根据《关于开展全市工会基层工作专项调研的通知》要求，XX公司对公司工会工作进行了全面自查和调研，现将有关自查情况报告如下。
一、工会组建及基本情况
XX公司工会委员会成立于201x年1月19日，内设工会主席、工会经费审查委员会主任、工会女职工委员会主任，现有工会会员40人。自成立以来，XX公司工会委员会始终着眼于职工的引导教育，以集团工会为中心，积极参与各类竞赛活动，丰富职工业余生活，激发职工的创新意识和智慧，增强公司工会的活力。工会以“党员主题党日”为活动主线，积极开展各种教育活动，重点开展群众性竞赛活动，充分调动职工的工作积极性，以维护职工权益为着力点，积极为职工解决实际困难，办实事。
二、工会工作运行情况
XX公司工会在开展工作时，紧密围绕习近平同志提出的“三个着力”重要指示精神，以维护职工根本利益为着力点，以开展竞赛活动为重点，推动公司工会活力，以抓好宣传教育工作为结合点，以加强工会自身建设为基础，进一步解放思想，更新观念，充分发挥工会组织的优势，为全面完成年度各项工作任务发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。
（一）结合工作实际，做好职工引导教育
工作实践使我们深刻认识到：只有积极、主动地做好引导教育，不断增强职工的向心力与凝聚力，才能确保工会组织在新形势下有效履行维护职能，为开展工会工作奠定坚实基础，提供前提条件。认真做好引导教育工作，不仅是维护公司稳定大局的重要措施，更是调动职工积极性，完成各项目标的重要保障。为此，我们主要抓了以下三个环节：
一是做好日常情况的了解掌握，有针对性地开展引导教育。在日常工作中，我们通过各种会议、月度和季度的员工思想动态分析会以及个别访谈等形式，及时掌握员工的思想动态，有针对性地开展引导教育。通过这些措施，我们能够及时发现并解决员工的思想问题，确保员工队伍的稳定和和谐。
二是做好慰问工作，以温暖、关心、帮扶为主要内容。工会定期走访慰问困难职工，了解他们的生活状况，帮助他们解决实际困难。特别是在节假日和特殊时期，工会组织各类慰问活动，为职工送去关怀和温暖。此外，工会还设立了困难职工救助基金，对因病致贫、因灾致困的职工进行专项救助，切实为职工排忧解难。
三是开展丰富多彩的文化活动，提升职工的精神面貌。工会充分利用业余时间，组织各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法比赛等，丰富职工的业余生活。通过这些活动，不仅增强了职工之间的交流与合作，还提升了职工的整体素质和精神面貌。同时，工会还定期邀请专家进行健康讲座、心理辅导等，帮助职工提高生活质量，增强身心健康。
（二）维护职工合法权益，促进劳动关系和谐
工会始终将维护职工合法权益作为工作的重中之重，通过多种途径和方式，积极为职工争取合理待遇，促进劳动关系和谐。一是加强法律法规宣传，提高职工法律意识。工会定期举办法律法规知识讲座，发放相关宣传资料，帮助职工了解自己的合法权益，增强维权意识。二是建立健全劳动争议调解机制，及时化解矛盾纠纷。工会成立了劳动争议调解委员会，设立专门的调解室，配备了专业的调解员，为职工提供法律咨询和调解服务。三是积极推动集体合同签订，保障职工权益。工会与公司管理层协商，签订了集体合同，明确了职工的工资待遇、福利保障等内容，确保职工权益得到切实保护。
（三）加强工会自身建设，提升服务水平
为了更好地服务职工，工会不断加强自身建设，提升服务水平。一是完善组织机构，健全工作制度。工会不断完善内部组织结构，明确各部门职责，制定了一系列工作制度和管理办法，确保各项工作有章可循，有序推进。二是加强干部队伍建设，提升业务能力。工会定期组织工会干部培训，学习了最新的工会工作理论和实务知识，提高了工会干部的业务能力和综合素质。三是加大经费投入，改善工作条件。工会积极争取公司支持，增加经费投入，购置必要的办公设备和活动器材，改善工会的工作条件，为职工提供更好的服务。
总之，XX公司工会在上级工会的指导下，紧紧围绕公司的发展大局，扎实开展各项工作，取得了显著成效。今后，我们将继续发扬优良传统，不断创新工作思路，努力提升工会工作水平，为公司的发展作出更大的贡献。
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