202x年是我担任党支部书记的第一年。一年来，我紧跟公司党委步伐，认真履职尽责，在干中学、学中干，着力抓好支部各项建设，推动党支部战斗堡垒作用较好发挥。现述职如下：
一、202x年履职情况
（一）不断加强理论学习，狠抓学习效果。一年来，通过自学和组织学习相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《国有企业基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等。落实上级党组织要求，组织全体党员干部深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚持两学一做、不忘初心、牢记使命常态化学习的长效机制。坚持以党建为引领，促进思想生根落地、不断深化，不断坚定“四个意识”，筑牢“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为各项工作的顺利实施打下了坚实的思想基础。
（二）加强支部制度建设，提高工作质量。细化分解制定“三会一课”计划表，策划和收集每次主题党日的学习内容，按时、按要求认真开展组织生活，加强组织生活规范性、严肃性。党支部每月组织一次主题党日，每季度召开一次党员大会，全年开展专题学习了12次，我带头讲党课。全年开展谈心谈话18人次，各抒己见，在讨论谈心环节营造团结紧张严肃活泼和舒心的氛围。先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆。梳理出3个方面6项问题，我个人认真对照检查不足，各支委各党员认真查找自身不足，相互之间非常坦诚地开展批评与自我批评。
（三）加强支部作风建设，压实主体责任。坚持学习集团公司董事长、公司党委书记等领导讲话精神，认真开展大讨论，让部门员工清醒地认识到作风建设的重要性和紧迫性。通过定期组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，进一步强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。针对查摆出的问题，制定了详细的整改措施，并逐一落实到位。同时，结合实际工作，积极开展“服务群众、服务基层”活动，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（四）创新党建工作方式，提升组织活力。面对新形势新任务，积极探索党建工作的新思路、新方法。利用互联网+党建平台，搭建了“线上+线下”相结合的学习交流平台，提高了学习的便捷性和实效性。组织开展了“红色记忆”系列主题活动，如参观革命纪念馆、观看红色电影等，增强了党员的历史使命感和社会责任感。此外，还结合公司生产经营实际，开展了“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，充分发挥了党员的模范带头作用，促进了公司各项工作的顺利开展。
二、存在的问题及原因分析
尽管在202x年的党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是理论学习的深度和广度有待进一步提高。部分党员对党的理论知识理解不够深刻，存在浅尝辄止的现象，未能将理论学习成果有效转化为指导实践的能力。二是组织生活形式较为单一，吸引力和感染力不强。虽然按照规定频次开展了组织生活，但在内容选择和形式创新上还有待加强，部分党员参与的积极性不高。三是作风建设仍需持续用力。个别党员在工作中存在形式主义、官僚主义倾向，服务意识和担当精神有待进一步增强。四是党员队伍结构不合理，年轻党员比例偏低，后备力量培养力度不够，影响了党组织的长远发展。
这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因。从主观上看，个别党员对党建工作重视程度不够，缺乏主动性和创造性，导致工作推进缓慢；从客观上看，受制于公司生产经营任务重、时间紧等因素的影响，党建工作难以得到充分的时间和精力保障。此外，随着信息技术的发展，传统的工作方式已难以适应新时代的要求，需要我们不断探索新的工作模式和方法。
三、202x年工作打算
针对上述问题，结合公司实际情况，202x年我们将重点做好以下几个方面的工作：
（一）深化理论武装，提高党员素质。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习与个人自学相结合的方式，确保每位党员都能学深悟透、融会贯通。同时，注重联系实际，引导党员将所学知识运用到具体工作中去，不断提升解决问题的能力和水平。定期举办专题讲座、研讨会等，邀请专家学者解读党的最新政策理论，帮助党员开阔视野、增长见识。
（二）丰富活动载体，激发组织活力。在保持原有活动形式的基础上，积极探索更加符合新时代特点的活动方式。充分利用新媒体资源，打造集学习、交流、展示于一体的多功能平台，吸引更多党员积极参与。围绕庆祝建党100周年这一主题，精心策划一系列丰富多彩的纪念活动，如知识竞赛、文艺演出、征文比赛等，展现党员风采，凝聚奋进力量。同时，注重发挥党员在急难险重任务中的突击队作用，鼓励他们冲锋在前、勇挑重担，树立良好的党员形象。
（三）强化作风建设，树立良好形象。持续深入开展反“四风”斗争，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，建立健全长效机制。加大对违反中央八项规定精神行为的查处力度，坚决杜绝“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”等现象。广泛听取群众意见，及时回应群众关切，努力解决好关系群众切身利益的实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。加强廉洁文化建设，通过举办廉洁教育培训班、编印廉洁文化读本等形式，营造风清气正的良好氛围。
（四）优化队伍结构，增强发展后劲。高度重视年轻党员的培养和发展，制定科学合理的入党积极分子考察培养方案，加强对他们的教育引导，帮助他们早日成为一名合格的共产党员。完善党员教育培训体系，定期组织各类培训班、研讨会，不断提高党员的政治素养和业务能力。建立健全党员激励机制，对于表现突出的党员给予表彰奖励，激发广大党员干事创业的热情。同时，注重从优秀青年员工中选拔培养入党积极分子，为党组织注入新鲜血液，确保党的事业薪火相传。
总之，202x年是充满挑战和机遇的一年。我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实推进各项工作，努力开创公司党建工作新局面，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证。
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