今年以来，中国农业发展银行山东省某县支行在省分行党委提出的“党建为先”工作理念指导下，不断加强党建工作，以履行党员职责、争做合格党员为目标，积极提升团队素质，推动各项业务深入发展。其主要做法包括：
首先，加强领导班子建设，增强团队的向心力。一方面，该行坚持每月进行一次党支部中心组的学习活动，将学习了习近平总书记的重要讲话精神、党纪国法以及上级行党委的工作决策作为提升领导班子成员政治素养的关键途径。另一方面，严格遵守民主集中制原则，通过行务会议、职工代表大会、贷款审查会议、财务审计会议、座谈会以及重要事项公示等多种方式，广泛收集员工的意见和建议，形成共同发展的强大合力。例如，为了有效解决工作效率低和贷款办理周期长的问题，该行实施了客户满意度评价机制，并推行了限时贷款审批和文件处理制度，显著提高了服务效率，赢得了客户的高度评价。此外，领导班子成员之间注重团结合作，分工明确但不孤立，领导层率先垂范，通过深入基层调研、自我检查和整改等措施，在相互监督中加深了彼此之间的理解和信任，进一步巩固了团队的凝聚力。
其次，重视基础建设，增强组织的保障能力。该行进一步完善了“三会一课”制度，即定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，并按时上好党课；同时，推行了行务信息公开、行长接待日、廉洁自律承诺、述职述廉报告、民主测评以及行领导班子成员负责特定区域等党建工作举措，确保党建工作目标责任得到有效落实。将“两学一做”学习教育的常态化、制度化作为年度考核与评选先进的重要参考依据。同时，还将“考勤、值班、环境卫生、车辆管理”等内容融入全行规章制度之中，确保各项工作有规可依，违反规定必受追究。
再者，通过丰富多彩的活动促进党员间的交流与互动，增强组织内部的凝聚力。该行加大了对党建基础设施的投资力度，优化了党建活动空间的布局，对“党员活动室”进行了全面升级，达到了“有活动场所、有明显标识、有党务公告板、有活动设备、有学习材料”的“五有”标准，为党员们提供了坚实的政治学习平台和支持。活动室内不仅配备了集体荣誉展示区、道德讲座厅、信息公告牌等设施，还备齐了各类党报党刊和相关读物，营造了一个积极向上、充满活力的学习环境，让每位党员干部都能深切感受到党组织的存在感和温暖，从而激发了他们参与党组织生活的热情。
最后，该行还特别注重通过各类主题活动来凝聚人心、鼓舞士气。每年都会精心策划并组织一系列具有教育意义和社会影响力的活动，如主题党日、红色教育基地参观、志愿服务行动等，旨在引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，始终保持与人民群众血肉相连的关系。通过这些活动的开展，不仅增强了党员们的归属感和责任感，也提升了整个团队的社会形象和影响力。
综上所述，中国农业发展银行山东省某县支行在省分行党委的正确领导下，紧紧围绕“党建为先”的工作方针，从领导班子建设、基础制度完善、活动形式创新等方面入手，全方位推进党建工作，取得了显著成效。未来，该行将继续保持良好的发展势头，不断探索党建工作的新思路新方法，力争为地方经济社会发展作出更大贡献。
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