按照县委要求，现将自己一年来抓基层党建工作和履行全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）抓基层党建工作情况
强化责任意识，以上率下抓党建。一是抓自身，提高履职能力。不断提高抓党建责任意识，带头履行抓党建第一责任人职责。坚持参加集体学习和个人自学，坚持不缺席党的组织生活和各项活动。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是抓部署，稳步推进提升。结合实际制定年度党建工作要点，按月制发党建重点任务交办单，按月召开党建工作月例会，将党建工作同税收业务工作同部署、同督导、同考核。确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰，形成了良好的党建工作氛围。三是抓班子，形成工作合力。坚持每月1次党委中心组学习，坚持班子成员党建联系点制度，班子成员经常性到基层支部调研、指导党建工作，确保党建工作在各个层面得到有效落实。四是抓书记，常态传导压力。抓好“头雁培育”工程，组织基层支部书记学习先进党建工作经验，对支部工作存在问题的及时约谈提醒，让“书记抓、抓书记”成为常态，确保基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
2. 深化主题教育，锻造队伍抓党建。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化组织领导，扎实部署推进，开展“党委委员听民声”、“为民服务我先行”等实践活动，党员人均为群众办实事、办好事1件以上，为民办事的事迹被陕西电视台宣传报道，展现了党员干部的良好形象。二是坚持学习教育常态化制度化。以“三会一课”为基本形式，按月推送学习任务，采取灵活多样学习方式，认真组织系统党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，做到学深悟透、真信笃行，不断提升党员的政治素养和理论水平。三是强化党员一体化教育管理监督。扎实推行党员积分评星工作，结合实际制定并落实党员积分管理办法，强化积分结果运用，通过量化考核，激发了党员的积极性和创造性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3. 落实重点工作，规范提升抓党建。加强税务系统政治建设，全面落实减税降费政策，扎实推进扫黑除恶专项斗争，加大意识形态和统一战线工作力度，层层落实工作责任制，健全完善考核体系，推动中央重大决策部署在税务系统落地生根。与县域其他部门密切配合，共同构建了良好的营商环境和社会治安环境。在推进减税降费政策落实方面，我们通过广泛宣传、精准辅导、优化服务等措施，确保企业应享尽享政策红利，有效减轻了企业负担，促进了地方经济发展。在扫黑除恶专项斗争中，我们积极配合政法机关，严厉打击涉税违法犯罪行为，维护了正常的税收秩序和社会稳定。在意识形态工作中，我们严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆情监控和引导，营造了健康向上的舆论氛围。在统一战线工作中，我们注重团结一切可以团结的力量，凝聚共识，汇聚合力，为全县经济社会发展提供了坚强保障。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在抓基层党建工作和履行全面从严治党主体责任方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，少数党员的先锋模范作用有待进一步增强。二是党建工作与业务工作的融合度还不够高，存在“两张皮”的现象。三是党员教育培训的方式方法相对单一，吸引力和实效性有待提升。四是基层党建工作经费投入不足，影响了部分党建活动的开展。五是个别党员干部的思想认识还不到位，存在重业务轻党建的现象。
针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是思想认识不够到位，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，导致抓党建的责任感和紧迫感不强。二是工作机制不够健全，部分基层党组织的党建工作缺乏科学规划和系统安排，导致党建工作难以形成合力。三是教育培训不够深入，党员教育培训的内容和形式较为单一，难以满足不同层次党员的需求。四是经费保障不够有力，由于基层党建工作经费有限，影响了一些党建活动的有效开展。五是考核评价不够严格，党建工作考核评价机制不够完善，导致部分党员干部在抓党建方面存在敷衍应付的现象。
三、下一步工作打算
面对新的形势和任务，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进基层党建工作，确保全面从严治党主体责任落到实处。
进一步强化责任落实，提升党建工作水平。我们将继续强化责任意识，严格落实党建工作责任制，确保各级党组织书记切实履行好抓党建第一责任人职责。通过定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重点难点问题，确保党建工作有序推进。同时，加大对基层党组织的指导和支持力度，帮助其解决实际困难，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
2. 进一步创新工作方式，增强党建工作实效。我们将积极探索党建工作的新思路、新方法，不断创新工作载体和平台，增强党建工作的吸引力和感染力。通过开展丰富多彩的主题党日活动，组织党员参观红色教育基地、观看爱国主义影片等方式，激发党员的爱党爱国热情。同时，充分利用现代信息技术手段，搭建网上学习交流平台，方便党员随时随地参与学习，提高党员教育培训的覆盖面和影响力。
3. 进一步加强队伍建设，提升党员综合素质。我们将继续加强党员教育培训，不断提升党员的政治素质和业务能力。通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、开展案例教学等方式，帮助党员掌握新知识、新技能，增强服务群众的能力。同时，严格党员管理，建立健全党员积分评星、民主评议等制度，激励党员创先争优，树立良好形象。
4. 进一步加大经费投入，保障党建工作顺利开展。我们将积极争取上级支持，增加基层党建工作经费投入，确保各项党建活动有序开展。同时，加强对党建经费的管理和使用，确保每一分钱都用在刀刃上，发挥最大效益。此外，鼓励和支持社会力量参与党建工作，形成多方联动、共同推进的工作格局。
5. 进一步完善考核机制，压实党建工作责任。我们将不断完善党建工作考核评价体系，细化考核指标，明确考核标准，确保党建工作考核公平公正。通过定期开展党建工作督查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作任务落到实处。同时，将党建工作考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，激励广大党员干部主动作为、勇于担当，为全县经济社会发展作出更大贡献。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创基层党建工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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