在国有企业党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如何深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒加强新时代国有企业党风廉政建设，进一步有效发挥国有企业纪检组织监督保障执行、促进完善发展作用，更好地巩固党的执政基础，保障国有企业持续健康、高质量发展，是摆在国有企业纪检组织面前的一个重要课题。我们要深入学习贯彻党中央的决策部署，深入推进新时代国有企业党风廉政建设，为推动新时代国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
一、正确认识加强新时代国有企业党风廉政建设的重要意义
(一)加强新时代国有企业党风廉政建设是落实全面从严治党责任、加强国有企业党的建设的重要任务。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了“四个全面”的战略布局，全面从严治党已成为党的建设新的伟大工程和党的建设新常态，并取得了巨大成效。党的二十大报告对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了新的部署，为新时代国有企业党风廉政建设指明了方向。我们必须深刻认识到，加强国有企业党风廉政建设不仅是企业自身发展的内在需要，更是党和国家事业发展的必然要求。只有把党风廉政建设与企业发展紧密结合起来，才能确保国有企业始终沿着正确方向前进，不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
(二)加强新时代国有企业党风廉政建设是提升企业核心竞争力、实现高质量发展的关键支撑。当前，我国经济发展进入新常态，国有企业面临着更加复杂多变的市场环境和发展挑战。在这种背景下，加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境，对于提升企业核心竞争力具有重要意义。一方面，通过强化纪律约束，可以有效防止腐败问题的发生，减少企业资源的浪费，提高管理效率；另一方面，良好的党风政风能够激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，形成强大的凝聚力和战斗力，为企业创新发展注入强劲动力。因此，我们必须将党风廉政建设作为一项长期性、系统性的工程来抓，不断提升企业治理能力和管理水平，推动国有企业在市场竞争中立于不败之地。
(三)加强新时代国有企业党风廉政建设是回应人民群众新期待、树立良好社会形象的有效途径。国有企业作为国民经济的重要支柱，在经济社会发展中扮演着举足轻重的角色。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，社会各界对国有企业的要求也在不断提高，特别是对国有企业党风廉政建设给予了高度关注。近年来，虽然我们在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与人民群众的新期待相比还有一定差距。这就要求我们始终坚持人民至上，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，通过深化党风廉政建设，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，还要注重加强对外宣传工作，及时展示国有企业党风廉政建设的新进展、新成效，树立良好的社会形象，赢得更广泛的社会支持。
二、准确把握新时代国有企业党风廉政建设的重点任务
(一)坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通。国有企业是党领导下的企业，必须毫不动摇地坚持党的领导，坚决贯彻落实党中央各项决策部署。各级党组织要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格执行民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，确保重大事项决策科学民主合法。要严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等制度，不断增强党组织的政治功能和组织力。要加强对党员领导干部的教育管理监督，引导他们严守政治纪律和政治规矩，做忠诚干净担当的好干部。
(二)深化反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。反腐败斗争是一场持久战，必须始终保持高压态势，坚决遏制腐败现象蔓延势头。要加大案件查办力度，严肃查处发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题，特别是对那些顶风违纪、胆大妄为的，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要强化源头治理，深化标本兼治，建立健全权力运行制约和监督体系，扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。要加强警示教育，利用典型案例开展经常性廉政教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉远离腐败陷阱。要推进廉洁文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育崇廉尚洁的良好风尚，营造风清气正的政治生态。
(三)强化作风建设，营造风清气正的企业氛围。作风问题关系人心向背，关系企业兴衰成败。要坚持不懈抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题，切实减轻基层负担，让广大干部职工有更多时间和精力投入到生产经营中去。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，密切联系职工群众，积极解决他们的实际困难。要大力倡导求真务实的工作作风，鼓励和支持创新创造，激发企业发展的内生动力。要严格日常管理，加大对关键岗位、重点环节的监督检查力度，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。
(四)加强队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。打铁还需自身硬，纪检监察机关肩负着监督执纪问责的重要职责，必须首先加强自身建设。要按照“政治过硬、本领高强”的要求，加强纪检干部的思想政治教育和业务能力培训，不断提高履职尽责的能力水平。要坚持严管厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激励保障，努力为纪检干部成长成才创造良好条件。要完善内部监督机制，严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，确保权力规范有序运行。要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，树立纪检监察队伍的良好形象。
三、全面落实新时代国有企业党风廉政建设的各项措施
(一)加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，纳入企业改革发展大局统筹谋划、一体推进。主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促检查，确保各项工作落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。要建立健全责任分解、检查考核、追责问责等工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要充分发挥纪检组织的职能作用，加强与相关部门的协调配合，形成强大合力。
(二)深化改革创新，提升党风廉政建设工作效能。面对新形势新任务新要求，我们必须勇于担当、敢于突破，不断创新党风廉政建设的方式方法。要积极探索运用信息化手段，提高监督工作的精准度和有效性。要深化企业内部管理体制改革，优化资源配置，提升经营管理水平。要加快推进法治国企建设，健全完善现代企业制度，为党风廉政建设提供坚实的制度保障。要注重总结经验、推广典型，以点带面、示范引领，推动企业党风廉政建设不断迈上新台阶。
(三)注重实效导向，确保党风廉政建设取得实实在在的成效。党风廉政建设不能停留在口头上、文件上，而要体现在实际行动中、工作成效上。要紧紧围绕企业中心工作，找准结合点、切入点，通过加强党风廉政建设促进企业改革发展稳定。要建立健全科学合理的评价体系，定期对党风廉政建设情况进行评估分析，及时发现问题、解决问题。要注重发挥先进典型的示范带动作用，激励广大干部职工见贤思齐、争先创优。要建立长效激励机制，对在党风廉政建设中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，形成人人参与、人人有责的良好局面。
同志们，新时代赋予国有企业新的历史使命，也对国有企业党风廉政建设提出了新的更高要求。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，以更加扎实的工作、更加优良的作风，为推动国有企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
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