各位领导、同志们：
20xx年，县住建局党委认真贯彻落实县委党建工作重大部署，切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，以深入学习了十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神为抓手，加强党建工作和党风廉政建设，为全面完成住房城乡建设各项目标任务奠定了坚实的组织保障。现将一年来党建工作述职如下：
一、工作开展情况
（一）理清工作机制和目标，夯实党建工作责任
制定党建工作年度计划，完善党建工作制度，明确“一岗双责”责任分工，党委书记带头履责和“一岗双责”相结合，切实履行党建工作第一责任人职责。指导系统各单位党务干部配备，充实了有关单位党务工作力量。通过定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重点难点问题，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。同时，建立健全了党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核，确保各级党组织书记真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。
（二）以组织生活制度落实年为抓手，狠抓组织建设成效
一是加强组织生活各项制度落实。扎实开展“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”和主题党日各项制度，深入传达学习贯彻了党的十九大精神。在全系统内广泛开展了“学习党章”、“学习宪法”、“大学习大调研大改进”、“重温共产党宣言”、“灯塔-党建在线”等一系列活动。通过这些活动，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，党的凝聚力和战斗力得到进一步提升。
二是进一步丰富了各项党建活动，扎实开展群众服务工作。开展了以包村联户、社区报到、志愿者服务等一系列服务活动。深入开展走基层和包村联户工作，访民情，解民意，为民排忧解难，解决实际问题，治理坑塘，铺筑道路，清运垃圾，美化环境，有效改善了村居环境，助推了乡村发展。持续开展社区报到工作，开展了春节走访、领导班子社区调研、端午节联系社区、迎“七一”节日慰问、街巷道路环境提升整治、社区水气暖服务、高考零噪音保障等服务活动，进行小区集中服务X余次，有效服务群众X余户。这些活动不仅拉近了党群关系，也提升了人民群众的获得感和幸福感。
三是积极创建过硬品牌。以“三二〇”工程创建为契机，建设过硬支部，住建系统26个基层党支部中，XX党支部成为了全县的先进典型。通过创建活动，各党支部的组织力、战斗力明显增强，党员队伍的先锋模范作用更加突出，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的组织保证。
（三）强化党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
20xx年，县住建局党委高度重视党风廉政建设工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，始终保持反腐败高压态势。一是加强廉政教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。二是严格执纪问责。对违反纪律的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。全年共约谈党员干部X人次，诫勉谈话X人次，有效震慑了违纪违法行为。三是深化作风建设。持续开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，推动机关作风明显好转。四是加强制度建设。修订完善了《县住建局党风廉政建设责任制》《县住建局财务管理制度》等多项规章制度，从源头上预防和治理腐败问题的发生。
（四）加强队伍建设，提升党员干部综合素质
一是加大教育培训力度。按照“缺什么补什么”的原则，有针对性地开展各类培训活动。全年共举办各类培训班X期，培训党员干部X余人次。通过培训，党员干部的思想政治素质、业务能力和工作水平得到了全面提升。二是优化人才结构。注重培养选拔年轻干部，为他们提供更多的实践锻炼机会，使其在实践中成长成才。20xx年，共提拔重用了X名优秀年轻干部，为住建事业发展注入了新的活力。三是强化考核激励。建立完善了干部考核评价机制，将考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据，激发了广大党员干部的工作积极性和创造性。
（五）创新党建工作方式方法，提高党建工作实效
一是探索“互联网+党建”新模式。充分利用现代信息技术手段，搭建了“智慧党建”平台，实现了党建工作线上线下同步推进。通过平台，可以实时掌握各党支部的工作动态，及时发现问题并督促整改，提高了党建工作效率。二是推进党建与业务工作深度融合。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，将党建工作与业务工作紧密结合，通过党建引领，推动住建事业不断取得新进展。三是加强对外交流与合作。积极与其他单位开展党建共建活动，互相学习借鉴好的经验和做法，共同提高党建工作水平。
二、存在问题及原因分析
尽管20xx年县住建局党建工作取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部的思想认识还有待提高，个别同志对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是党建工作的方式方法还需要进一步创新，一些传统的工作模式已经不能完全适应新形势新任务的要求。三是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党支部在落实上级部署、推动工作开展等方面还存在差距。四是党风廉政建设还需加大力度，少数党员干部的廉洁自律意识不强，仍需加强教育引导和监督管理。
产生上述问题的原因主要有以下几个方面：一是思想教育不够深入。虽然开展了多种形式的学习教育活动，但部分党员干部的思想认识仍然停留在表面，未能真正入脑入心。二是工作措施不够有力。在推进党建工作过程中，缺乏有效的抓手和载体，导致一些工作流于形式，难以取得实效。三是制度执行不够严格。虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，影响了制度的权威性和严肃性。四是监督机制不够健全。在党风廉政建设方面，监督制约机制还不够完善，对一些苗头性、倾向性问题未能做到早发现、早提醒、早纠正。
三、下一步工作打算
20xx年，县住建局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实县委关于党建工作的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动党建工作再上新台阶。具体做好以下几方面工作：
一是进一步提高思想认识。通过开展形式多样的学习教育活动，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是进一步创新工作方式。积极探索党建工作的新思路、新方法，充分利用信息化手段，拓宽党建工作渠道，丰富党建工作内容，提高党建工作实效。同时，注重总结提炼好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。
三是进一步加强基层组织建设。坚持分类指导、精准施策，加强对基层党组织的指导和管理，帮助解决实际困难和问题，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。特别是要加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，确保每一个基层党组织都能成为坚强的战斗堡垒。
四是进一步深化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，持续开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，坚决纠正“四风”问题，始终保持反腐败高压态势。同时，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好政治生态。
五是进一步加强队伍建设。继续加大教育培训力度，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。同时，完善考核评价机制，树立正确的选人用人导向，激励广大党员干部担当作为、干事创业。
总之，20xx年县住建局党委将继续保持奋发有为的精神状态，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党建工作，为推动住建事业高质量发展提供坚强的组织保证。
谢谢大家！
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