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xx市国税局创建文明单位经验交流材料

2024-12-04 华博范文网

  xx市国税局目前拥有干部职工397人,其中包括党员241人,具有大专以上学历的人员达到318人。该局设有7个内部科室,1个直属机构,4个基层分局,以及党办、工会等党群组织。在20xx年,该局成功完成了接近3亿元的税收任务。自1994年起,从当年的3000多万元税收收入增长至20xx年的3亿元,实现了显著的增长。近年来,xx市国税局将文明创建视为提升税收工作整体水平、推进依法治税的关键任务,围绕创建工作的总体目标,不仅吸收了先进单位的经验,还根据自身实际情况,通过建立和完善各项制度,制定了详细的工作计划和措施,有重点地开展了创建工作,取得了显著成效。

  首先,市局和局领导班子高度重视团队建设,始终将创建和谐班子作为首要任务。他们坚持每周两次的政治业务集中学习、每月一次的党组中心组学习和纪检日活动,每半年召开一次民主生活会。为了实现科学民主管理和决策,局党组创新了管理决策方式,成立了由群众代表组成的决策与管理咨询论证委员会。对于涉及人事、财务、物资等重大事项和重要决策,均在事前广泛征求群众意见,随后由集体讨论决定,坚决避免个人专断,有效防止了不廉洁行为的发生和决策失误。

  其次,市局致力于构建和谐团队。通过积极开展“学习型机关”创建活动,不断加强对干部的理想信念和宗旨意识教育,进行国情和形势教育,组织以“三义”(即义利观、公私义、是非观)、“三观”(世界观、人生观、价值观)和“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)为核心内容的《公民道德建设纲要》学习教育活动。此外,还修订和完善了《xx市国税局机关管理制度汇编》,旨在指导和规范干部的行为,强化干部的思想作风建设。近年来,市局陆续举办了包括征管操作技能、政策业务、税收法规等在内的短期培训班50余期,累计培训干部职工超过700人次,确保了全局干部职工的受训覆盖面达到了90%以上。

  再次,市局在创建和谐征纳环境方面也做出了不懈努力。以文明创建为平台,全面优化经济发展环境,积极贯彻执行税收优惠政策。在日常工作中,大力推广“一窗式”、“一站式”服务模式,实施限时办结制度,并设立了服务明星示范岗,这些举措极大地提升了办税服务的质量和效率,极大地方便了广大纳税人,赢得了社会各界的好评。

  除了上述三大创建外,xx市国税局还通过开展三大活动,进一步深化文明创建工作。一是开展志愿服务活动。组织党员干部深入社区、乡村,开展税收政策宣传、法律咨询等志愿服务活动,拉近了税务机关与人民群众之间的距离,增强了税务工作者的服务意识和社会责任感。二是开展文体活动。定期举办篮球赛、乒乓球赛、书画展等活动,丰富了干部职工的精神文化生活,促进了身心健康,增强了团队凝聚力。三是开展创先争优活动。鼓励全体干部职工积极参与各类评比表彰活动,树立典型,弘扬正气,激发了大家的积极性和创造性,形成了比学赶帮超的良好氛围。

  通过上述一系列措施,xx市国税局不仅在文明创建方面取得了显著成绩,也为地方经济社会发展作出了积极贡献。未来,该局将继续坚持党的领导,不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到工作中去,为实现更高水平的发展而努力奋斗。这不仅是对上级党委政府的要求的积极响应,也是对全市人民的庄严承诺。在新的征程上,xx市国税局将以更加坚定的步伐,向着更高的目标迈进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

  总之,xx市国税局通过持续不断地努力,在队伍建设、文明创建等方面取得了显著成就,为促进地方经济健康发展和社会和谐稳定发挥了重要作用。面对新时代的新挑战和新机遇,xx市国税局将继续秉持为民服务的宗旨,不断创新工作思路和方法,全面提升服务水平和质量,力争在新的历史起点上创造更加辉煌的成绩。



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