今年以来，全县社会组织党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“理顺机制、扩大覆盖、促进规范、提升层次”的思路，强化措施，狠抓落实，社会组织党建工作扎实推进。
一、履职情况
（一）抓谋划、重督查。切实履行抓社会组织党建职责，制定了《202x年社会组织党建工作要点》，召开了全县社会组织党建工作推进会，细化了工作任务，明确了工作责任，以“任务+清单+措施+责任人”的方式细化安排，确保了工作任务落实落细。修订完善了定期督导、党建指导员等制度5项，开展了党建、意识形态工作督查4次，通报整改问题10多项。
（二）抓学习、强素质。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，教育引导党员守纪律、讲规矩。以党史学习教育为抓手，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党史内容，依托学习强国，统筹线上和线下学习，集中上课和个人自学开展学习，组织开展“党员示范岗”、党员公开承诺践诺等特色活动5场次，使党史学习教育切实落到实处，取得效果。
（三）抓组建、广覆盖。按照“成熟一个、建立一个、带动一个”的原则，采取“抓源头”（凡是新成立的社会组织一律实行党组织组建情况备案，根据实际情况同步建立党组织，确保把住入口关，不出新盲点。）和“三建一派”（单独组建、联合组建、挂靠组建、选派党建指导员）同步推进的工作模式，灵活创新建立党组织，并选好配强党支部书记和班子成员。坚持从社会组织的实际需求出发，打破单位、行业、身份等界限，理顺组织关系，扩大党组织覆盖面，党组织覆盖率为95%，党建指导员100%全覆盖。
（四）抓聚焦、促落实。围绕“四抓两整治”和分类推进党支部建设标准化，签订了社会组织党员不信教和禁毒承诺书125份。充分运用甘肃党建信息化平台，认真开展“三会一课”和“4+N”主题党日活动，达到了以党建促业务，以业务强党建的良好效果。通过这些措施，社会组织的凝聚力和战斗力显著增强，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。
二、存在问题
尽管全县社会组织党建工作取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些不容忽视的问题。一是部分社会组织对党建工作重视不够，存在形式主义、官僚主义现象，党建与业务工作结合不紧密，导致党建工作缺乏实效。二是部分党组织负责人能力素质不高，难以有效引领社会组织健康发展。三是党建工作经费保障不足，影响了党建活动的正常开展。四是党员队伍结构不合理，年轻党员比例偏低，党员老龄化问题较为突出，影响了党组织的活力和战斗力。五是社会组织党建工作创新意识不强，方式方法单一，难以适应新形势下的党建工作要求。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将进一步强化措施，补齐短板，推动社会组织党建工作再上新台阶。
（一）加强组织领导，压实工作责任。进一步提高思想认识，将社会组织党建工作纳入全县党建工作大局，与其他重点工作同部署、同推进、同考核。建立健全县、乡、村三级联动机制，形成上下贯通、左右协调的工作格局。加大对社会组织党建工作的指导力度，定期召开专题会议研究解决工作中的难点问题，确保各项任务落到实处。
（二）强化教育培训，提升能力素质。加强对社会组织党组织负责人的培训，每年至少举办1期培训班，邀请专家学者进行专题辅导，帮助他们掌握党的基本理论知识，提高做好党建工作的能力和水平。同时，注重在实践中锻炼干部，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升他们的综合素质。加强对党员的教育培训，充分利用“三会一课”、主题党日等活动载体，开展形式多样的学习教育活动，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（三）创新工作方式，激发内在活力。积极探索符合社会组织特点的党建工作新模式，鼓励和支持社会组织结合自身实际，开展丰富多彩的党建活动，如志愿服务、公益活动等，增强党组织的吸引力和凝聚力。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的党建工作平台，拓宽党员参与党建活动的渠道，提高党建工作效率。探索建立社会组织党建工作评价体系，定期对社会组织党建工作进行评估，及时发现和解决存在的问题，推动党建工作不断改进和创新。
（四）加大支持力度，提供有力保障。积极争取上级党委政府的支持，增加社会组织党建工作经费投入，确保必要的办公场所、活动经费等得到保障。探索建立多元化的资金筹集机制，鼓励和支持社会组织通过自筹、社会捐赠等多种方式筹集党建工作经费。加大对社会组织党建工作的宣传力度，树立典型，推广经验，营造良好的舆论氛围。加强对社会组织党建工作的监督检查，严肃查处违反党纪国法的行为，维护党的形象和权威。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好社会组织党建工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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