20xx年，我局认真落实区委、区政府关于加强人才队伍建设的要求，围绕人才开发，落实目标任务，加大指导力度，促进人才队伍建设整体推进。现就人才工作情况述职如下：
一、加强人才工作经费保障，严格落实区委区政府“庐陵英才”实施意见
一是发挥财政资金的引导作用，设立人才创新创业引导基金，20xx年调整预算安排1000万元，20xx年预算编制新增1000万元，两年累计筹集人才创新创业引导基金20xx万元,重点用于吸引、培育和支持高学历人才的创新创业项目。通过这些资金的支持，我区成功引进了一批具有国际视野和创新能力的高层次人才，为区域经济发展注入了新的活力。同时，我们还通过举办各类创新创业大赛、论坛等活动，搭建人才与企业、资本对接的平台，进一步激发了人才的创新创造热情。
二是设立人才发展专项基金20xx万元，统筹用于政府智库建设，人才科研平台建设（如院士工作站、海智工作站、博士后科研和创新实践基地等），引进人才、培养实用型高技能人才和乡土人才等方面。这些措施不仅提升了我区的人才竞争力，也为地方经济社会发展提供了强有力的人才支撑。特别是针对乡土人才的培养，我们注重挖掘和传承地方特色文化，通过举办技艺培训班、技能竞赛等形式，培养了一大批具有地方特色的实用型人才，为乡村振兴战略的实施奠定了坚实基础。
二、加强会计从业行业管理，提升会计服务水平
一是开展会计继续教育培训。我局从去年7月起启动了201x年会计从业人员继续教育工作，根据省财政厅统一部署，全省统一使用《xx省会计人员继续教育读本（20xx年版）》教材，采用网......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师