尊敬的XX部长，各位领导：
按照座谈会通知的要求，我着重围绕“从严落实党委和党委书记管党治党责任、聚精会神抓好党的建设方面的思考和对策”这一课题，结合XX的工作实践，汇报一下自己的认识与思考，不妥之处敬请各位领导批评指正。
治国必先治党，治党务必从严。习近平总书记在XX视察时提出了“全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程”的重大命题，这是适应党的发展阶段、遵循党的建设规律的客观要求。长期以来，一些党员干部理想信念动摇，政治纪律松弛，一些地方甚至出现了“塌方式”腐败现象；一些地方干部队伍“四风”问题严重，干部“为官不为、为官乱为”现象突出；一些基层党组织软弱涣散，缺乏战斗力和凝聚力。这些充分暴露出一些地方党组织管党不力、治党不严的严重危害，也充分说明我们的党已经到了非严抓严管不可的地步。一些地方党的建设出现了严重问题，其根源还是在于这些地方的党委和党委书记管党治党不严，原因有三个方面：一是管党治党的意识不强，没有充分认识到从严管党治党的重要性，过分强调抓经济工作的重要性，把党的建设作为“副业”来看待，把党建工作放在了可有可无的位置；二是敢抓敢管的力度不大，有的奉行“多栽花，少栽刺”的好人主义哲学，对党内的歪风邪气及腐败现象不敢抓、不敢管，存在失之于宽、失之于软、失之于松的现象；三是考责追责不到位，党要管党职责不清、考核不严，更没有建立起追责机制，致使地方党组织尤其是党委书记对党建工作抓与不抓一个样、抓好与抓坏一个样。不明确责任、不落实责任、不追究责任，就不可能做到从严管党治党。推动全面从严治党，必须落实各级党委和党委书记抓党建的主体责任。
怎么样从严落实好党委和党委书记的管党治党责任？我觉得要解决四个方面的问题：一要深化认识，解决好“不想抓”的问题。党的建设是我们各项事业取得成功的重要保障，事关党的执政基础的稳固。只有深刻认识到这一点，才能从思想上重视起来，从行动上落实下去。为此，各级党委和党委书记要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，组织党员干部深入学习，不断提高思想认识，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。同时，要注重结合实际，将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，切实解决“不想抓”的问题。
二要强化担当，解决好“不敢抓”的问题。全面从严治党，关键在于各级党委和党委书记要有敢于担当的精神。要坚决克服好人主义，敢于直面问题，敢于动真碰硬，敢于斗争。对于党内存在的各种歪风邪气，要敢于亮剑，坚决纠正。对于违反党纪国法的行为，要坚决查处，绝不姑息。要建立健全责任追究机制，对失职失责的党组织和党员领导干部，要严肃问责，形成震慑。同时，要加强对党员干部的教育培训，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，使他们在面对复杂局面时能够站稳立场，勇于担当，善于作为。只有这样，才能真正解决“不敢抓”的问题，确保全面从严治党的各项要求落到实处。
三要完善制度，解决好“不会抓”的问题。制度建设是全面从严治党的根本保障。要不断完善党内的法规制度体系，建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根。要建立科学合理的考核评价体系，将党建工作纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，与经济工作同部署、同检查、同考核，形成抓党建促发展的良好氛围。同时，要注重发挥基层党组织的作用，推动党建工作向基层延伸，确保党的各项方针政策在基层得到有效贯彻执行。通过制度的完善和执行，解决“不会抓”的问题，提高党建工作的科学化水平。
四要加强队伍建设，解决好“抓不好”的问题。人是事业成败的关键。要建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为全面从严治党提供坚强组织保证。要坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，把那些政治坚定、能力过硬、作风优良、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。要加大对年轻干部的培养力度，为他们成长成才创造条件。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的新风正气。要加强对党员干部的日常管理监督，建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大错。通过加强队伍建设，解决“抓不好”的问题，为全面从严治党提供有力的人才支撑。
总之，全面从严治党是一项系统工程，需要各级党委和党委书记以高度的政治责任感和历史使命感，勇于担当，敢于负责，切实履行好管党治党的主体责任。只有这样，才能不断推进党的建设新的伟大工程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。在此过程中，我们要始终保持清醒头脑，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
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