国有企业党委202x年上半年履行全面从严治党主体责任工作报告
202x年以来，xx集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻党中央决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，不断推进全面从严治党向纵深发展。现将上半年工作报告如下：
一、主要做法及成效
(一)把党的政治建设放首位。集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海工作的重要指示要求，在区委、区政府的坚强领导下，贯彻落实十一届区委八次全会精神，着力书写“人民城市新实践、创新发展再出发、重振‘一股劲’”三篇文章，围绕“政治建设摆首位、基层党建上台阶、人才兴企新战略、作风建设见实效、聚焦主业促发展”五个方面，凝心聚力、担当作为，压实党建责任。以提升组织力为重点，形成党建15项重点工作，以高质量党建为引领，加快推进企业转型升级和高质量发展。建立实施“第一议题”制度，切实发挥各级党组织领导作用，督促各党支部传达贯彻党的路线方针、决议决定执行情况和重大决策部署，持续强化党员干部思想淬炼。
(二)以党的思想建设为基础。严格落实意识形态工作责任制，定期通报和总结分析意识形态工作落实情况。深入开展党纪学习教育，成立领导小组和工作专班，周密制订实施方案，第一时间组织全体党员开展集中学习和个人自学，确保学习教育全覆盖。通过专题辅导、座谈交流、在线学习等多种形式，不断增强党员的思想自觉和行动自觉。同时，充分利用集团内部媒体平台，广泛宣传党的理论知识和政策法规，营造浓厚的学习氛围。在具体工作中，集团党委注重将理论学习与实际工作相结合，引导广大党员干部在实践中检验学习成果，不断提升解决实际问题的能力。此外，集团还建立健全了党员教育培训长效机制，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。
(三)加强党的组织建设。集团党委高度重视基层党组织建设，按照“抓基层、打基础”的工作思路，不断优化基层党组织设置，推动党建工作向基层延伸。上半年，集团共新成立党支部5个，调整党支部10个，进一步完善了基层党组织网络。为提高基层党组织的战斗力和凝聚力，集团党委组织开展了“五好”党支部创建活动，通过评选表彰一批先进典型，激励基层党组织和广大党员创先争优。同时，集团还加大了对基层党组织书记的培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，提升他们的业务能力和管理水平。为确保基层党组织建设取得实效，集团党委建立了基层党组织建设考核评价体系，将考核结果与评先评优挂钩，激发了基层党组织的工作积极性。
(四)深化党的作风建设。集团党委坚持把党的作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。上半年，集团党委组织开展了“四风”问题专项整治行动，通过自查自纠、明察暗访等方式，严肃查处了一批违反中央八项规定精神的问题。同时，集团还制定了《关于进一步加强作风建设的意见》，明确了作风建设的目标任务和具体措施，为集团作风建设提供了制度保障。为增强党员干部的廉洁自律意识，集团党委组织开展了党风廉政教育月活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。此外，集团还建立健全了廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。
(五)推进党的纪律建设。集团党委始终坚持把纪律挺在前面，严格执行党的各项纪律，确保集团各项工作始终沿着正确方向前进。上半年，集团党委组织开展了“学党章、守纪律”主题实践活动，通过集中学习、知识竞赛、案例剖析等形式，教育引导广大党员增强纪律意识，严守党的政治纪律和政治规矩。为确保纪律建设取得实效，集团党委建立了纪律检查委员会，负责对集团内部的违纪行为进行调查处理。同时，集团还建立了违纪行为举报奖励制度，鼓励员工积极举报违纪行为，形成人人参与、共同维护的良好局面。为提高纪检监察工作的科学化水平，集团党委组织开展了纪检监察业务培训，提升纪检监察人员的专业素质和业务能力。
(六)强化党的制度建设。集团党委高度重视制度建设，不断完善党内法规制度体系，为集团全面从严治党提供制度保障。上半年，集团党委组织修订了《xx集团党委工作规则》《xx集团党委会议事规则》等重要制度文件，进一步规范了党委决策程序和议事规则。同时，集团还制定了一系列配套制度，如《xx集团党风廉政建设责任制实施办法》《xx集团领导干部廉洁自律若干规定》等，确保制度建设覆盖到各个领域。为确保制度落地生根，集团党委建立了制度执行情况监督检查机制，通过定期检查、专项督查等方式，及时发现和纠正制度执行中的问题，确保制度执行不打折扣。此外，集团还建立了制度评估反馈机制，定期对制度执行情况进行评估，根据评估结果及时调整和完善相关制度，不断提高制度的科学性和可操作性。
(七)抓好党的队伍建设。集团党委始终把干部队伍建设作为一项重要任务来抓，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。上半年，集团党委组织开展了“选好干部、配强班子”专项活动，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批优秀年轻干部进入中层管理岗位，为集团发展注入了新的活力。为提高干部的综合素质和履职能力，集团党委组织开展了“干部能力提升工程”，通过举办培训班、外出考察学习等形式，全面提升干部的理论素养和业务水平。同时，集团还建立了干部考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励挂钩，激发了干部的工作积极性。为确保干部队伍建设取得实效，集团党委建立了干部监督制约机制，加强对干部的日常管理和监督，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。
(八)促进党的群团工作。集团党委高度重视群团工作，充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，团结带领广大职工为集团发展贡献力量。上半年，集团工会组织开展了“劳动竞赛”“技能比武”等活动，激发了职工的工作热情和创造力。同时，集团团委也组织开展了“青年文明号”“五四青年节”等活动，增强了青年职工的责任感和使命感。为更好地服务职工，集团党委还成立了职工服务中心，为职工提供法律咨询、心理疏导等服务，帮助职工解决实际困难。此外，集团还建立健全了职工权益保障机制，通过集体协商、民主评议等方式，维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
(九)推进党的对外交流。集团党委积极响应国家“走出去”战略，加强与国内外企业的交流合作，拓展集团的发展空间。上半年，集团党委组织参加了多次国际性展会和论坛，展示了集团的品牌形象和技术实力。同时，集团还与多家国际知名企业签署了合作协议，为集团开拓国际市场奠定了坚实基础。为提高集团的国际竞争力，集团党委组织开展了“国际化人才培养计划”，通过邀请外籍专家来华授课、选派优秀员工出国培训等方式，培养了一批具有国际视野和专业能力的人才。此外，集团还积极参与“一带一路”建设，与沿线国家和地区的企业开展合作，推动集团的国际化进程。
总之，202x年上半年，xx集团党委在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进党的建设各项工作，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证。下半年，集团党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，按照党中央的决策部署，进一步加强党的建设，为实现集团“十四五”规划目标而不懈奋斗。
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