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“云上党建”为基层社会治理赋能增效

2024-12-16 华博范文网

  “云上党建”为基层社会治理赋能增效积极探索“一核多元”的智慧党建工作模式,以“甘肃党建”信息化平台应用为核心,借助互联网技术手段创新工作机制,使基层党组织工作方式、活动方式更加契合时代所向、工作所需、群众所盼,构筑起云上“战斗堡垒”。云速递加快宣传动员“速度”。依托“甘肃党建”信息化平台党建咨询、党群服务、党员学习等功能模块开展党建工作宣传,通过电脑、电视、手机“三屏”互动,及时将组工动态,基层党建信息精准宣传到基层,使基层党组织和党员及时获知最新工作部署要求,迅速开展、参与党建工作,凝聚党员先锋力量。

  云课堂破解集中学习“难度”。打破传统学习受时空因素的限制,组织各基层党组织通过党员干部远程教育、“甘肃党建”中各种视频、讲话等学习资料自学,依托“学习强国”视频会议、腾讯会议等召开线上会议,借助微信群、钉钉群等方式开展线上交流。有效解决流动党员集中学习难等问题,实现“支部建在网上,党员连在线上”。云记录提高党务管理“精度”。积极推广党务工作台账电子化,引导各基层党组织、党员应用尽用,通过工作数据和痕迹资料多端录入、一屏集成、提取分析,实现对基层党组织建设情况“一图掌握”“一表明晰”,全面掌握各党支部工作开展情况。线上实时研判支部党的建设“健康状况”,线下督促整改落实,实现靶向监督、定向指导,基层党组织建设由事后处理向事前引导、事中管理转变,提高了党建工作的科学性和实效性。

  云服务增强群众工作“温度”。在“甘肃党建”信息化平台的基础上,进一步拓展服务功能,构建“党建+服务”的综合平台,实现党建与服务的深度融合。平台不仅提供政策咨询、意见反馈、办事指南等常规服务,还结合地方特色和群众需求,推出了一系列便民利民措施。例如,设置“民生直通车”专栏,收集并解决群众反映的热点难点问题;开设“就业创业”专区,发布招聘信息、培训课程,帮助群众提升技能、拓宽就业渠道;搭建“法律援助”平台,邀请律师在线解答法律疑问,提供免费咨询服务。这些举措不仅拉近了党群关系,也增强了基层党组织的服务意识和服务能力,真正实现了“让数据多跑路,让群众少跑腿”。

  云监督提升党内监督“力度”。利用大数据、云计算等现代信息技术,建立健全党内监督体系,确保党的纪律规矩落到实处。一方面,通过“甘肃党建”信息化平台,实现党务公开透明,党员可以随时查询党组织的决策过程、财务收支、干部选拔等情况,增强了党内事务的透明度和公信力。另一方面,建立网上举报系统,畅通群众监督渠道,鼓励党员和群众积极参与党内监督,及时发现和纠正问题。同时,运用数据分析技术,定期对党务工作进行评估,形成监督报告,为党组织改进工作提供依据。这种线上线下相结合的监督机制,既强化了党内自我监督,又发挥了群众监督的作用,形成了全方位、多层次的监督网络,有效提升了党内监督的质量和效率。

  云交流促进经验分享“广度”。为了推动基层党建工作创新发展,充分利用“甘肃党建”信息化平台,搭建了一个开放共享的学习交流平台,鼓励各级党组织和广大党员分享成功经验和做法,促进党建工作水平的整体提升。平台设置了“案例库”“经验谈”“心得分享”等多个栏目,汇集了大量的党建实践案例和理论研究成果。通过定期举办线上研讨会、经验交流会等活动,邀请优秀党务工作者和专家学者进行专题讲座,探讨新形势下基层党建工作的重点难点问题,为基层党组织提供了丰富的学习资源和交流机会。此外,还建立了党建联盟,组织不同领域的党组织开展结对共建,共同研究解决党建工作中的共性问题,实现了资源共享、优势互补,推动了基层党建工作的协同创新。

  云考核强化责任落实“深度”。为确保党建工作各项任务落到实处,采取了多项措施加强考核评价,压实各级党组织的责任。首先,制定详细的考核指标体系,涵盖党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等多个方面,确保考核内容全面、标准明确。其次,依托“甘肃党建”信息化平台,实现考核过程的数字化管理,通过在线填报、自动评分、智能分析等功能,简化考核流程,提高考核效率。再次,建立考核结果反馈机制,对考核中发现的问题及时指出,并提出改进建议,督促整改落实。最后,将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据,激发各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性,形成了党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

  通过上述一系列措施,“云上党建”不仅为基层社会治理注入了新的活力,也为新时代党的建设注入了新的动力。在今后的工作中,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持问题导向和目标导向相统一,不断创新工作思路和方法,努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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