前期改革的基础上,深入贯彻习近平总书记关于深化事业单位改革的重要指示精神,落实省委决策部署,勇闯“深水区”,推动全市公益类事业单位实现重塑性变革。

  一、背景动因

  事业单位的本质属性是公益性,其主要任务是加快经济社会发展、提供优质公益服务,最终目标是满足人民对于美好生活的需要。××市持续深化事业单位重塑性改革,是运用马克思主义唯物史观推动事业单位制度体系发展完善的生动实践,是贯彻落实中央和省委决策部署的具体行动,是践行“两个更好”殷殷嘱托、更好满足老区群众美好生活需要的必然选择。

  (一)马克思主义唯物史观的理论指导

  马克思在《政治经济学批判序言》中指出,“生产关系的总和构成社会的经济结构,即有法律的和政治的上层建筑竖立其上的现实基础”。这一理论为我们理解事业单位改革提供了重要的理论支撑。事业单位作为社会经济结构中的重要组成部分,其运行和发展直接关系到社会生产力的解放和发展,关系到人民群众的切身利益。因此,深化事业单位改革,不仅是对现有体制的调整和完善,更是对社会生产力的一种解放,是对社会关系的一次深刻调整。通过改革,事业单位能够更好地适应经济社会发展的新要求,为人民群众提供更加优质高效的公共服务,从而促进社会全面进步。

  (二)中央和省委的决策部署

  党的十八大以来,党中央高度重视事业单位改革工作,将其作为全面深化改革的重要内容之一。习近平新时代中国特色社会主义思想明确指出,要深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离,构建权责清晰、运转高效、监管有力的事业单位管理体制和运行机制。省委积极响应中央号召,结合本省实际,制定了一系列政策措施,推动事业单位改革向纵深发展。××市作为省委确定的事业单位改革试点城市,肩负着为全省乃至全国探索可复制、可推广经验的重任。市委市政府高度重视,将事业单位改革纳入全市全面深化改革的总体布局,坚持问题导向,突出重点领域,采取有力措施,确保改革取得实效。

  (三)践行“两个更好”殷殷嘱托

  “两个更好”是指“让老区人民过上更好的生活,让革命老区焕发新的活力”。这是党中央对革命老区的深情厚望,也是××市深化事业单位改革的根本出发点和落脚点。××市作为革命老区,具有光荣的革命传统和深厚的历史文化底蕴。深化事业单位改革,就是要通过体制机制创新,激发事业单位的内在活力,提高公共服务的质量和效率,更好地满足老区人民日益增长的美好生活需要,让老区人民共享改革发展成果,增强获得感、幸福感、安全感。

  二、主要做法与成效

  (一)科学规划,统筹部署

  ××市在推进事业单位改革过程中,注重顶层设计,科学规划,统筹部署。一是成立由市委书记任组长的事业单位改革领导小组,加强对改革工作的领导和协调。二是制定《××市事业单位改革实施方案》,明确了改革的指导思想、基本原则、目标任务和实施步骤。三是建立部门协同工作机制,形成改革合力,确保各项改革任务有序推进。四是加强政策宣传和舆论引导,营造良好的改革氛围,争取社会各界的理解和支持。

  (二)分类施策,精准发力

  针对不同类型的事业单位,××市采取分类施策的方式,精准发力,确保改革取得实效。一是对承担行政职能的事业单位,按照政事分开的原则,将行政职能划归行政机关,事业单位不再承担行政职能。二是对从事生产经营活动的事业单位,按照事企分开的原则,推进转企改制,使其成为自主经营、自负盈亏的市场主体。三是对主要从事公益服务的事业单位,按照管办分离的原则,优化内部管理,提升服务效能。四是对规模较小、职能相近的事业单位,进行整合重组,优化资源配置,提高服务质量和效率。

  (三)强化监督,确保公正

  为确保事业单位改革公平公正,××市建立健全了监督机制,强化对改革全过程的监督。一是建立改革信息公开制度,及时向社会公布改革进展情况,接受社会监督。二是设立监督举报平台,畅通群众监督渠道,严肃查处违纪违法行为。三是开展第三方评估,邀请专家和社会各界人士参与改革评估,确保改革成果经得起历史和人民的检验。四是加强内部审计和巡视巡察,及时发现和纠正问题,确保改革顺利推进。

  (四)以人为本,保障权益

  在推进事业单位改革过程中,××市始终坚持以人为本,切实保障干部职工的合法权益。一是做好人员分流安置工作,确保每一位干部职工都有合适的去向。二是加强培训教育,提升干部职工的综合素质和业务能力,帮助他们适应新的岗位要求。三是完善社会保障体系,确保干部职工的待遇不降低。四是建立激励机制,激发干部职工的积极性和创造性,为改革提供人才支持。

  三、存在的问题与挑战

  尽管××市在深化事业单位改革方面取得了显著成效,但仍然面临一些问题和挑战。一是部分事业单位改革意识不强,存在观望等待心理,影响了改革的整体进度。二是改革涉及面广、难度大,特别是在人员分流安置、资产处置等方面,存在一定的风险和不确定性。三是改革后的事业单位运行机制尚需进一步完善,特别是在绩效考核、监督管理等方面,还需要不断探索和创新。四是社会对改革的认知度和参与度有待提高,需要进一步加大宣传力度,营造良好的改革氛围。

  四、下一步工作思路

  面对新形势新任务,××市将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央和省委关于深化事业单位改革的决策部署,以更高的站位、更实的举措,推动事业单位改革向纵深发展。

  (一)深化认识,凝聚共识

  要进一步提高政治站位,深刻认识深化事业单位改革的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。要通过召开动员会、专题培训等方式,广泛宣传改革的意义和政策,统一思想,凝聚共识,形成全社会共同关心支持改革的良好氛围。

  (二)完善机制,强化保障

  要进一步完善改革工作机制,加强部门间的沟通协调,形成工作合力。要加大对改革的投入力度,确保必要的资金支持。要加强政策研究,及时解决改革中遇到的新情况新问题,为改革顺利推进提供有力保障。

  (三)分类指导,精准施策

  要根据事业单位的不同类型和特点,分类指导,精准施策,确保改革取得实效。对已完成改革任务的单位,要加强后续管理和监督,巩固改革成果。对正在推进改革的单位,要加大支持力度,帮助解决实际困难。对尚未启动改革的单位,要积极引导,创造条件,确保改革顺利启动。

  (四)加强培训,提升素质

  要加强对事业单位干部职工的培训教育,提升他们的综合素质和业务能力。要围绕改革后的新岗位、新要求,开展专项培训,帮助干部职工尽快适应新的工作环境。要建立健全激励机制,激发干部职工的积极性和创造性,为改革提供人才支持。

  (五)强化监督,确保公正

  要进一步健全监督机制,加强对改革全过程的监督。要严格执行改革信息公开制度,确保改革透明公开。要畅通群众监督渠道,严肃查处违纪违法行为,维护改革的公平公正。要加强内部审计和巡视巡察,及时发现和纠正问题,确保改革顺利推进。

  总之,深化事业单位改革是一项复杂的系统工程,需要我们以更大的勇气和智慧,攻坚克难,锐意进取,为建设更加美好的××市作出新的更大贡献。



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