在202x年国有企业党建推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年是深入贯彻党的二十大精神的关键之年，集团公司党委组织召开了202x年党建工作会议，全面部署了年度党的建设重点工作。刚才，书记代表集团党委作了题为《以高质量党建引领保障高质量发展》的工作报告，全面回顾总结了过去一年集团党建工作取得的成绩，深刻分析了当前面临的形势任务，明确提出了202x年党建工作总体思路和具体要求，为做好下一步工作指明了方向、提供了遵循。作为集团党建工作负责人，我深受启发、倍感振奋。下面，结合集团实际，我就抓实抓好党建工作、推动集团高质量发展，汇报四个方面的想法和体会：
一、抓实政治建设，铸牢企业“根”和“魂”。
“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”。我们要牢牢把握国有企业的政治属性，持续强化党的创新理论武装，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在明是非、知大局上下功夫。坚持正确政治方向，始终把讲政治的要求落实到经营管理全过程、各方面，坚定不移做强做优做大国有企业。发挥党委示范引领作用，严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻中央经济工作会议精神等重要指示批示精神及党中央决策部署，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二、加强组织建设，夯实基层基础
组织建设是党的建设的重要基础，是实现党的领导、确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的重要保证。我们应着力提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是完善组织体系。按照“应建尽建”的原则，优化调整基层党组织设置，确保每一个项目、每一个部门都有党的组织覆盖。二是强化教育培训。定期开展党务工作者培训，提高其业务能力和综合素质；加强对党员的教育培训，特别是年轻党员的培养，使其成为企业发展的中坚力量。三是严格组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。四是创新活动载体。结合企业生产经营实际，开展形式多样的主题实践活动，如“党员先锋岗”、“党员责任区”等，激发党员干事创业的热情。
三、深化作风建设，营造风清气正的企业氛围
作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是严守纪律规矩。教育引导全体党员和干部职工严守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“四风”问题反弹回潮，特别是形式主义、官僚主义问题。二是强化监督检查。建立健全监督机制，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，维护企业合法权益。三是弘扬优良传统。传承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导求真务实、清正廉洁的新风正气，树立良好的企业形象。四是加强企业文化建设。将企业文化与党建工作深度融合，通过丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和认同感，形成团结奋进的良好氛围。
四、强化制度建设，提升党建工作科学化水平
制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。我们要不断完善党建工作制度体系，推动党建工作规范化、制度化、科学化。一是健全制度体系。根据上级党组织的要求和企业实际情况，修订完善各项党建规章制度，确保党建工作有章可循、有据可依。二是规范工作流程。制定党建工作流程图，明确各项工作的具体步骤和时间节点，提高工作效率。三是加强考核评价。建立科学合理的党建工作考核评价体系，将党建工作纳入企业绩效考核范畴，确保党建工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核。四是注重信息化建设。充分利用现代信息技术手段，搭建党建工作平台，实现党建工作信息共享、资源共用，提高党建工作信息化水平。
总之，面对新时代新征程，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进党建工作各项任务落地见效，为集团公司的高质量发展提供坚强的政治保证。让我们更加紧密地团结在党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！
在此基础上，我们还要不断探索党建工作的新路径、新方法，特别是在数字化转型的大背景下，如何利用大数据、云计算等技术手段，提升党建工作的智能化水平，是我们面临的新课题。为此，建议集团党委进一步加大对党建信息化建设的投入，引进先进的技术平台，构建覆盖全集团的党建信息网络，实现党建工作数据的实时采集、分析和应用，为决策提供科学依据。同时，加强党建信息系统的安全防护，确保数据的安全性和保密性。
此外，还要注重党建工作的人才队伍建设。人才是党建工作的关键要素，只有拥有一支高素质的党务工作队伍，才能确保各项党建任务的有效落实。为此，建议集团党委加大对党务干部的选拔、培养和使用力度，建立一支既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。通过定期举办培训班、研讨会等形式，不断提升党务干部的专业能力和服务水平，使他们成为推动企业发展的中坚力量。
最后，我们要充分认识到，党建工作是一项系统工程，需要各部门、各层级的共同努力。因此，建议集团党委进一步完善党建工作责任制，明确各级党组织和党员领导干部的责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，建立健全党建工作协调机制，加强与其他部门的沟通协作，形成党建工作合力，共同推动集团公司的高质量发展。
总之，202x年是集团公司党建工作承前启后、继往开来的重要一年。我们要以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，全面落实党中央的各项决策部署，不断开创党建工作新局面，为集团公司的高质量发展提供坚强的政治保证。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心、奋发有为，为实现集团公司的宏伟目标而努力奋斗！
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