经验交流：党建聚力助推企业高质量发展
近年来，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神，始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，深入贯彻落实中建新疆建工“扩规模、调结构、促转型、提质量”的总体发展战略，紧紧围绕打赢“扩规模、强履约、创效益”三大攻坚战，以生产经营为中心，把党建工作融入公司的各项生产经营活动中，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”和基层党支部战斗堡垒作用，营造全员创新创效、攻坚克难的良好氛围，推动公司年度各项工作目标顺利实现。
一、党建引领深度融合生产经营发展
公司党委结合年度目标任务，按照“项目清单化、清单责任化”的要求，实行党建工作与经营目标同量化、同部署、同考核，用实实在在的经营业绩检验和体现党建工作成效。压实党建责任，融入生产激活力。为确保年度目标任务圆满完成，公司党委全面压紧压实党建责任，制定差异化考核清单，形成上下贯通、环环相扣落实工作的责任链条，强化各级党组织书记“第一责任”人职责。指导各二级单位制定党建融入生产经营清单，细化融入措施27项：两级总部党支部制定总部帮助解决问题清单9项，实现以上率下转作风、提效能，切实提高全员效率、增强效益意识。公司党委聚焦主责主业，精准破解企业发展难题，通过党建引领，推动企业转型升级，实现高质量发展。
在实际操作中，公司党委将党建工作与生产经营紧密结合，通过一系列具体举措，确保党建工作的实效性和针对性。一是建立党员示范岗和党员责任区，发挥党员先锋模范作用，带动全体员工积极投身生产经营。二是开展“党建+项目管理”模式，将党建工作贯穿于项目管理的全过程，从项目立项、实施到验收，每一个环节都有党员参与，确保项目的高效推进。三是定期召开党建与生产经营联席会议，研究解决生产经营中的重大问题，确保党建工作与生产经营同步推进、相互促进。
二、创新党建工作方式方法，提升组织凝聚力
在新时代背景下，公司党委不断创新党建工作方式方法，提升组织凝聚力，激发广大党员干部职工的工作热情和创造力。一是加强理论武装，提升政治站位。公司党委坚持把政治理论学习作为首要任务，组织全体党员深入学习了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。二是丰富活动载体，增强组织活力。公司党委充分利用“七一”建党节、“十一”国庆节等重要时间节点，开展丰富多彩的主题党日活动，如参观红色教育基地、举办知识竞赛、开展志愿服务等，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。三是搭建交流平台，促进经验分享。公司党委定期组织党建工作经验交流会，邀请优秀党支部书记和党务工作者分享成功经验和做法，促进各支部之间的交流与合作，共同提升党建工作水平。
三、强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，公司党委高度重视基层党组织建设，通过多种措施，筑牢基层战斗堡垒。一是优化组织设置，扩大组织覆盖。公司党委根据企业生产经营的实际需要，不断优化基层党组织设置，确保每一个项目部、每一个班组都有党组织的覆盖，实现党的工作无盲区、无死角。二是加强队伍建设，提升履职能力。公司党委注重选拔政治素质高、业务能力强的优秀人才担任基层党组织负责人，通过定期培训、轮岗交流等方式，不断提升基层党组织负责人的综合素质和履职能力。三是健全制度机制，规范组织生活。公司党委建立健全基层党组织工作制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保基层党组织活动规范有序、富有成效。
四、深化党风廉政建设，营造风清气正氛围
党风廉政建设是企业健康发展的根本保障，公司党委始终把党风廉政建设放在突出位置，通过多种举措，营造风清气正的企业文化氛围。一是强化廉洁教育，筑牢思想防线。公司党委将廉洁教育纳入党员教育培训的重要内容，通过组织观看警示教育片、开展廉洁文化主题活动等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。二是完善监督机制，堵塞管理漏洞。公司党委建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的责任，通过内部审计、专项检查等方式，加强对重点领域和关键环节的监督管理，坚决防止腐败现象的发生。三是严肃执纪问责，维护纪律权威。公司党委坚持有腐必反、有贪必肃，对违反党纪国法的行为零容忍，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和国家法律的权威。
五、推动企业文化建设，凝聚发展合力
企业文化是企业的灵魂，公司党委高度重视企业文化建设，通过多种举措，凝聚发展合力，提升企业核心竞争力。一是弘扬企业精神，树立良好形象。公司党委大力弘扬“诚信、创新、卓越、共赢”的企业精神，通过举办企业文化宣传周、制作企业文化手册、拍摄企业文化宣传片等形式，广泛传播企业文化和价值观，树立良好的企业形象。二是加强人文关怀，构建和谐关系。公司党委关注员工的身心健康，通过开展心理健康讲座、组织文体活动、改善工作环境等方式，提升员工的幸福感和归属感，构建和谐的劳动关系。三是履行社会责任，展现企业担当。公司党委积极履行社会责任，参与社会公益事业，如捐资助学、扶贫帮困、环境保护等，展现了企业的社会责任感和担当精神。
六、总结与展望
通过近年来的努力，公司党委在党建引领企业高质量发展方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，党建工作仍需不断加强和改进。下一步，公司党委将继续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕企业中心工作，不断创新党建工作方式方法，提升党建工作水平，为企业的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。一是进一步强化理论武装，提升党员干部的政治素养和理论水平；二是进一步优化组织设置，扩大基层党组织的覆盖面；三是进一步丰富活动载体，增强党组织的凝聚力和战斗力；四是进一步完善制度机制，规范基层党组织的运行；五是进一步深化党风廉政建设，营造风清气正的企业文化氛围；六是进一步推动企业文化建设，凝聚发展合力，提升企业核心竞争力。
总之，公司党委将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动党建工作与生产经营深度融合，为实现企业的高质量发展作出新的更大贡献。
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