提升纪检监察信息质量 当好领导决策参谋助手
近年来，我们紧密结合党风廉政建设和反腐败的新形势，狠抓信息结构优化和质量提升，充分发挥纪检监察信息的下情上达作用，努力为领导决策服务、为基层服务。我们的主要做法是：
一、提高认识，明确责任，在加强组织领导上下功夫
在实际工作中，领导对信息工作的重视程度，尤其是“一把手”对信息工作的重视程度，直接影响并决定着信息工作的开展。我县县委常委、县纪委书记张三同志高度重视信息工作，将其列入重要议事日程常抓不懈，多次在省、市纪委下发的信息刊物上做出批示，要求我们总结经验，加强学习，务必将信息工作抓出特色，抓出实效。同时，他千方百计地为信息人员提供宽松的工作环境，对从事信息工作的人员进步，优先考虑、优先提拔、优先重用。去年，还专门选拔了一名素质较高的年轻同志充实到信息工作岗位。分管副书记也经常督促这项工作，及时协调解决信息工作中存在的问题和困难。
我单位建立了领导班子领办信息制度，要求领导班子成员每人每月领办一条高质量信息。办公室积极发挥在信息工作中的枢纽作用，加强与机关各室、县直各部门的沟通和协调，结合实际对信息工作进行整体规划，将信息贯穿于纪检监察各项业务工作中去。机关内部形成了领导全面抓，办公室人员具体抓，机关全员协助抓的信息工作格局，为信息工作提供了良好的工作环境和坚强的组织保障。
二、坚持原则，精心加工，强化提高调研信息质量
保证质量是提高信息采用率的关键。在信息工作中，我们坚持“四求原则”，努力为上级机关提供高质量的信息，有效提高采用率。
第一，求变。就是结合变化捕捉新事物、新问题、新经验。在形势发生变化时，及时上报领导急需掌握的有关信息，确保信息的时效性和针对性。例如，在中央提出“八项规定”后，我们迅速组织力量，深入基层调研，了解执行情况，及时上报了一系列关于贯彻落实“八项规定”的信息，得到了上级领导的高度评价。
第二，求真。信息的真实性是其生命力所在。我们始终坚持实事求是的原则，确保每一条信息的真实可靠。为此，我们建立了严格的审核机制，信息报送前必须经过科室负责人、分管领导、主要领导三级审核，确保信息内容真实、数据准确。同时，我们还定期组织信息员进行业务培训，提高他们的信息采集和分析能力，确保信息的准确性和权威性。
第三，求深。信息不仅要反映表面现象，更要揭示深层次的问题。我们在信息工作中注重挖掘问题的本质，通过深入分析，提出切实可行的建议。例如，在查处某单位违规发放津补贴的问题时，我们不仅反映了问题本身，还深入分析了问题产生的原因，提出了加强财务管理和监督的具体建议，为领导决策提供了有力支持。
第四，求精。信息的质量不仅取决于内容，还取决于表达方式。我们注重信息的精炼和凝练，力求用简洁明了的语言表达复杂的内容，使信息更易于理解和接受。为此，我们鼓励信息员多读、多写、多思考，不断提高文字功底和表达能力。同时，我们还定期组织信息交流会，分享优秀信息的写作技巧，促进信息员之间的学习和交流。
三、拓宽渠道，丰富内容，在增强信息覆盖面上下功夫
为了更好地发挥纪检监察信息的作用，我们不断拓宽信息来源渠道，丰富信息内容，努力做到信息全覆盖、无死角。
一是加强与基层的联系。我们建立了基层信息员队伍，每个乡镇、街道办事处都有一名专职或兼职的信息员，负责收集和报送本辖区内的信息。同时，我们还定期组织基层信息员培训，提高他们的信息采集和报送能力。通过这种方式，我们能够及时掌握基层的情况，为领导决策提供第一手资料。
二是加强与新闻媒体的合作。我们与本地主流媒体建立了良好的合作关系，通过媒体平台发布纪检监察信息，扩大信息的覆盖面和影响力。同时，我们还充分利用互联网、微信等新媒体手段，及时发布信息，增强信息的传播效果。例如，在查处某重大案件时，我们通过媒体及时发布了案件进展情况，回应了社会关切，赢得了群众的理解和支持。
三是加强与兄弟单位的交流。我们与周边县市区的纪检监察机关建立了信息共享机制，定期交换信息，互相学习借鉴好的经验和做法。通过这种方式，我们不仅能够及时了解其他地区的先进经验，还可以发现自身存在的不足，不断提升信息工作的水平。
四是加强与专家学者的联系。我们邀请相关领域的专家学者参与信息调研，为信息工作提供专业指导。例如，在研究某项政策的落实情况时，我们邀请了某高校的教授参与调研，提出了许多建设性的意见和建议，为领导决策提供了重要参考。
四、创新形式，提升效能，在提高信息利用效率上下功夫
为了提高信息的利用效率，我们不断创新信息形式，提升信息的服务效能。
一是建立信息数据库。我们将历年来的信息资料进行了分类整理，建立了信息数据库，方便查阅和利用。通过信息数据库，我们可以快速查找相关信息，为领导决策提供及时有效的支持。同时，我们还定期对信息数据库进行更新和维护，确保信息的时效性和准确性。
二是推行信息化管理。我们引入了先进的信息技术，实现了信息的电子化管理。通过信息管理系统，我们可以实现信息的在线报送、审核、存储和查询，大大提高了信息处理的效率。同时，我们还开发了移动办公平台，信息员可以通过手机随时随地报送信息，提升了信息报送的便捷性和及时性。
三是加强信息反馈。我们建立了信息反馈机制，对于领导批示的信息，及时跟踪落实情况，并将结果反馈给领导。通过这种方式，我们能够及时了解信息的采纳情况，进一步改进信息工作。同时，我们还定期召开信息工作座谈会，听取领导和基层的意见和建议，不断优化信息工作流程，提升信息工作的质量和水平。
四是开展信息评估。我们定期对信息工作进行评估，总结经验，查找不足，制定改进措施。通过评估，我们能够及时发现问题，采取有效措施加以解决，确保信息工作的持续改进和提升。同时，我们还设立了信息工作奖励制度，对于表现突出的信息员给予表彰和奖励，激发了大家的工作积极性和创造性。
五、严格保密，确保安全，在加强信息安全上下功夫
信息安全是信息工作的生命线。我们始终把信息安全放在首位，严格落实保密制度，确保信息的安全。
一是建立健全保密制度。我们制定了严格的信息保密制度，明确了信息保密的责任和要求。所有信息员都签订了保密协议，确保信息在采集、传输、存储、使用等各个环节的安全。同时，我们还定期组织保密培训，提高信息员的保密意识和保密能力。
二是加强技术防护。我们采用了先进的信息安全技术，如防火墙、加密技术等，确保信息系统的安全。同时，我们还定期对信息系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现和修复安全隐患，防止信息泄露。
三是严格信息审批。所有信息在报送前必须经过严格的审批程序，确保信息内容的合法性和合规性。对于涉及敏感信息的，必须经过更高层次的审批，确保信息的安全。同时，我们还建立了信息保密责任制，一旦发生信息泄露事件，将严肃追究相关人员的责任。
四是加强监督管理。我们成立了信息安全领导小组，负责信息安全管理的统筹协调和监督检查。领导小组定期召开会议，研究解决信息安全工作中的重大问题，确保信息安全工作的顺利开展。同时，我们还设立了信息保密监督员，负责日常的监督检查工作，确保信息保密制度的有效落实。
总之，通过以上一系列措施，我们不断提升纪检监察信息的质量，努力当好领导决策的参谋助手。我们将继续发扬成绩，克服不足，不断创新，为推动党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。
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