同志们：
刚才，县人社局XX局长、县财政局XX局长对我县的规范调整机关公务员津贴补贴和事业单位绩效工资工作作了安排，我都赞同。请同志们务必领会会议精神，切实抓好贯彻落实。下面我就相关工作谈三点看法：
一、务必自始至终充分认识这次规范调整工作的重要性
规范调整机关公务员津补贴和事业单位绩效工资工作是规范机关事业单位收入分配秩序的一项重要措施和基础性工作，各机关、单位要站在全局的高度，充分认识规范调整机关公务员津补贴和事业单位绩效工资工作的重要性，切实增强做好这项工作的责任感。
（一）规范调整公务员津补贴和事业单位绩效工资工作是深化收入分配制度改革的要求
要努力实现收入增长与经济增长相适应的要求，千方百计增加居民收入，体现党和政府实现好、维护好、发展好人民的根本利益。做好这项工作也是理顺收入分配秩序，统筹津补贴标准，促进分配公平的需要。这次规范调整工作到位后，其工资基数将影响下一步要实施的机关事业单位养老保险制度并轨和地区附加津贴制度，因此规范调整公务员的津补贴和事业单位绩效工资的政策要用好、用活，以便为下一步实施机关事业单位养老保险制度并轨和地区附加津贴的出台打好基础。
（二）规范调整公务员津补贴和事业单位绩效工资工作是解决我省工资待遇问题的需要
目前，XX省普遍存在工资待遇偏低、收入差距较大的问题。为此，省委、省政府在争取国务院批准的基础上，出台了第三步规范调整工作方案，提出我省收入分配水平要达到中部前列的要求。在经济下行，财力吃紧的情况下，国务院批准我省第三步规范调整方案很不容易，我县要抓住这次难得的机遇，解决好收入偏低的问题，并且着力向基层倾斜。
二、务必自始至终准确把握这次规范调整工作的要求
（一）清理规范津补贴
各机关、单位要严格按照国家和省有关文件精神，全面清理规范各类津补贴项目。对未经批准擅自设立的津补贴项目，一律取消；对超范围、超标准发放的津补贴，必须立即停止。同时，要建立健全津补贴发放的长效机制，确保津补贴发放的公开透明、公平合理。此项工作不仅是对现有政策的严格执行，也是对干部廉洁自律意识的一次重要检验。通过清理规范，我们要树立正确的政绩观，杜绝任何形式的违规发放，确保津补贴发放符合政策规定，真正发挥津补贴在激励干部、保障基本生活方面的作用。
（二）严格遵守政策界限
此次规范调整工作涉及面广、政策性强，各机关、单位必须严格遵守政策界限，不得自行其是。在执行过程中，要严格按照上级部门制定的标准和程序操作，不得擅自扩大享受范围，不得随意提高标准。对于政策界限不清或把握不准的问题，要及时向上级部门请示报告，确保政策执行的统一性和严肃性。特别是在涉及个人利益调整时，要注重方式方法，做好政策解释和思想引导工作，确保队伍稳定，避免因政策理解偏差引发不必要的矛盾和纠纷。
（三）加强监督检查
为确保规范调整工作的顺利进行，县纪委、监察局、审计局等部门要加大监督检查力度，对违反政策规定的行为，要严肃查处，绝不姑息。同时，各机关、单位也要建立健全内部监督机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题。通过内外结合的监督机制，形成齐抓共管的良好局面，确保规范调整工作不走样、不变形，真正惠及广大干部职工。
三、务必自始至终扎实做好这次规范调整工作的组织实施
（一）加强组织领导
为确保规范调整工作的顺利推进，县委、县政府决定成立由主要领导任组长的规范调整工作领导小组，负责统筹协调全县的规范调整工作。各机关、单位也要成立相应的领导机构，明确责任分工，确保各项工作任务落实到位。领导小组要定期召开会议，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保规范调整工作有序推进。各机关、单位的主要负责人要亲自挂帅，亲自部署，亲自督促，确保规范调整工作取得实效。
（二）广泛宣传动员
规范调整工作关系到广大干部职工的切身利益，是一项复杂的系统工程。因此，各机关、单位要通过多种渠道和形式，广泛宣传动员，使广大干部职工充分了解规范调整工作的目的意义、政策依据和具体措施，消除思想顾虑，增强参与意识和支持力度。特别是对一些容易产生误解的政策条款，要耐心细致地做好解释说明工作，确保政策深入人心，赢得广大干部职工的理解和支持。
（三）精心组织实施
各机关、单位要根据县委、县政府的总体部署，结合本单位实际，制定具体的实施方案，明确时间节点和责任人，确保各项任务按时完成。在实施过程中，要坚持实事求是的原则，一切从实际出发，不搞一刀切，不走过场。对于一些特殊情况，要采取灵活多样的措施，确保规范调整工作既符合政策要求，又符合实际情况。同时，要加强与其他相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进规范调整工作顺利进行。
（四）强化督导检查
为确保规范调整工作不打折扣、不走过场，县委、县政府将组织专门的督导组，对各机关、单位的规范调整工作进行全程督导检查。督导组要深入一线，认真听取基层意见，及时发现和解决问题，确保规范调整工作落到实处。对工作进展缓慢、成效不明显的单位，要进行通报批评，限期整改；对存在严重问题的，要严肃追究相关责任人的责任。通过严格的督导检查，推动规范调整工作取得实实在在的效果。
（五）建立长效机制
规范调整工作不是一次性的任务，而是一项长期的工作。各机关、单位要在完成本次规范调整任务的基础上，进一步建立健全长效管理机制，确保津补贴和绩效工资的发放始终符合政策规定，适应经济社会发展的需要。要加强对干部职工的思想教育，引导他们树立正确的价值观和利益观，自觉遵守各项规章制度，营造风清气正的良好氛围。同时，要不断总结经验，完善政策措施，为今后的规范调整工作提供借鉴和参考。
总之，规范调整机关公务员津补贴和事业单位绩效工资工作是一项关系到广大干部职工切身利益的重要工作，也是一项体现党和政府关心关爱干部职工的具体举措。各机关、单位要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，确保规范调整工作顺利推进，为促进我县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开！
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