xxx党委：202x年，作为xxx集团公司党建工作第一责任人，能认真履行职责，团结带领公司党委一班人，按照上级党委的要求，紧密联系企业改革和经营发展的实际，积极发挥党委领导核心和政治核心作用，保证了和推动了企业改革和经营运行的平稳运行。现就202x年度抓基层党建工作述职如下：
加强党建工作的组织领导。为发挥公司党委领导核心和政治核心作用，组织修订了《全面从严治党标准化指导手册》，设立了党群服务中心，完善了全面从严治党责任清单。在日常工作中，坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。制定了全年党建工作规划和月度党建工作计划，每月召开一次党群工作例会。执行了《党委会议事规则》和《“三重一大”决策制度实施办法》，全年共召开党委会或党委扩大会xx次，党群工作例会x次。
2. 改善党对干部队伍的管理。按照干部选拔条件和程序，认真组织实施管理人员竞聘上岗；按照岗位轮换规定，定期对敏感岗位人员和重点培养的后备人才进行岗位调整；按照年度述职要求，组织管理人员的述职评议；按照管理干部工作回避制度，定期清查违规违纪问题；进一步贯彻落实《关于改进工作作风强化担当作为的意见》和《管理人员作风建设考核办法》；坚持了每季度一次的管理人员作风建设例会制度，组织各级干部定期对自己的作风表现进行反思；建立完善《廉洁从业风险防控体系》，严厉查处党员干部违规违纪问题；分别于7月和12月组织进行了两次廉洁从业专题学习教育；严格落实领导责任追究制度；组织了2次管理人员作风建设专题巡视；12月开展一次全面从严治党自查自纠。
3. 提高基层党组织的战斗力。一是按照集团公司《党委理论学习中心组学习规范》要求，每季度组织领导班子成员进行一次学习；二是按照集团公司《党员经常性教育实施规范》要求，组织各党支部利用“三会一课”、“主题党日”、“每周一学”等形式，深入开展党的基本理论、基本路线、基本方略的学习教育，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体党员的思想政治素质不断提升。三是强化基层党组织的建设，按照“五好”标准，评选表彰了一批先进基层党组织，通过典型示范带动整体提升。四是加强党员队伍建设，严格发展党员程序，注重从生产一线和优秀青年中发展党员，全年共发展党员xx名，为党组织注入了新鲜血液。五是积极开展志愿服务活动，组织党员参与社区服务、扶贫帮困等社会公益活动，展现了党员的良好形象，增强了党组织的社会影响力。
4. 推动企业文化建设与党建工作深度融合。202x年，我们以企业文化建设为载体，将党建工作与企业文化建设紧密结合，形成相互促进的良好局面。一是深入挖掘企业文化的内涵，提炼出符合企业实际的核心价值观，将其融入到企业经营管理的各个环节，引导员工树立正确的价值观念。二是通过举办各类文化活动，如“企业文化月”、“道德讲堂”等，丰富员工的精神文化生活，增强员工的凝聚力和向心力。三是结合企业实际情况，编写了《企业文化手册》，作为新员工入职培训的重要内容，使新员工能够快速融入企业文化。四是充分利用企业内部刊物、网站、微信公众号等平台，广泛宣传企业文化，营造浓厚的文化氛围。五是在企业文化建设过程中，注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在工作中带头践行企业文化，成为企业文化建设的主力军。
5. 加强党风廉政建设和反腐败斗争。202x年，我们坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，深入推进全面从严治党。一是严格执行中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，确保政令畅通。二是加大监督执纪力度，建立健全监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为。三是深入开展警示教育，组织党员干部观看廉政教育片，参观廉政教育基地，通过正反两方面的案例教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。四是加强制度建设，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉洁从业行为准则》等一系列规章制度，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。五是注重源头治理，深化标本兼治，从源头上预防和减少腐败现象的发生，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
6. 强化意识形态工作。202x年，我们高度重视意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。一是建立健全意识形态工作责任制，明确各级党组织书记为第一责任人，层层传导压力，压实工作责任。二是加强正面宣传引导，充分利用各种媒体资源，宣传党的路线方针政策，弘扬主旋律，传播正能量。三是加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，澄清事实真相，防止负面信息扩散。四是加强思想政治工作，定期开展形势政策教育，帮助员工正确理解国内外形势变化，坚定理想信念。五是加强对外文化交流合作，积极参与国际传播能力建设，讲好中国故事，传播好中国声音，展示真实、立体、全面的中国形象。
7. 做好统战和群团工作。202x年，我们紧紧围绕企业发展大局，扎实做好统战和群团工作。一是加强与民主党派、工商联、无党派人士的联系沟通，听取他们的意见和建议，支持他们围绕企业发展建言献策。二是充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余文化生活。三是关心关爱困难职工，建立健全困难职工帮扶机制，帮助他们解决实际困难，增强企业的凝聚力和向心力。四是重视女职工工作，维护女职工合法权益，激发女职工的工作热情和创造力。五是加强青年工作，支持共青团组织创新工作方式方法，引导广大青年积极投身企业发展，为企业发展贡献青春力量。
8. 加强对外交流合作。202x年，我们积极响应国家“一带一路”倡议，主动对接国际市场，拓展海外业务。一是加强与国外企业的合作交流，通过参加国际展会、签署合作协议等方式，扩大企业在国际市场的影响力。二是注重国际规则的学习和运用，聘请专业机构为企业提供法律咨询和风险评估，确保企业在国际化进程中合法合规经营。三是加强对外宣传，利用国际媒体平台，积极宣传企业的发展成就和社会责任，提升企业品牌形象。四是注重跨文化交流，尊重当地文化习俗，促进中外员工之间的交流与融合，营造和谐的工作氛围。
总之，202x年，在上级党委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进党建工作各项任务，为企业的改革发展提供了坚强的政治保证。展望未来，我们将继续发扬成绩，克服不足，不断探索党建工作的新思路、新举措，努力开创党建工作新局面，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。
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