党纪学习教育研讨发言材料
按照党纪学习教育专题研讨交流工作安排，近日，公司领导班子集中学习了《中国共产党纪律处分条例》。自党纪学习教育开展以来，公司上下坚持把强化纪检监督全面深化改革作为破解发展难题、激发发展动力活力的重要举措，我也围绕公司的改革创新进行了领题调研。下面，围绕学习内容谈几点体会。
一、坚持解放思想，把握全面从严治党方法论
一要以提高站位强定位引领公司发展。必须深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，全面准确把握纪律处分条例修订的主旨要义，切实增强遵规守纪的自觉，坚决做到学纪、知纪、明纪、守纪。提高政治站位，主动对标对表，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来。要站在坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的高度，深刻把握新一轮改革的内涵要求，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，进一步提高企业改革促发展的政治站位。
二要以系统观念方法论推进公司发展。加强组织领导，落实主体责任，高质量开展党纪学习教育，引领督促党员干部学懂弄通、熟练掌握纪律处分条例的各项要求。加强警示教育，深化以案为鉴，引导党员干部清醒认识违纪的沉重代价，有效增强防范意识，切实做到严于律己。强化纪律执行，重视学用结合，把开展党纪学习教育与推进区委巡察整改结合起来，与防范金融风险、加强金融监管、推动金融高质量发展结合起来。推动党员干部更加深刻把握金融工作的政治性、人民性和专业性，确保在金融服务实体经济、防范化解重大风险等方面取得实效。
三要以创新思维驱动公司发展。在新的历史条件下，公司必须以创新驱动发展战略为指引，不断优化业务结构，提升服务质量和效率。要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在经济建设领域的指导思想，结合公司实际，积极探索适应新时代要求的发展路径。通过技术创新、管理创新和服务创新，不断提升公司的核心竞争力，更好地服务于国家战略和经济社会发展大局。同时，要注重培养创新型人才，建立健全激励机制，营造良好的创新氛围，激发全体员工的创新热情和创造活力。
二、强化责任担当，践行全面从严治党新要求
一是严格落实全面从严治党主体责任。作为公司领导班子成员，我们要带头履行好全面从严治党的政治责任，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。要严格按照《中国共产党纪律处分条例》的要求，严格规范自身行为，做到廉洁自律，树立良好形象。同时，要加强对分管部门和领域的监督管理，确保各项规章制度落到实处，杜绝任何形式的违纪违法行为。要定期开展党风廉政建设专题研究，分析研判形势，查找问题短板，制定整改措施，确保公司党风廉政建设工作始终走在前列。
二是深入推进党风廉政建设。要坚持标本兼治、综合治理的原则，不断健全完善党风廉政建设长效机制。要持续深化“三不”机制建设，即不敢腐、不能腐、不想腐，形成强有力的震慑效应。要加强廉政文化建设，弘扬清风正气，营造风清气正的良好氛围。要充分发挥纪检监察机关的监督作用，加大执纪问责力度，严肃查处各类违纪违法案件，保持高压态势，坚决遏制腐败现象的发生。同时，要注重预防为主，加强廉政教育，提高党员干部的思想觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持以人民为中心的发展思想，把维护人民群众切身利益作为工作的出发点和落脚点。要聚焦群众反映强烈的突出问题，特别是发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题，采取有力措施，坚决予以整治。要建立健全群众诉求表达和权益保障机制，畅通举报渠道，及时回应群众关切，切实维护群众合法权益。要加大对扶贫领域、民生工程等重点领域的监督检查力度，确保各项惠民政策落地见效，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
三、注重实效，确保党纪学习教育取得实效
一是扎实开展党纪学习教育活动。要结合公司实际，制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保党纪学习教育活动有序开展。要丰富学习形式，采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种方式，增强学习的针对性和实效性。要突出学习重点，深入学习了《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，特别是新修订的内容，确保全体党员干部全面掌握、熟练运用。要注重学习效果，通过考试、测试等形式，检验学习成果，确保学习不走过场、不流于形式。
二是深入开展自查自纠和整改落实。要对照《中国共产党纪律处分条例》的要求，认真开展自查自纠，查找存在的问题和不足，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位。要建立问题整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都得到有效解决。要注重举一反三，从根源上查找问题产生的原因，完善制度机制，堵塞管理漏洞，防止类似问题再次发生。要定期开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。
三是建立健全长效机制。要以党纪学习教育为契机，进一步完善公司内部管理制度，建立健全长效机制。要完善党纪法规学习制度，将党纪法规学习纳入公司培训计划，常态化开展党纪法规知识培训，不断提高党员干部的法治意识和纪律观念。要完善监督制约机制，建立健全权力运行监督体系，加强对关键岗位和重点环节的监督，确保权力在阳光下运行。要完善考核评价机制，将党纪法规执行情况纳入绩效考核体系，作为评先评优、职务晋升的重要依据，形成激励约束并重的管理机制。
四是注重总结提炼经验做法。要及时总结党纪学习教育中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。要通过编印资料汇编、召开经验交流会等形式，推广先进经验和典型做法，发挥示范带动作用。要注重总结党纪学习教育中存在的问题和不足，分析原因，提出改进措施，不断提升党纪学习教育的质量和水平。要注重挖掘和宣传先进典型，树立正面导向，营造崇尚法治、遵纪守法的良好氛围。
总之，通过深入开展党纪学习教育，公司上下要进一步增强遵规守纪的自觉性，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。要以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为公司高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现公司改革发展目标而努力奋斗！
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