按照党委分工，201x年至今我所担负的工作是：协助xx镇主要领导分管党建、组织、宣传思想文化、精神文明、信访、干部职工培训、共青团、人口与计划生育、教育、卫生、卫生防疫工作，主持人大、工会工作，同时协助其他常委从事土地征收、房屋拆迁补偿与保障性住房分配工作。过去的五年里，在上级党委的关心支持下，在xx镇党委的坚强领导下，我始终坚持为职工群众服务的理念，努力做到思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实，生活上严格要求，团结和带领干部职工奋力拼搏、开拓创新，克服了许多不利因素，较好地完成了“十三五”各项目标任务。202x年，xx镇党委被xx市党委授予“先进基层党组织”称号，xx镇荣获“自治区第五次百日广场文化先进单位”，xx镇先后荣获兵团、师市“信访工作先进单位”；师市“计划生育优质服务先进团场”、师市“先进工会”等荣誉。xx镇一小荣获师市“教育教学管理先进单位”、兵团“优秀少先大队”、兵团“红领巾示范校”以及师市“未成年人思想道德建设先进单位”和师市“先进家长学校”；卫生获师市“医院管理先进单位”；计生工作“创建国家级优质服务先进单位”通过兵团评估验收，师市宣传文化工作现场会在我场召开；自己被授予师市“优秀党务工作者”。202x年，xx镇人口计生工作荣获国家级“计划生育优质服务”先进团场；职工教育培训荣获全国总工会“职工教育培训优秀示范点”；xx镇妇联荣获全国妇女创业小额贷款先进单位；xxx连荣获“全国农家书屋管理先进单位”；xx镇工会荣获兵团财务管理先进集体、先进帮扶站、“发展职工自营经济促进职工多元化增收十强团场”、“职工自营经济先进行业协会”等。所分管工作和部门荣获国家、兵团及师市级集体荣誉60多项。按照岗位规范，现将五年来履行职务和自身建设情况陈述如下：
一、加强学习，努力提高自身政治素质。五年来，自己能够认真学习了党的路线方针政策，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统的学习，不仅提高了自己的理论水平和政策把握能力，也更加坚定了为人民服务的理想信念。在实际工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，确保各项工作都能得到广大职工群众的支持和认可。
二、扎实做好党建工作，提升党组织战斗力。党建工作是推动各项事业发展的根本保证。五年来，我严格按照上级党委的要求，结合xx镇实际，不断创新党建工作方式方法，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。一是强化党员教育管理，定期组织党员开展政治理论学习和业务技能培训，提高党员的政治素养和业务能力。二是加强基层党组织建设，指导各支部建立健全各项规章制度，规范党内组织生活，确保党组织活动有序开展。三是推进党建品牌建设，围绕“党建+”模式，将党建工作与经济发展、社会治理、民生改善等工作紧密结合，打造了一批具有特色的党建品牌，如“红色引擎”、“党员先锋岗”等，有效激发了党员的先锋模范作用。四是严格落实党风廉政建设责任制，坚持党要管党、全面从严治党，加强对党员干部的日常监督，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好政治生态。
三、积极开展宣传思想文化工作，弘扬主旋律。宣传思想文化工作是凝聚人心、汇聚力量的重要手段。五年来，我高度重视宣传思想文化工作，紧紧围绕中心、服务大局，不断创新宣传方式，丰富文化内涵，努力营造积极向上的社会氛围。一是加强正面宣传引导，充分利用广播、电视、网络等媒体平台，广泛宣传党的政策主张和xx镇经济社会发展成就，增强职工群众的自豪感和归属感。二是深化文明创建活动，以创建全国文明城市为契机，大力开展“文明家庭”、“文明单位”等评选表彰活动，引导广大职工群众积极参与文明城市建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度。三是丰富职工群众精神文化生活，组织举办各类文艺演出、体育比赛、科普讲座等活动，满足职工群众多样化的精神文化需求，增强职工群众的文化自信。四是加强对外文化交流合作，积极搭建平台，邀请国内外知名专家学者来xx镇交流讲学，拓宽视野，增进友谊，提升xx镇的知名度和影响力。
四、全力维护社会稳定，促进社会和谐。社会稳定是经济社会发展的前提条件。五年来，我始终把维护社会稳定作为头等大事来抓，切实履行好职责使命。一是健全矛盾纠纷排查化解机制，定期组织开展矛盾纠纷排查化解专项行动，及时发现和解决影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。二是完善信访工作制度，建立“首问负责制”、“限时办结制”等制度，畅通职工群众诉求表达渠道，依法依规解决职工群众合理诉求，维护职工群众合法权益。三是加强社会治安综合治理，加大巡逻防控力度，严厉打击各类违法犯罪行为，净化社会环境，提升职工群众的安全感。四是注重预防为主，加强安全生产监管，落实企业主体责任，深入开展安全隐患排查整治行动，防范遏制重特大事故发生，确保职工群众生命财产安全。
五、扎实推进干部职工培训，提升队伍整体素质。干部职工队伍的整体素质直接关系到各项工作的顺利开展。五年来，我始终把干部职工培训放在重要位置，不断加大培训力度，努力打造一支高素质的专业化干部队伍。一是制定科学合理的培训计划，根据干部职工的实际需求，分层次、分类别开展政治理论、法律法规、业务技能等方面的培训，确保培训内容针对性强、实用性强。二是创新培训方式方法，采取集中授课、专题研讨、实地考察等多种形式，增强培训的吸引力和实效性。三是强化培训效果考核，建立健全培训效果跟踪评价机制，对培训成果进行量化评估，确保培训质量。四是注重实践锻炼，鼓励干部职工到基层一线、重点项目、急难险重任务中去磨炼意志、增长才干，不断提高解决实际问题的能力。
六、关注民生改善，提升职工群众幸福感。民生问题是职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。五年来，我始终把改善民生作为工作的重中之重，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升职工群众的幸福感和满意度。一是加大教育投入，优化教育资源配置，推进教育公平，确保每一名适龄儿童都能接受良好教育。二是完善医疗卫生服务体系，加强公共卫生设施建设，提高医疗服务水平，让职工群众享受更加便捷、优质的医疗卫生服务。三是实施就业优先战略，拓宽就业渠道，提供就业指导，帮助职工群众实现稳定就业、高质量就业。四是加强社会保障体系建设，完善养老保险、医疗保险等制度，确保职工群众老有所养、病有所医。五是推进美丽乡村建设，改善农村人居环境，提升乡村治理水平，让职工群众在美丽家园中共享改革发展成果。
总之，过去五年，在上级党委的正确领导和xx镇党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，勇于担当作为，较好地完成了各项任务。但我也清醒地认识到，与新时代新要求相比，还存在一些差距和不足。在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，进一步加强学习，提高能力，改进作风，为推动xx镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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