关于意识形态工作
此次省委巡视组将意识形态工作作为一项“单项巡视”内容，要求比较严格，XX宣传部也强调，意识形态工作要进行延伸巡视，所以大家要高度重视。一、当前集团公司意识形态工作存在的主要问题一是思想重视不够。党委（支部）对于意识形态工作的极端重要性认识不够到位，认为国企主要任务是搞生产经营，抓意识形态工作存在抓抓放放的现象，系统性不够。二是责任落实不实。党委在落实“四个责任”即：党委的主体责任、党委书记的第一责任人、分管领导的直接责任、领导班子其他成员的“一岗双责”方面总体可以，但领导班子其他成员落实“一岗双责”方面存在职责不清、履职不力的现象。党支部在落实“四个责任”方面，目前还比较薄弱，存在分工不到位、职责不清楚的问题。没有建立党支部的子公司，在抓意识形态工作中落实“党政同责”原则不够好，单位负责人主动履行意识形态工作第一责任人职责的意识不够强，导致在抓意识形态工作方面，没有完全形成“一盘棋”格局，有的甚至认为抓意识形态工作是党委的事、是党群工作部的事情，没有形成“大合唱”。三是学习抓得不紧。无论是党委中心组理论学习还是党支部“三会一课”等，有时落实的不够好，多是满足于传达上级精神、学习文件规定，满足于学过了、浅尝辄止，缺乏对意识形态理论上的研究和现实问题的分析推进；在党委中心组理论学习方面，还存在以党政班子会等代替中心组学习的现象，导致理论学习相关印证材料不够齐全。四是阵地管控不严。上级明确的意识形态十大阵地（网络、新闻媒体、学校、出版市场、社科学会协会、形势报告会研讨会、文艺组织文化活动、民族宗教、对外交流、基层宣传思想），目前涉及我们的主要有集团网站、微信公众号、科协、形势报告会研讨会、文艺组织文化活动、基层宣传思想，以及XX公司合办的学校等方面，对于这些阵地，还存在责任不明确、管理不到位、监督不严格等问题，导致一些负面信息和不良言论时有传播。
二、加强意识形态工作的必要性和紧迫性
意识形态工作是党的重要工作，是确保国家政治安全的重要保障。在当前复杂多变的国际国内形势下，加强意识形态工作显得尤为重要。一是维护国家政治安全的需要。意识形态领域的斗争关系到国家的政治稳定和社会和谐，任何松懈和疏忽都可能给敌对势力可乘之机。二是推动企业健康发展的需要。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，只有把意识形态工作放在更加突出的位置，才能确保企业在正确的道路上健康发展。三是提升员工思想素质的需要。通过加强意识形态工作，可以更好地引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高他们的思想道德素质和业务能力，为企业的长远发展提供坚实的人才支撑。
三、加强意识形态工作的具体措施
（一）提高思想认识，增强责任感和使命感
各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于意识形态工作的重大决策部署，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。要把意识形态工作作为一项重要政治任务来抓，纳入党委（支部）的工作议程，定期研究部署，确保各项工作落到实处。要通过开展专题培训、组织专题研讨等方式，进一步提高党员干部的思想认识，使他们充分认识到意识形态工作的极端重要性和紧迫性。
（二）健全工作机制，压实工作责任
要进一步完善意识形态工作责任制，明确各级党组织的主体责任、党委书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和领导班子其他成员的“一岗双责”。要建立健全意识形态工作领导小组，由党委书记担任组长，统筹协调意识形态工作。各党支部要结合自身实际，制定具体的实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保责任到人、任务到岗。要加强对子公司意识形态工作的指导和监督，确保“党政同责”原则得到有效落实。对于未建立党支部的子公司，要督促其尽快建立党组织，确保意识形态工作有人抓、有人管。
（三）强化理论学习，提升思想引领能力
要严格落实党委中心组理论学习制度，确保每月至少组织一次集中学习。学习内容要涵盖党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学习的系统性和全面性。要创新学习方式，通过专题讲座、在线学习、实地考察等多种形式，提高学习的针对性和实效性。要加强对党支部“三会一课”的指导和监督，确保各项学习活动扎实有效。要建立学习考核机制，将学习情况纳入年度考核，确保学习不走过场、不流于形式。
（四）加强阵地建设，确保舆论导向正确
要加强对集团网站、微信公众号等新媒体平台的管理和监督，确保发布的信息内容健康、积极向上。要建立健全信息发布审核制度，明确审核流程和责任分工，防止不良信息的传播。要加强与新闻媒体的合作，积极宣传企业的先进典型和成功经验，树立良好的社会形象。要加强对XX公司合办学校的管理和指导，确保学校的教育教学活动符合党的教育方针和政策。要规范形势报告会、研讨会等活动的组织管理，确保活动主题鲜明、导向正确。要加强对文艺组织文化活动的引导和支持，弘扬主旋律，传播正能量。要加大对民族宗教工作的重视力度，加强与少数民族和信教群众的沟通联系，维护民族团结和社会稳定。
（五）强化队伍建设，提升工作水平
要注重培养一支高素质的意识形态工作队伍，通过举办培训班、交流会等形式，提高工作人员的业务能力和综合素质。要选拔一批政治坚定、业务精湛、作风优良的同志从事意识形态工作，确保队伍的稳定性和战斗力。要建立健全激励机制，对在意识形态工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性。要加强对意识形态工作队伍的监督管理，确保他们在工作中始终做到清正廉洁、公道正派。
（六）加强监督检查，确保工作落实到位
要建立健全意识形态工作监督检查机制，定期开展专项督查，及时发现和纠正存在的问题。要将意识形态工作纳入党风廉政建设责任制考核体系，作为评价领导班子和领导干部的重要内容。要建立健全问责机制，对因失职失责导致意识形态领域出现问题的，要严肃追究相关人员的责任。要建立健全反馈机制，及时总结工作经验，推广好的做法和典型，不断提高意识形态工作的科学化、规范化水平。
四、结语
意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强做好意识形态工作的责任感和使命感。各级党组织要以此次省委巡视为契机，认真查找和解决存在的问题，进一步加强和改进意识形态工作，为企业的改革发展稳定提供坚强的思想保证和精神动力。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，凝心聚力、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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