在202x年全市乡村振兴人才工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX县将人才工作紧紧嵌入县域高质量发展大局，通过搭建“周禾计划”、人才驿站、科技小院、科技特派员等具有特色的引才育才平台，为各类人才提供施展才华的广阔天地，创造条件让人才在乡村振兴发展的大舞台上各尽所能、各展所长。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
搭建“周禾计划”培训平台，突出乡土人才培育。充分调研乡土人才需求，创新实施乡村人才振兴“周禾计划”，把村级后备力量、职业农民、致富带头人、农业合作社负责人等列为乡土人才，针对其学历不高、专业能力不足、带富能力不强的问题短板，突出滴灌式精准培育，利用3年时间培育乡土人才1000人。“周禾计划”实施以来，先后设置头雁领航班、育苗培优班、技能强化班，依托中科院、西农大等高校40余名专家教授开设实用课程300余门，通过专家授课、观摩学习、实干家讲堂评比等培训模式，累计培育乡土人才535人。目前，周禾计划学员创办的2个农业合作社，引进村集体发展资金332万元，31名电商学员带动350户群众电商销售猕猴桃户均增收1万元以上。
打造“家的温暖”人才驿站，突出人才互动交流。打造金周人才综合服务港，为人才提供成果展示、业务洽谈、咖啡休闲等多元化服务，增强人才归属感和认同感。驿站不仅是一个物理空间，更是一个情感纽带，让来自四面八方的人才在这里找到了“家”的感觉。驿站定期举办各类交流活动，如专家讲座、创业沙龙、政策解读会等，为不同领域的人才提供了交流互鉴的机会。自驿站成立以来，已成功举办各类活动120余场，参与人次超过20xx人，极大地促进了人才之间的互动与合作，形成了良好的人才生态环境。
构建“科技小院”服务平台，突出科技成果转化。科技小院作为连接科研机构与农村的桥梁，是推动科技成果向现实生产力转化的重要平台。XX县在全县范围内建设了10个科技小院，覆盖种植、养殖、加工等多个领域，邀请高校和科研院所的专家团队入驻，开展技术指导、品种改良、病虫害防治等工作。科技小院的建立，不仅解决了农业生产中的实际问题，还培养了一批懂技术、善经营的新型农民。截至目前，科技小院共推广新技术15项，引进新品种20余个，累计培训农民20xx余人次，帮助农民增收3000余万元。通过科技小院的示范引领，XX县的农业科技水平得到了显著提升，为乡村振兴注入了强劲动力。
推行“科技特派员”制度，突出基层技术服务。为解决农村科技人才短缺问题，XX县大力推行科技特派员制度，选派一批具有较高专业技术水平的干部和技术人员深入农村一线，开展科技服务。科技特派员以项目为载体，围绕当地主导产业和特色产业，开展技术攻关、试验示范、技术培训等工作，切实帮助农民解决生产中的技术难题。自202x年以来，XX县共选派科技特派员100余名，实施科技项目50余项，举办技术培训班150余场，受益农民达3万余人次。科技特派员的辛勤付出，不仅提高了农民的科技素质，还促进了农业产业结构调整和优化升级，为农村经济发展提供了有力支撑。
加强人才政策支持，突出激励保障机制。为了吸引更多优秀人才投身乡村振兴事业，XX县不断完善人才政策体系，出台了一系列激励保障措施。一是设立人才发展专项资金，每年投入1000万元用于人才引进、培养、奖励等；二是实施人才安居工程，为符合条件的人才提供住房补贴或公租房；三是优化人才服务环境，成立人才服务中心，提供一站式服务，解决人才在生活、工作等方面的后顾之忧。通过这些措施，XX县营造了尊重人才、爱惜人才的良好氛围，增强了人才的获得感和幸福感，激发了人才创新创业的热情和活力。
深化校地合作，突出产学研结合。XX县积极与省内外高校和科研院所建立合作关系，通过共建科研基地、联合开展科研项目等方式，促进产学研深度融合。与西农大合作建立了现代农业技术研究院，开展作物育种、病虫害防治等研究；与中科院合作建立了生态农业研究中心，开展土壤修复、资源循环利用等研究。这些合作项目的实施，不仅提升了XX县的科技创新能力，还为地方经济社会发展提供了技术支持。截至目前，XX县已与10余所高校和科研院所建立了合作关系，实施科研项目20余项，取得了多项重要成果。
强化组织领导，突出责任落实。XX县高度重视人才工作，成立了由县委主要领导任组长的人才工作领导小组，统筹协调全县人才工作。制定了《XX县乡村振兴人才发展规划（202x-202x）》，明确了人才工作的总体目标和重点任务。各乡镇、各部门也相应成立了人才工作专班，细化落实各项政策措施。通过建立健全人才工作责任制，确保各项工作任务落到实处。同时，加大对人才工作的宣传力度，营造全社会关心支持人才工作的良好氛围。
总结经验，展望未来。近年来，XX县在乡村振兴人才工作中取得了一定成绩，但与新时代的要求相比，仍存在一定差距。下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，增强做好人才工作的责任感和使命感。一是继续完善人才政策体系，优化人才发展环境，吸引更多优秀人才扎根农村；二是加大人才培训力度，提升人才综合素质，为乡村振兴提供智力支持；三是深化校地合作，推进产学研结合，加快科技成果转化为现实生产力；四是强化组织领导，压实工作责任，确保人才工作各项任务落地见效。我们坚信，在市委、市政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，XX县的乡村振兴人才工作一定能够再上新台阶，为实现全面乡村振兴作出新的更大贡献。
谢谢大家！
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