按照高新区XX“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排与“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，通过认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，紧扣“不忘初心、牢记使命”的主题，围绕在守初心、担使命方面存在的差距，与班子成员、分管科室负责人之间进行谈心谈话，互相交流心得、交换意见。在广泛征求意见后，按照“四个对照”、“四个找一找”、“五个方面的差距”、“十八个是否”、“四个扎实”的要求深入查摆问题，剖析问题根源，制定了的整改措施。
一、存在的主要问题
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题
一是政策理论水平不高。还没有充分理解学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，对“四个意识”的内在逻辑、“四个自信”的丰富内涵，思考不深、领悟不透。对习近平视察山东时的重要讲话和指示精神理解不深不透，片面认为山东是经济大省，经济强省，各方面已经做得不错了，认识上有些自满，思想上有些固封，学习理解上深不下去，没有深刻把握讲话的精神实质。党的十九届四中全会召开以后，对十九届四中全会精神内涵和本质要求把握不到位、理解不深入，对国家治理制度体系和治理能力现代化建设，缺乏认真研究和思考。政治理论学习科目单一，存在着以完成上级统一安排的科目为主，主动根据实际要求系统学习很少，对具体业务方面的理论学习不深不透，没有充分理解学习内容要点要义，影响了学习的质量和效果。学习的大局观不到位，在理论学习中更多就学习内容本身、就自己涉及的环境领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署等情况，没有从大局上去考虑，紧密围绕中心工作进行系统性、全面性的学习，导致在实际工作中有时难以准确把握政策方向，影响了工作的推进效率和质量。
二是政治站位不够高。在贯彻落实党中央决策部署的过程中，有时还存在站位不高、考虑问题不够全面的情况。比如，在推进环保项目时，过分强调项目的经济效益，而忽视了环境保护的社会效益，未能完全将绿色发展理念贯穿于项目实施的全过程。在处理一些复杂问题时，有时过于依赖传统的工作方法和经验，创新意识不足，未能及时适应新形势、新任务的要求。此外，在面对一些棘手问题时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，导致一些工作推进缓慢，影响了整体工作的进展。
三是责任担当意识不强。在面对重大任务和挑战时，有时存在推诿扯皮的现象，责任意识不强，担当精神不够。比如，在推进重点项目建设过程中，遇到困难和阻力时，有时过于依赖上级部门的支持和帮助，缺乏主动解决问题的意识和能力，导致项目进度受到影响。在面对群众诉求时，有时存在敷衍塞责的情况，未能真正站在群众的角度考虑问题，解决实际困难，影响了政府的形象和公信力。此外，在处理一些敏感问题时，有时过于谨慎，担心出错而不敢大胆尝试，影响了工作的创新性和实效性。
（二）对照党章党规，在严守党的纪律规矩方面存在的问题
一是纪律意识淡薄。在日常工作中，有时对党纪党规的学习和遵守不够严格，存在放松警惕的思想。比如，在执行中央八项规定及其实施细则精神时，有时存在走过场、形式主义的问题，未能真正做到严于律己、以身作则。在接待来访群众时，有时存在态度生硬、语气冷漠的情况，未能充分体现为人民服务的理念。此外，在参加党内组织生活时，有时存在应付了事的心态，未能积极参与讨论，发表自己的意见和建议，影响了组织生活的质量和效果。
二是廉洁自律意识不强。在个人生活和工作中，有时存在贪图享受、铺张浪费的现象，未能严格要求自己，树立良好的形象。比如，在公务活动中，有时存在超标准接待、超规格用车等问题，违反了相关规定，损害了单位的形象。在处理个人利益与集体利益的关系时，有时存在个人利益至上的思想，未能正确处理好两者之间的关系，影响了团队的凝聚力和战斗力。此外，在与企业交往中，有时存在接受礼品礼金、宴请招待等违规行为，违反了廉洁自律的要求，损害了党和政府的形象。
（三）对照人民群众新期待，在为民服务方面存在的问题
一是服务意识不强。在日常工作中，有时存在官僚主义、形式主义的问题，未能真正把人民群众放在心中最高位置。比如，在处理群众信访问题时，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的情况，未能及时有效解决群众的实际困难，影响了政府的形象和公信力。在推进民生工程时，有时存在重数量轻质量、重形式轻内容的问题，未能真正从群众的需求出发，解决实际问题，影响了群众的满意度和获得感。此外，在开展走访调研时，有时存在走马观花、蜻蜓点水的现象，未能深入了解群众的真实想法和需求，影响了决策的科学性和精准性。
二是服务能力不足。在面对群众的新需求、新期待时，有时存在能力不足、方法不多的问题，未能提供高效优质的服务。比如，在推进“放管服”改革时，有时存在审批流程繁琐、办事效率低下的情况，未能真正实现便民利民的目标。在开展政务服务时，有时存在信息化程度不高、智能化应用不足的问题，未能充分利用现代信息技术手段提高服务质量和效率。此外，在处理突发事件时，有时存在反应迟缓、应对不力的问题，未能及时有效地化解矛盾纠纷，影响了社会的和谐稳定。
（四）对照先进典型、身边榜样，在自我提升方面存在的问题
一是学习主动性不强。在日常工作中，有时存在被动学习、应付了事的问题，未能自觉主动地加强学习，提升自身素质。比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，有时存在浅尝辄止、浮于表面的情况，未能深入领会其精髓要义，影响了理论武装的效果。在学习业务知识时，有时存在应付差事、走马观花的问题，未能真正掌握专业技能，提高工作能力。此外，在学习先进经验和做法时，有时存在照搬照抄、机械模仿的问题，未能结合实际创新运用，影响了工作的实效性和创新性。
二是创新能力不足。在面对新形势、新任务时，有时存在思维僵化、方法陈旧的问题，未能积极主动地探索创新，破解难题。比如，在推进科技创新时，有时存在依赖传统路径、缺乏创新思维的问题，未能充分利用高新技术推动产业升级和经济发展。在推进社会治理时，有时存在沿用老办法、缺乏新思路的问题，未能有效应对社会转型带来的新挑战。此外，在推进文化建设时，有时存在内容单一、形式呆板的问题，未能满足人民群众日益增长的文化需求，影响了文化事业的发展。
三、整改措施
针对上述存在的问题，我们将严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，确保整改到位，取得实效。
一是强化理论武装，提高政治站位。我们将进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是加强对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和把握，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期组织专题学习、集中研讨等形式，不断提高全体党员干部的政治理论水平，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，我们将紧密结合实际工作，深入学习领会党中央的各项决策部署，确保在实际工作中能够准确把握政策方向，推动各项工作顺利开展。
二是加强纪律建设，严格遵守党纪党规。我们将进一步强化全体党员干部的纪律意识，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作务实高效。通过定期开展党纪党规教育，引导全体党员干部自觉遵守党纪党规，树立良好的形象。同时，我们将加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，确保纪律规矩成为带电的高压线，不可触碰。
三是增强服务意识，提高服务能力。我们将进一步强化全体党员干部的服务意识，坚持人民至上、生命至上，把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过定期开展走访调研、民意调查等活动，深入了解群众的真实想法和需求，确保各项政策措施更加符合群众的意愿。同时，我们将大力推进“放管服”改革，优化审批流程，提高办事效率，努力实现便民利民的目标。此外，我们将充分利用现代信息技术手段，提高政务服务的智能化水平，让群众少跑腿、数据多跑路，不断提升群众的满意度和获得感。
四是加强作风建设，提高工作效能。我们将进一步强化全体党员干部的责任意识，敢于担当、勇于负责，切实解决好工作中的难点、堵点问题。通过建立健全责任追究机制，明确各级领导干部的责任清单，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。同时，我们将加大督查考核力度，对工作不力、推诿扯皮的行为进行严肃问责，确保各项工作扎实推进。此外，我们将注重培养和选拔一批敢闯敢干、勇于创新的年轻干部，为单位注入新的活力。
五是加强学习培训，提高综合素质。我们将进一步强化全体党员干部的学习培训，不断提高大家的理论素养和业务能力。通过定期举办专题讲座、培训班等形式，邀请专家学者来单位授课，拓宽大家的知识视野。同时，我们将鼓励和支持全体党员干部参加各类专业培训和继续教育，不断提高大家的专业技能和服务水平。此外，我们将注重学习先进经验和做法，结合实际创新运用，不断提高工作的实效性和创新性。
总之，我们将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入查找问题，认真整改落实，不断提升全体党员干部的政治素质和服务能力，为推动高新区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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