民政局党风廉政建设工作总结
市纪委：
202x年以来，市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府和市纪委监察委对党风廉政建设工作的决策部署，不断压实“两个责任”，持续改进工作作风，切实强化监督检查，党风廉政建设责任制得到有效落实，为全市民政事业健康发展提供了坚强的纪律保障。现将有关工作情况简要总结汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一) 深入落实“两个责任”
局党组和纪检组切实把管党治党责任扛在肩上，把党风廉政建设工作，特别是落实“两 个责任”情况纳入总体工作同研究、同部署、同落实。结合工作实际，分别制定了《局党组和班子成员党风廉政建设责任清单》和《局纪检组监督责任清单》，层层压实工作责任，组织开展了“两个责任”廉政大约谈等活动，建立健全并严格落实了“两个责任”目标管理、责任清单、廉政谈话以及党风廉政建设专题报告等制度，有效推动了全面从严治党“两个责任”落地生效。具体工作中，局党组书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；局纪检组把严明政治纪律和政治规矩放在监督工作首位，严格执行党的“六大纪律”，真正做到了敢碰硬，敢担当，敢监督。
(二) 强化理论武装，提升思想自觉
局党组高度重视理论学习，通过党组中心组学习、专题培训、个人自学等多种形式，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，局党组还结合实际，制定了一系列学习计划和实施方案，确保学习活动扎实有效。通过学习，全局党员干部的思想认识得到了显著提高，政治站位更加坚定，廉洁自律意识明显增强。
(三) 严格干部管理，树立良好形象
局党组始终把干部队伍建设作为党风廉政建设的重要内容，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选好用好干部。一是加强干部教育培训，通过举办各类培训班、讲座、研讨会等形式，提升干部的业务能力和综合素质。二是强化日常管理和监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违反廉洁自律规定的行为，坚决纠正“四风”问题。三是建立健全干部考核评价机制，通过定期考核、民主测评等方式，全面了解干部的工作表现和廉洁情况，及时发现和解决问题。通过这些措施，全局干部队伍的整体素质得到了显著提升，树立了良好的社会形象。
(四) 加强监督检查，确保制度落实
局党组和纪检组始终把监督检查作为推进党风廉政建设的重要手段，通过多种方式，确保各项制度落到实处。一是开展专项检查，针对重点领域和关键环节，定期组织开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题。二是加强日常监督，通过设立举报箱、开通举报电话、建立网络举报平台等方式，畅通群众监督渠道，广泛收集意见和建议。三是加大执纪力度，对发现的违纪违规行为，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。四是推进信息公开，通过局网站、公告栏等途径，及时公开各项政策、制度和工作动态，接受社会监督。通过这些措施，全局的监督体系不断完善，监督效果显著提升。
(五) 推进作风建设，优化服务环境
局党组始终把作风建设作为党风廉政建设的重要内容，紧密结合民政工作实际，采取多种措施，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部牢记初心使命，增强服务意识。二是加强窗口单位和服务岗位的管理，通过设置便民服务台、推行首问负责制、实行限时办结制等方式，不断提升服务质量。三是积极开展“走基层、解民忧”活动，组织党员干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决实际困难。四是加大宣传力度，通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传民政系统的先进典型和工作经验，营造良好的社会氛围。通过这些措施，全局的作风明显改善，服务环境不断优化，群众满意度显著提高。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
(一) 思想认识不够到位
部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象，对党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性缺乏足够的认识，导致工作落实不到位。
(二) 制度执行不够严格
虽然我们制定了一系列制度，但在实际执行过程中，仍存在打折扣、搞变通的情况。个别单位和部门对制度的刚性约束认识不足，存在选择性执行、变相规避等问题，影响了制度的权威性和执行力。
(三) 监督检查不够有力
监督检查的覆盖面还不够广，深度和力度还有待加强。特别是在一些重点领域和关键环节，监督检查的频次和力度不够，导致一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。
(四) 干部队伍素质有待提升
部分干部的能力素质与新形势新任务的要求还有差距，特别是在应对复杂局面和解决实际问题的能力方面，还存在一定的不足。此外，个别干部的思想作风和工作作风还需要进一步改进，存在不作为、慢作为、乱作为的现象。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，局党组将进一步增强责任感和使命感，采取有效措施，扎实推进党风廉政建设各项工作，确保取得新的更大成效。
(一) 进一步深化理论学习
继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和理论水平。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学习活动常态化、制度化，使广大党员干部始终保持清醒头脑，坚定理想信念，增强拒腐防变能力。
(二) 进一步强化责任落实
严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局党组将继续履行好主体责任，局纪检组将进一步发挥监督作用，确保各项任务落到实处。同时，加大对责任落实情况的监督检查力度，对履责不力的单位和个人，坚决追责问责，确保责任压力传导到每一个环节、每一个岗位。
(三) 进一步完善制度建设
结合实际，进一步完善和细化各项规章制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度的刚性约束。同时，注重制度创新，积极探索适应新形势新任务的新举措，不断提升制度建设的水平。
(四) 进一步加强监督检查
继续加大监督检查力度，扩大监督检查的覆盖面，提高监督检查的深度和力度。特别是在重点领域和关键环节，要开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，畅通群众监督渠道，广泛收集意见和建议，充分发挥群众监督的作用。对发现的违纪违规行为，坚决依纪依法严肃处理，形成强有力的震慑效应。
(五) 进一步优化服务环境
继续深化“放管服”改革，简化办事程序，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的突出问题。加强窗口单位和服务岗位的管理，提升服务质量，树立良好的社会形象。深入开展“走基层、解民忧”活动，密切联系群众，倾听群众呼声，解决实际困难。加大宣传力度，广泛宣传民政系统的先进典型和工作经验，营造良好的社会氛围。
总之，市民政局将在市委、市政府和市纪委监察委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入推进党风廉政建设，为全市民政事业的健康发展提供坚强的纪律保障。
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