同志们：
开展基层党建和人才工作述职评议，是一项重要的制度安排，是对各级党组织书记年度履职情况的一次综合检验，目的就是督促大家时刻把抓基层党建、抓人才工作的政治责任记在心里、扛在肩上、抓在手中。同时，这也为各地各单位学习经验做法提供了很好的交流平台。xx市委组织部一直非常重视和关心我市基层党建和人才工作，今天，xx市委组织部的几位同志代表xx市委组织部对我市基层党建和人才工作进行了客观点评，提出了明确要求，我们要认真抓好贯彻落实。刚才，xx位书记就抓基层党建和人才工作作了述职。讲得都很好，说明大家平时工作抓得实、干得好。去年以来，全市各级党委（党组）认真履行管党治党和党管人才的政治责任，抓基层、强基础，抓人才、强支撑，推动基层党建和人才工作取得了积极成效。对大家付出的努力、取得的成绩，市委予以充分肯定。
同志们，基层党建是巩固党的执政地位的基础性工程，人才工作是实现高质量发展的关键性工作，这两件事怎么重视、怎么强调都不为过。各地各单位一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把基层党建和人才工作放到新时代党的建设大格局中去谋划推进，全面提高基层党建和人才工作水平，为高水平建设xxx、推动高质量发展走在前列，提供有力保证。下面，我就做好这两项工作，再强调两点意见：
一、要牢记“两个必须”，聚力提升基层党建质量
习近平总书记重要回信指出：“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬”。我们要深刻理解，“两个必须”不仅是对农村基层党建的要求，也是对其他领域基层党建的要求。要牢记“两个必须”的重要指示，全面贯彻新时代党的组织路线，重点做到“四个突出”：
1、要突出政治领航。旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位，确保基层党建工作方向正确。要教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化理论学习，强化理想信念教育，使广大党员始终保持政治上的清醒和坚定。要严格落实党内政治生活各项制度，严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态。
2、要突出组织建设。加强基层党组织建设，不断提升组织力。要按照“三会一课”等制度要求，规范组织生活，确保党的组织生活制度化、规范化、常态化。要加强党支部标准化、规范化建设，提升党支部工作水平。要注重发展党员质量，严格党员发展程序，严把入口关，确保新发展党员政治素质高、业务能力强。要加强对党员的教育管理，建立健全党员教育培训长效机制，提高党员综合素质。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落实落地。
3、要突出服务群众。坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要深入基层、深入群众，广泛听取群众意见，了解群众需求，及时回应群众关切。要创新服务方式，优化服务流程，提高服务质量，努力为群众提供更加便捷、高效的服务。要建立完善联系服务群众机制，定期走访慰问困难群众，帮助解决实际困难。要引导党员干部树立正确的政绩观，把群众满意作为检验工作成效的重要标准，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
4、要突出作风转变。坚持严字当头，持续加强作风建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，保持高压态势，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治环境。要建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。要注重选树先进典型，发挥示范引领作用，激励广大党员干部担当作为，形成比学赶超的良好氛围。
二、要聚焦“三个关键”，全力推进人才工作
人才是第一资源，是推动经济社会发展的核心要素。各地各单位要高度重视人才工作，坚持党管人才原则，聚焦“三个关键”，不断优化人才发展环境，激发人才创新创造活力，为高质量发展提供坚实的人才保障。
1、要聚焦政策支持。制定出台更加积极、开放、有效的人才政策，吸引各类优秀人才来我市创新创业。要加大人才引进力度，围绕重点产业、重点领域，精准引进一批高层次人才和急需紧缺人才。要完善人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向，让真正有才能的人脱颖而出。要优化人才激励机制，完善人才薪酬待遇、住房保障、子女教育等政策措施，解决人才后顾之忧，让人才安心工作、舒心生活。
2、要聚焦平台搭建。打造一批高水平的人才载体平台，为人才提供广阔的发展空间。要加快推进产业园区、科技孵化器、众创空间等创新创业平台建设，为人才提供良好的创业环境。要支持企业与高校、科研院所合作，共建研发中心、实验室等科研平台，促进产学研深度融合。要鼓励和支持各类人才参加国内外学术交流、技术培训等活动，拓宽视野，提升能力。要建立完善人才信息库，搭建人才供需对接平台，促进人才与项目、资本的有效对接，推动人才资源优化配置。
3、要聚焦服务保障。建立健全人才服务体系，提升人才服务水平。要优化人才服务环境，简化办事流程，提高服务效率，为人才提供一站式、全方位的服务。要加强人才公寓、国际学校、医疗保健等配套设施建设，改善人才居住条件，满足人才多样化需求。要建立人才服务专员制度，为高层次人才提供个性化、定制化的服务，解决人才在工作、生活中遇到的实际问题。要定期开展人才满意度调查，及时了解人才需求，不断改进和完善人才服务工作，营造尊才爱才的良好氛围。
同志们，基层党建和人才工作事关全局、影响长远。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，切实抓好这两项工作，为推动我市高质量发展作出新的更大贡献。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
谢谢大家！
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