当前，随着经济的不断发展，各种个体经济组织、私营企业等企业的增加，带来劳动关系的复杂，工会工作面临前所未有的机遇和挑战。为进一步探讨工作，xx市总工会在xxx街道工会集中1个月的时间，在辖区x家企业深入开展了“新形势下推动工会改革向基层延伸”的专题调研活动。为了搞好这次活动，联合街道工会研究下发了调研活动文件和调查问卷，组织x个基层单位干部职工参加问卷调查，问卷涉及建会入会、民主管理、群众安全、扶贫解困、宣教文体等六大项x小项的工作。通过深入调研，了解了情况，摸清了底数，特别是进一步掌握了广大职工群众的思想动态，关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和不足，为今后进一步做好工会工作奠定了坚实的基础。
一、调研的主要情况
广大职工普遍认为各工会组织在近几年的工作中，能够贴近职工，真心实意服务职工，职工群众比较满意。问卷调查显示：在维护职工的合法权益和切身利益方面，只有x%的职工认为工会组织维权不够到位；在职代会作用的发挥上，有x%的职工认为作用很大；在保障职工的民主权利、落实职工的参与权、知情权、监督权、企业重大问题的决定权等方面，有x%的职工认为满意；在开展的建功立业活动、提高职工业务技能素质方面，有x%的职工认为工会开展的活动效果好；在工会组织对调动发挥职工积极性的作用上，有x%的职工认为作用大；在对工会组织开展的文体娱乐活动的看法上，有x%的职工认为活动开展得好，能够丰富职工业余生活，陶冶情操；其中在工会组织开展的文体娱乐活动的提问中，有x%的职工表示愿意积极参加。在工会组织及工会工作人员的整体形象方面，有x%的职工对工会组织和工会干部看法好。从总体调研的情况来看，广大职工群众对工会各项工作的开展情况还是比较满意的，认为工会组织已经成为保障企业正常运行和协调稳定劳动关系不可或缺的力量，在组织职工、引导职工、服务职工方面发挥了重要作用。
二、存在的主要问题
尽管调研结果显示工会工作得到了大多数职工的认可和支持，但仍然存在一些不容忽视的问题。首先，部分企业工会组织建设较为薄弱，尤其是在一些新兴行业和小微企业中，工会覆盖面不广，组织体系不健全，导致工会作用发挥有限。其次，工会干部队伍建设有待加强，部分工会干部缺乏必要的业务知识和技能，难以有效应对新形势下的工会工作需求。再次，工会经费保障机制不够完善，部分企业工会经费提取和使用不规范，影响了工会工作的正常开展。此外，工会活动形式单一，缺乏创新，难以满足职工多样化的文化需求，这在一定程度上削弱了工会组织的吸引力和凝聚力。
三、对策与建议
针对上述问题，提出以下几点对策与建议：
（一）加强工会组织建设，扩大工会覆盖面。一是要按照“哪里有职工，哪里就要建立工会”的原则，积极推动各类企业建立工会组织，特别是要在新兴行业和小微企业中加大建会力度，确保工会组织覆盖到每一个企业和每一名职工。二是要加强工会组织的规范化建设，建立健全各项规章制度，明确工会职责，提升工会组织的运作效率和服务水平。三是要创新工会组织形式，探索适应新业态、新模式的工会组织方式，如建立区域性、行业性工会联合会等，增强工会组织的灵活性和适应性。
（二）强化工会干部队伍建设，提升工会干部素质。一是要加大对工会干部的培训力度，定期举办培训班、研讨会等活动，提高工会干部的政治理论水平和业务能力，特别是要加强工会干部对法律法规、劳动关系、职工权益保护等方面的学习了掌握。二是要优化工会干部队伍结构，选拔一批懂业务、会管理、善沟通的优秀人才充实到工会干部队伍中来，增强工会队伍的活力和战斗力。三是要加强工会干部的职业道德教育，树立良好的职业形象，赢得职工的信任和支持。
（三）完善工会经费保障机制，确保工会工作正常开展。一是要严格按照国家有关法律法规的规定，督促企业按时足额提取工会经费，并确保工会经费专款专用，不得挪作他用。二是要加强工会经费的管理和监督，建立健全工会经费预决算制度，定期向职工公开工会经费收支情况，接受职工监督。三是要探索多元化的工会经费筹集渠道，鼓励社会各界支持工会事业，拓宽工会经费来源，为工会工作提供更加坚实的物质保障。
（四）丰富工会活动内容，增强工会组织的吸引力和凝聚力。一是要结合职工的实际需求，创新工会活动的形式和内容，开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，提高职工参与度和满意度。二是要加强职工技能培训，通过举办技术比武、岗位练兵等活动，提升职工的专业技能和综合素质，促进职工个人发展和企业进步。三是要注重职工心理健康的维护，建立职工心理咨询服务机制，帮助职工缓解工作压力，保持良好的心态，营造和谐稳定的劳动关系。
总之，面对新形势新任务，各级工会组织要深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以职工为中心的工作导向，不断深化工会改革，创新工作思路和方法，切实履行好工会的各项职能，努力把工会建设成为职工信赖的“职工之家”，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。
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