基层税务部门纪检监督工作的思考与实践
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上明确提出，要使监督融入“十四五”建设之中，把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，把完善权力运行和监督制约机制作为实施规划的基础性建设。纪检部门作为监督执纪的责任主体，如何履行好监督这一基本职责、首要职责，主动发现问题、精准有效发现问题是做好监督工作的有效前提和客观基础。本文聚焦基层税务部门纪检监督工作，浅显就主动监督、精准监督工作提出几点看法。
一、当前工作中存在的问题
思想观念存在误区
当前，部分税务干部对纪检工作的认识仍存在较大偏差。一些人认为纪检工作就是检查作风纪律，甚至将纪检部门视为闲职部门，这种狭隘的思维在干部队伍中还不同程度地存在。这种认识误区不仅影响了纪检工作的有效开展，也削弱了纪检部门的权威性和公信力。此外，纪检干部对自身职责定位的认识也不够清晰，很多工作仍然停留在检查着装、工作纪律等较为肤浅的层面，未能深入到业务监督和风险防控的核心环节。
2. 发现问题的途径较为单一
基层税务部门在发现问题线索方面，往往缺乏主动性和创新性。大多数情况下，纪检部门发现问题的途径依然较为单一，主要依赖信访举报投诉渠道。这种被动的工作方式不仅难以及时发现潜在的风险隐患，也容易导致问题线索的收集不够全面和准确。此外，纪检干部在主动发现问题、获取线索方面的责任意识不强，缺乏有效的办法和措施，导致发现的风险隐患与违纪问题线索较少，难以形成有效的监督合力。
3. “单打独斗”工作质效......
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