在国企思想政治工作专题推进会上的讲话
同志们：
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是企业改革发展稳定的有力保证。在当前复杂多变的国内外形势下，加强思想政治工作显得尤为重要。今天，我们在这里召开国有企业思想政治工作专题推进会，旨在深入贯彻落实党中央关于加强思想政治工作的决策部署，进一步统一思想、凝聚共识，推动我们企业的思想政治工作迈上新台阶。下面，我讲几点要求。
一、深刻认识新时代国有企业思想政治工作的重要性
在新时代的背景下，国有企业思想政治工作的重要性愈发凸显，它不仅关乎企业的稳定发展，更与国家的长治久安、社会的和谐进步紧密相连。以下是对其重要性的几点深刻认识：
巩固党的执政基础。国有企业作为国民经济的支柱，其稳定与发展直接关系到党的执政地位和国家政权的稳固。加强思想政治工作，能够确保国有企业始终坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，成为党执政兴国的重要依靠力量。引领企业文化方向。思想政治工作是企业文化建设的灵魂。通过加强思想政治工作，可以培育和弘扬社会主义核心价值观，引导企业树立正确的价值导向，形成积极向上的企业文化氛围，为企业的持续健康发展提供强大的精神动力。激发职工队伍活力。职工是企业发展的主体力量。思想政治工作能够帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的责任感和使命感，激发他们的工作热情和创造力，使他们在企业发展中发挥更大的作用。同时，通过思想政治工作，可以有效解决职工的思想困惑和实际困难，增强企业的凝聚力和向心力，为企业发展创造良好的内部环境。
二、准确把握新时代国有企业思想政治工作的基本要求
新时代国有企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇，我们必须准确把握其基本要求，不断创新工作方式方法，提高工作的针对性和实效性。具体来说，要做到以下几点：
坚持党的领导。党的领导是国有企业思想政治工作的根本保证。我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实到企业生产经营的各个环节，确保企业始终沿着正确的方向前进。加强理论武装。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一思想指导企业思想政治工作实践，不断提升职工的思想政治素质。要通过组织专题培训、开展主题宣讲、举办读书班等形式，广泛开展理论学习活动，使广大职工深刻理解这一思想的丰富内涵和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。强化价值引领。要将社会主义核心价值观融入企业文化和日常管理之中，通过制定行为规范、评选先进典型、开展道德讲堂等方式，引导职工树立正确的价值取向，形成崇尚劳动、尊重创造的良好风尚。同时，要注重挖掘和宣传企业内部的先进人物和事迹，用身边的人和事教育人，增强思想政治工作的感染力和说服力。注重人文关怀。思想政治工作不仅要解决思想问题，还要解决实际问题。要建立健全职工利益诉求表达机制，及时了解和回应职工关切，帮助他们解决工作生活中的困难和问题，让职工感受到企业的温暖和关爱，增强对企业的归属感和认同感。加强网络思想政治工作。随着互联网技术的快速发展，网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要渠道。我们要积极适应这一变化，充分利用网络平台开展思想政治工作，创新传播手段和表达方式，增强思想政治工作的时代感和吸引力。
三、扎实推进新时代国有企业思想政治工作的具体措施
做好新时代国有企业思想政治工作，需要我们在实践中不断探索和创新，采取切实有效的措施，确保各项工作任务落到实处。为此，提出以下几点建议：
建立健全工作机制。要建立健全思想政治工作责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立思想政治工作联席会议制度，定期研究解决思想政治工作中遇到的问题，协调各方资源，形成工作合力。要完善考核评价体系，将思想政治工作纳入企业绩效考核范围，确保思想政治工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核。加强队伍建设。思想政治工作者是做好思想政治工作的关键。要加强思想政治工作队伍建设，选拔一批政治坚定、业务精通、作风过硬的同志从事思想政治工作，不断提高他们的综合素质和专业能力。要加大对思想政治工作人员的培训力度，通过举办培训班、研讨会、经验交流会等形式，提升他们的理论水平和业务技能。要关心思想政治工作人员的成长进步，为他们提供更多的学习和发展机会，激励他们更好地履行职责使命。创新工作载体。要结合企业实际，创新思想政治工作的形式和内容，增强工作的针对性和实效性。可以开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，寓教于乐，增强思想政治工作的吸引力；可以通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛听取职工的意见和建议，了解他们的思想动态和需求；可以利用现代信息技术，如企业微信、APP等平台，拓宽思想政治工作的渠道和途径。深化品牌建设。要注重打造具有企业特色的思想政治工作品牌，通过品牌建设提升思想政治工作的影响力和美誉度。可以围绕企业中心工作，开展专项思想政治工作活动，如“安全生产月”、“质量提升年”等，形成特色鲜明的品牌效应；可以总结提炼企业思想政治工作的成功经验和做法，形成可复制可推广的模式，为其他企业提供借鉴和参考。加强监督考核。要建立健全思想政治工作监督考核机制，加强对思想政治工作落实情况的监督检查，确保各项任务落地见效。要定期开展思想政治工作评估，查找存在的问题和不足，提出改进措施，推动思想政治工作不断取得新进展。
四、结语
同志们，做好新时代国有企业思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的政治责任感和历史使命感，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动思想政治工作不断开创新局面。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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