抓落实要从树立正确政绩观开始
抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。习近平总书记强调，“领导干部要牢固树立正确政绩观，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩”。这一重要论述要求领导干部抓落实要从树立正确政绩观开始，真正回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”这个重大命题。政绩观错位，抓落实就会出现偏差。领导干部在抓落实过程中，有的大搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，有的盲目蛮干、不按规律办事，有的竭泽而渔、急功近利、举债上项目，有的投机取巧、虚报浮夸、搞花架子等等，看似也是在抓落实，甚至干得热火朝天，但效果与党的要求、人民期待大相径庭，群众没有得到实惠或者得到的实惠不多，付出的代价却很大，甚至牺牲了子孙后代的利益。其中折射的就是领导干部政绩观错位，把党和人民赋予的权力用到为自己树形象、谋升迁，甚至是谋取私利上了，而不是用来全心全意为群众办实事办好事。抓落实从哪里出发、往何处落脚，这是根本问题。我们共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题，从来都是为人民谋幸福、为民族谋复兴。党员干部特别是领导干部，要始终牢记党的宗旨，坚持人民至上，把人民放在心中最高位置，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，确保抓落实的方向不偏、力度不减。
为了确保抓落实的方向正确，领导干部必须深入学了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，自觉同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。在实际工作中，要紧密结合本地本部门的实际，创造性地开展工作，确保中央的精神落地生根、开花结果。同时，要注重调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
在抓落实的过程中，领导干部还要善于运用科学的思想方法和工作方法。要遵循客观规律，尊重群众意愿，坚持实事求是，不搞形式主义、官僚主义。要坚持系统观念，统筹兼顾，既要关注当前，又要谋划长远；既要注重经济建设，又要加强社会建设和生态文明建设，实现经济社会全面协调可持续发展。要注重发挥各方面积极性，形成工作合力，凝聚起推动事业发展的强大动力。要建立健全抓落实的工作机制，明确责任分工，强化督促检查，确保各项任务落到实处。要完善考核评价体系，把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的好处作为评价政绩的重要标准，引导广大干部树立正确的政绩观，自觉抵制各种不良风气的影响，营造风清气正的政治生态。
此外，领导干部还要不断提升自身的综合素质和能力水平。要不断加强理论武装，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化法治思维，依法履职尽责，确保各项工作在法治轨道上有序推进。要提高专业能力，加强对新知识、新技术的学习，努力成为行家里手，更好地适应新时代新任务的要求。要锤炼过硬作风，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，敢于担当、勇于负责，以实际行动赢得群众的信任和支持。
总之，抓落实是领导干部的重要职责，也是检验领导干部能力和水平的重要标尺。只有树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，才能确保抓落实的方向不偏、力度不减，才能真正把党的路线方针政策转化为推动经济社会发展的实际成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。在今后的工作中，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利而不懈奋斗。
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