县委书记在全县202x年年轻干部座谈会上的讲话
年轻干部是一座城市发展的希望，对于X这样的潜力型城市来说，更是举足轻重。刚到X工作时，我郑重许下“愿X干部成长更健康”的愿景，其中非常重要的一个方面就是希望年轻干部能够得到茁壮成长。习近平总书记指出，“光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事”。用干部是为了干好事业，我也始终高度重视对年轻干部的培养。到X工作后，创新实施“X”干部识用机制，不断提振干部精气神，全县干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。打造了许多异地课堂、开辟了许多成长赛道，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。经过近几年的努力，一大批年轻干部成长为我县各行业战线的中坚、骨干。近年来，县委在干部选拔任用中，特别注重年轻干部的培养使用，先后提拔使用了一批“80后”党政正职和“90后”副科级干部。与换届前相比，乡镇党政班子平均年龄减小近X岁，县直部门85后“一把手”增加18名。当前，是2026年换届干部储备的关键阶段，县委渴望年轻干部、需要年轻干部，也对年轻干部提出更高要求。我认真了解了大家的学习和工作经历。从结构来看，涵盖科级干部、专业化干部、选调生、党外干部、少数民族干部、一般干部、村干部、教育系统从业人员、卫健系统从业人员和国有企业干部代表等10个方面。从籍贯来看，接近一半的同志和我一样都是“家虽不在X,但在为X工作的新X人，在大家共同努力下，X县的发展取得了显著成效。
一、坚定理想信念，筑牢政治根基
理想信念是共产党人的精神之钙，是年轻干部立身之本。年轻干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。要在日常工作中，自觉用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，始终把人民的利益放在第一位。要坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，坚定不移地走中国特色社会主义道路。要以实际行动践行初心使命，敢于担当，勇于作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、加强理论学习，提升综合素质
年轻干部要树立终身学习的理念，不断提高自身的理论素养和业务能力。要深入学习了党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。要广泛涉猎经济、政治、文化、社会、生态等各个领域的知识，拓宽视野，增强综合素质。要注重实践锻炼，多到基层一线去，多接触群众，多解决实际问题，不断提高解决复杂问题的能力。要善于总结经验，不断反思不足，不断提升自己的工作水平。要保持谦虚谨慎的态度，虚心向老同志学习，向书本学习，向实践学习，不断充实自己，提高自己。
三、强化责任意识，勇于担当作为
年轻干部要有强烈的事业心和责任感，敢于担当，勇于作为。要在关键时刻站得出来，危急关头豁得出去，勇挑重担，攻坚克难。要树立正确的政绩观，不搞形式主义，不做表面文章，扎扎实实做好每一项工作。要敢于直面矛盾，善于解决问题，不回避问题，不推卸责任。要在工作中敢于创新，勇于探索，不断开拓新的工作局面。要始终保持昂扬向上的精神状态，不怕苦、不怕累，始终保持旺盛的工作热情和斗志。要在工作中注重团结协作，增强团队意识，形成合力，共同推进各项工作顺利开展。
四、严守纪律规矩，树立良好形象
年轻干部要严格遵守党的纪律和国家法律法规，始终保持清正廉洁的政治本色。要牢固树立法治思维，依法办事，依法行政，确保各项工作在法治轨道上运行。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。要始终保持清醒的头脑，不被金钱、权力、美色所诱惑，守住底线，不越红线。要自觉接受党和人民的监督，主动接受批评和自我批评，及时纠正自身存在的问题。要树立良好的个人形象，以身作则，率先垂范，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的楷模。要在工作中树立正确的价值观，弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，营造风清气正的良好氛围。
五、注重实践锻炼，锤炼过硬本领
年轻干部要注重在实践中锤炼本领，不断提升自己的综合素质和工作能力。要多到基层去，多到艰苦的地方去，多到矛盾集中、任务繁重的地方去，经受磨练，增长才干。要在实践中学会调查研究，掌握第一手资料，了解真实情况，为科学决策提供依据。要在实践中学会统筹协调，处理好各种复杂关系，确保各项工作有序推进。要在实践中学会解决实际问题，提高应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够从容应对。要在实践中学会沟通交流，增强与群众的联系，赢得群众的信任和支持。要在实践中学会总结经验，不断反思不足，不断提升自己的工作水平。要在实践中学会创新创造，不断开拓新的工作局面，推动各项工作取得新进展。
六、加强作风建设，提升服务水平
年轻干部要始终把作风建设放在重要位置，不断提升服务群众的能力和水平。要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层，倾听民声，了解民意，解决民忧，真正做到为民办实事、解难题。要改进工作作风，提高工作效率，减少不必要的会议和文件，减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。要树立正确的工作导向，鼓励实干、实绩，反对空谈、虚功，营造务实高效的工作氛围。要增强服务意识，提高服务质量，让人民群众在每一个具体的服务事项中都能感受到党和政府的温暖和关怀。要在工作中注重细节，精益求精，确保每一项工作都经得起检验，让人民群众满意。
七、坚持问题导向，破解发展难题
年轻干部要善于发现问题、分析问题、解决问题，为推动经济社会发展贡献力量。要树立强烈的问题意识，善于从纷繁复杂的事务中发现关键问题，找准问题的症结所在。要深入调查研究，全面掌握实际情况，为科学决策提供可靠依据。要敢于直面矛盾，不回避问题，不推卸责任，勇于担当，积极作为。要在解决问题的过程中，善于运用科学的方法和手段，创新思路，创新举措，确保问题得到有效解决。要注重总结经验，不断反思不足，提升解决问题的能力和水平。要在破解发展难题的过程中，不断提升自身的综合素质和工作能力，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。
八、强化组织建设，凝聚强大合力
年轻干部要积极参与党组织的各项活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。要认真履行党员义务，积极参加组织生活，按时交纳党费，自觉接受党组织的教育和管理。要积极参加党组织的各项活动，如主题党日、党员大会、民主生活会等，通过这些活动加强与其他党员的交流和沟通，增强党组织的凝聚力。要积极参与党组织的各项志愿服务活动，如扶贫帮困、社区服务、环保宣传等，通过这些活动展现党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象。要积极为党组织建言献策，提出合理化建议，为党组织的发展贡献智慧和力量。要积极发挥党组织的战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部群众，为推动经济社会发展作出更大贡献。
九、注重个人修养，树立良好形象
年轻干部要注重个人修养，树立良好的个人形象。要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，保持高尚的情操。要注重道德修养，讲诚信、守信用，做一个诚实守信的人。要注重职业操守，爱岗敬业，尽职尽责，做一个勤勉敬业的人。要注重生活作风，勤俭节约，反对浪费，做一个勤俭节约的人。要注重家庭美德，尊老爱幼，和睦相处，做一个家庭和睦的人。要注重社会公德，文明礼貌，助人为乐，做一个文明礼貌的人。要在工作中树立正确的价值观，弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，营造风清气正的良好氛围。要在生活中树立良好的个人形象，以身作则，率先垂范，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的楷模。
十、总结与展望
年轻干部是X县发展的未来和希望，县委对年轻干部寄予厚望，也提出了更高的要求。希望年轻干部们能够坚定理想信念，加强理论学习，强化责任意识，严守纪律规矩，注重实践锻炼，加强作风建设，坚持问题导向，强化组织建设，注重个人修养，为推动X县经济社会高质量发展作出更大的贡献。县委将一如既往地关心和支持年轻干部的成长，为大家提供更多的机会和平台，希望大家不负期望，不辱使命，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。
让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，为X县的美好明天而努力奋斗！
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