根据分公司关于开展202x年度基层团组织书记述职评议考核工作要求，现就202x年xx公司共青团和青年工作重点述职如下，请监督评议。
一、202x年履行职责和工作情况
202x年以来，xx公司团委认真贯彻落实上级团委和公司党委决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得一定成效。
（一）认真组织政治学习，提高团员青年政治素质。结合党史学习教育，通过微信公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参与青年大学习，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用理论武装头脑，提升思想。7月1日上午，组织全体员工集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、“四史”知识等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展相关教育，引导团员青年爱党、爱国、爱企，严格遵守国家法律和公司规定。践行社会主义核心价值观，积极参与网络舆论引导，争当好网民，发出好声音，传播正能量，主动参与清朗网络空间建设。
（二）努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。公司团委加强团组织自身建设，积极扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党、团组织工作全覆盖。加强团员日常教育管理，认真落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，规范公司团建工作。积极做好推优入党工作，及时吸收优秀团员青年为入党积极分子，把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设，组织团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》，提高团干部的理论水平和业务能力，确保团组织的各项工作有序开展。
（三）积极搭建平台，促进青年成长成才。公司团委始终将服务青年成长成才作为工作的出发点和落脚点，积极搭建各类平台，帮助青年在实践中锻炼成长。一是开展职业技能竞赛，组织青年参加公司内外的技术比武和技能大赛，激发青年的学习热情和创新精神。二是举办青年论坛，邀请行业专家和优秀青年代表分享经验，拓宽青年视野，增强青年的综合素质。三是开展青年志愿者服务活动，组织青年参与社区服务、环境保护等公益项目，培养青年的社会责任感和服务意识。四是实施青年人才培养计划，选拔优秀青年参加公司内部培训和外部交流，提供更多的学习和发展机会。通过这些举措，公司团委为青年的成长成才提供了有力支持，促进了青年员工的职业发展和个人进步。
（四）丰富文化生活，营造和谐氛围。公司团委注重丰富青年的文化生活，通过组织丰富多彩的文体活动，营造和谐向上的工作氛围。一是举办文艺演出，组织青年编排节目，展示青春风采，增进团队凝聚力。二是开展体育比赛，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等，增强青年的身体素质，培养团队协作精神。三是举办读书分享会，鼓励青年阅读经典书籍，分享读书心得，提升文化素养。四是开展心理健康教育，邀请专业心理咨询师为青年提供心理辅导，帮助青年缓解工作压力，保持良好的心态。通过这些活动，公司团委不仅丰富了青年的业余生活，还增强了青年的归属感和幸福感，为公司的和谐稳定发展作出了贡献。
（五）强化责任担当，助力企业发展。公司团委积极引导青年员工树立责任意识，主动投身企业改革发展大局。一是围绕公司中心任务，动员青年积极参与重大工程和重点项目的建设，发挥青年的生力军作用。二是加强青年安全生产教育，定期组织安全知识培训和应急演练，提高青年的安全防范意识和应对突发事件的能力。三是倡导绿色发展理念，组织青年参与节能减排和环保行动，推动企业绿色发展。四是开展创先争优活动，评选表彰先进集体和个人，树立典型，激励广大青年争做企业发展的先锋。通过这些措施，公司团委有效激发了青年的工作热情和创新活力，为企业的持续健康发展注入了新的动力。
综上所述，202x年xx公司团委在上级团委和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，扎实开展共青团和青年工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和挑战，如部分青年的思想认识还需进一步提高，团组织的吸引力和凝聚力有待增强，团干队伍的综合素质需要不断提升等。面对新形势新任务，公司团委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级团委和公司党委的要求，不断创新工作思路和方法，切实履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，努力开创公司共青团和青年工作新局面，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
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