超市三季度评优活动方案

　　一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新高峰”的活动精神。

　　为了进一步激发全体员工的工作热情，提升团队凝聚力，积极响应集团公司的号召，我们特此举办“奋战三季度跨越新高峰”员工表彰活动。此次活动旨在通过表彰先进、树立典型，激励广大员工在工作中发扬拼搏精神，不断提升自身素质和服务水平，为公司的发展贡献更大的力量。通过此次活动，我们希望每一位员工都能深刻认识到自己的价值和责任，以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中去，共同推动公司实现新的跨越和发展。

　　二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。

　　为了确保表彰活动的公平、公正、公开，我们将设立以下两个奖项：

　　岗位标兵：共12名，旨在表彰在各自岗位上表现突出、业绩优异的员工。

　　2. 优秀促销员：共10名，旨在表彰在销售一线表现卓越、业绩突出的促销人员。

　　三、评选范围：

　　岗位标兵：参选范围为超市各部门D类以上员工（不含主管级）。

　　2. 优秀促销员：参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。

　　四、评选条件：

　　（一）岗位标兵的评选条件：

　　敬业爱岗，忠于企业：参选员工需热爱本职工作，具有高度的责任感和使命感，积极投身企业的发展建设。

　　2. 服从管理，团结同事：能够严格遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排，与同事和睦相处，共同营造良好的工作氛围。

　　3. 个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上：参选员工需在日常工作中表现出色，个人档案......

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