今年来，始终切实履行岗位工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，在区委区政府、区纪委的领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将202x年度学习、工作以及存在的问题等方面的情况述职如下：
一、加强学习，不断提高政策理论水平
一是积极参加党工委理论中心组、机关支部等组织的学习。我认真参加党史学习教育，先后学习了习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话精神，学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等理论书籍。也认真参加了街道统一组织的党课宣讲活动等；二是认真学习纪检监察相关业务知识，努力提高政治素养，尽职尽责干好本职工作。
二、认真扎实做好街道纪工委、派出监察室的工作
（一）协助落实全面从严治党主体责任情况。协助修订《202x年全面从严治党实施意见》及两个责任清单，梳理党工委主体责任17项，纪工委监督责任15项，明确党工委、纪工委和各科室的主要职责；协助党工委召开党风廉政建设专题会3次；围绕中央重大决策部署和省市区重点任务的贯彻落实，梳理细化政治监督清单14项，制定街道《政治监督实务手册》，明确监督事项、工作目标、重要节点和责任领导并全程跟进监督；通过参加会议、监督检查、专项治理等方式，推动上级党委、街道党工委决策部署的贯彻落实；协助党工委开展述责述廉及廉政谈话，督促做好《市北区领导干部运用监督执纪“第一种形态”记录本》记录工作。
（二）强化监督责任，开展监督检查工作。在日常工作中，我们坚持问题导向，紧盯关键少数和重点领域，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设。一方面，加大日常监督力度，通过定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，对街道各部门执行党的纪律、落实中央八项规定精神、推进作风建设等情况进行监督检查，确保各项制度落到实处。另一方面，针对群众反映强烈的问题线索，及时组织力量进行调查核实，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威性。同时，注重发挥警示教育作用，通过典型案例通报、廉政文化宣传等形式，不断增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。
三、创新工作方法，提升服务效能
面对新形势新任务，我们积极探索创新工作方式方法，不断提升服务质量和效率。一是优化政务服务流程。结合“放管服”改革要求，进一步简化审批程序，压缩办理时限，推行“一网通办”“一次办好”等便民措施，让数据多跑路、群众少跑腿。二是加强基层社会治理。建立健全社区网格化管理体系，整合资源力量下沉一线，及时发现解决群众身边的热点难点问题，促进社会和谐稳定。三是推进智慧城市建设。利用大数据、云计算等信息技术手段，搭建综合管理平台，实现信息共享、协同联动，提高城市管理精细化水平。四是强化法治宣传教育。深入开展普法宣传活动，普及法律知识，增强公民法治观念，营造尊法学法守法用法的良好氛围。
四、注重队伍建设，打造过硬铁军
打铁还需自身硬。我们始终坚持把队伍建设放在首位，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。一是强化思想政治教育。组织全体干部深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，筑牢思想防线。二是加强业务培训。采取集中授课、外出考察、跟班学习等多种形式，全面提升干部的专业能力和综合素质。三是严格内部管理。建立健全内控制度，规范权力运行，防止“灯下黑”。四是关心关爱干部成长。注重倾听干部心声，帮助解决实际困难，激发干事创业热情，形成风清气正、团结奋进的良好局面。
五、存在问题与不足
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足：一是理论学习深度不够，对一些新理念新知识掌握不透彻，运用到实际工作中的能力有待提高；二是工作创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏主动性和创造性；三是部分领域监督力度还需加大，特别是对一些隐蔽性强、涉及面广的问题线索，调查取证难度较大；四是干部队伍结构有待优化，年轻干部和专业人才相对缺乏，影响了整体战斗力的提升。
六、下一步工作打算
针对上述问题，我们将采取有效措施，切实加以改进。一是进一步深化理论武装，坚持学以致用，用科学理论指导实践，推动工作创新发展；二是加大改革创新力度，勇于破除陈规陋习，积极探索符合时代要求的工作模式；三是强化监督检查职能，拓宽问题线索来源渠道，提高问题发现和处置能力；四是加强人才引进培养，优化队伍年龄、知识、专业结构，为事业发展提供坚实的人才支撑。总之，在今后的工作中，我们将继续发扬优良作风，保持昂扬斗志，以实际行动践行初心使命，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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