在集团公司人才工作会议上的汇报发言

　　在集团公司人才工作会议上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　X公司党委深入贯彻落实X集团“六个提升行动”，坚持“以一流的人才为核心”，聚焦干部能力建设提升、科技人才培养、青年员工培育等重点内容，探索实施“头雁工程”、“名片工程”和“青年工程”三大“雁阵工程”，打造头雁领航、群雁齐飞的干部人才队伍雁阵，激活人才强企“密钥”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、以头雁工程打造过硬干部队伍

　　面对市场环境的复杂多变、技术发展的最新讲话系列，X公司通过多种方式推进干部能力建设，打造能够灵活应对各类风险、推动事业发展的高素质干部队伍，担当引领公司高质量发展的“领头雁”。选拔紧贴一线。经历过艰苦偏远环境、重大节点任务、关键复杂情况的历练，才能具有与岗位要求相匹配的胆识和能力。X公司通过三项制度改革，把经过重大项目和急难险重任务历练、基层经历丰富和业绩突出的优秀人才选拔到中层干部岗位上。锤炼过硬作风。以精准考核、履职尽责负面清单机制掌握干部动态，坚持“业绩为王”的考核导向，持续优化部室和干部PI考核指标，定期“画像”，对干部履职尽责、人岗匹配情况进行综合分析研判，倒逼干部保持干事创业的奋进姿态。常态化开展谈话谈心活动，及时了解干部的思想动态和工作状态，帮助解决实际困难，激发干部的工作热情和创造力。

　　二、以名片工程提升科技人才竞争力

　　科技创新是企业发展的核心动力，X公司深刻认识到这一点，通过“名片工程”全面提升科技人才的竞争力。加强与国内外知名高校、科研机构的......

• 上一篇：多措并举加强试用期干部管理

• 下一篇：在离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上的讲话