医院党委创先争优经验交流材料

　　创先争优活动开展以来，我院紧紧围绕“树立先锋形象、做好健康守护者”的目标，积极引导党组织在履行职责中创建先进集体，党员在岗位上爱岗敬业争当优秀。这一系列活动有效推动了医疗护理质量、医德医风建设和整体服务水平的“三提升”。

　　首先，在加速医院发展的过程中，我们致力于创先争优。一方面，我们不断提高医护服务的质量与效率。通过持续深化医院管理年的各项活动，并以此为契机，积极参与“医疗质量万里行”活动。我们严格执行手术分级管理制度及病历书写的基本规范，通过开展病案质量展示、示范工程试点病房等活动，全面启动了临床路径监测系统，实施实时监控诊疗、护理及医嘱变异情况，推广责任包干的整体护理模式以及临床护理电子病历的应用。此外，我们还精心设计了“高敏体质”警示牌和常用药物配伍禁忌表，这些措施有效地预防了医疗安全隐患的发生，确保了诊断护理工作的质量和效率，实现了全程无间断的护理服务。

　　另一方面，我们注重提升全体员工的专业技能与综合素质。采用“走出去引进来”的策略，组织了218期涵盖提高病历内涵建设、临床路径管理和医院高级管理等内容的培训课程。期间，特别邀请了超过30位国内外知名专家教授来院进行现场指导，同时选派3名资深专家赴德国深造。围绕公开承诺的目标，我院开展了包括五好党支部、先进科室、示范窗口、优秀党员、先进工作者、优秀医师和星级护士等一系列评选活动。在此过程中，党员们率先垂范，积极投身于业务研究和技术交流之中，他们的榜样作用极大地激发了周围同事的学习热情，形成了良好的比学赶超氛围，显著提升了全院医务人员的专业......

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