某区在全市“组团式”帮扶工作推进会上的交流发言

　　某区在全市“组团式”帮扶工作推进会上的交流发言

　　近年来，我区认真贯彻落实中央、省委、市委关于“组团式”帮扶工作有关部署要求，通过加强组织引领、推动交流互鉴、注重关心关爱，持续深化“组团式”帮扶工作，着力推动人才优势转化为高质量转型发展新动能。

　　一、加强组织引领，实现“主导式”统筹推进。一是坚持“一盘棋”谋划部署。成立以区委书记、区长为组长，副书记为常务副组长，组织部长、分管副区长为副组长，相关部门主要负责同志为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，明确主要职责，科学制定举措，充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，推动“组团式”帮扶工作科学高效开展。二是坚持“一股绳”合力推进。建立由组织部牵头，教育、医疗、农业等相关职能部门共同参与的“组团式”帮扶联席会议制度，加强共同交流、研究问题短板、整合各方资源，推动形成上下联动、各方协同、齐抓共管的工作格局。截至目前，共开展联系会议4次。三是坚持“一张网”高效落实。立足“组团式”帮扶工作目标，由教育局、卫健局、农业农村局分别制定教育、医疗、科技领域“组团式”帮扶工作方案，细化各领域干部人才“组团式”帮扶工作任务清单，压实相关单位责任，推动“组团式”帮扶取得明显成效。

　　二、推动交流互鉴，实现“互动式”精准对接。一是搭建交流平台，促进资源共享。我区积极与省内外先进地区和兄弟单位建立长期稳定的交流合作机制，定期组织各类交流活动，如专题研讨会、经验分享会等，推动双方在政策制定、项目实施、技术应用等方面进行深入探讨和合作。同时，充分利用互联网技术，建立......

• 上一篇：数字经济发展带来市场体系深刻变化

• 下一篇：新时代培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作研究