党课：健全全面从严治党体系，为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国资国企工作，习近平总书记发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，推出了一系列重大部署，为加强新时代国有企业党的建设指明了方向。特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的全局高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的若干重大理论和现实问题，为推动国有企业做强做优做大、探索建立中国特色现代国有企业制度、开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循，具有重大里程碑意义。开创新时代国有企业党建工作新局面，要求国有企业党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设基础研究，创新党建工作模式，推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、深刻认识国有企业健全全面从严治党体系的重要意义
(一)这是贯彻落实新时代全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开拓了党的建设新局面和党风政风新气象。当前，党团结带领人民迈上了全面建设社会主义现代化强国新征程，四大考验、四种危险长期存在，国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须坚定不移地贯彻落实新时代全面从严治党的要求，不断深化对全面从严治党的认识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。
(二)这是国有企业实现高质量发展的内在需要。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新的历史条件下，国有企业面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，全球科技革命和产业变革加速推进，为国有企业创新发展提供了广阔空间；另一方面，国际形势复杂多变，国内经济结构调整任务艰巨，市场竞争日益激烈，国有企业必须通过全面从严治党，强化党的领导，提升治理能力，优化管理流程，激发创新活力，提高核心竞争力，实现高质量发展。只有这样，才能更好地服务于国家战略，履行好经济责任、政治责任和社会责任，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
(三)这是防范化解重大风险的重要举措。国有企业在国民经济中占据重要地位，其健康发展直接关系到国家经济安全和社会稳定。近年来，随着国有企业改革的深入推进，一些深层次矛盾和问题逐渐显现，如部分企业党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题依然存在，这些问题不仅影响了企业的正常运营和发展，也给国家经济安全和社会稳定带来了潜在风险。因此，国有企业必须以全面从严治党为统领，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全风险防控机制，加强内部监督和外部监管，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好环境，有效防范和化解各类风险，确保国有资产保值增值，维护国家经济安全和社会稳定。
二、准确把握国有企业健全全面从严治党体系的关键环节
(一)强化政治建设，确保正确方向。国有企业党组织要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥、服从党中央领导。要严格落实党内政治生活各项制度，严肃党内政治纪律，严明党的政治规矩，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人，确保企业始终沿着正确的方向前进。
(二)加强思想建设，筑牢信仰根基。国有企业党组织要深入开展理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要大力弘扬社会主义核心价值观，传承红色基因，赓续精神血脉，培育和践行社会主义核心价值观，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。要创新思想政治工作方式方法，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，增强思想政治工作的针对性和实效性，确保企业始终保持正确的价值导向和精神风貌。
(三)完善组织建设，夯实基层基础。国有企业党组织要按照党章规定，建立健全党的组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖，确保党的组织和工作全覆盖。要加强基层党组织建设，选优配强基层党组织书记，抓好党支部标准化规范化建设，严格党员教育管理，提高组织生活质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要重视人才队伍建设，实施人才强企战略，建立健全人才培养、引进、使用、激励机制，打造一支高素质专业化的企业管理队伍和技术技能人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
(四)深化作风建设，树立良好形象。国有企业党组织要坚持不懈纠治“四风”，持续深化整治形式主义、官僚主义，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实减轻基层负担，让广大职工群众感受到实实在在的变化。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，坚决纠正损害职工群众利益的行为，始终保持与人民群众的血肉联系。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导健康文明的生活方式，树立国有企业良好的社会形象。
(五)严明纪律建设，保持高压态势。国有企业党组织要严格执行党的纪律，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律挺在前面，用铁的纪律管党治党。要加强对党员干部的日常教育管理和监督，建立健全廉政风险防控机制，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大错。要严肃查处违反党纪国法的行为，坚决清除害群之马，保持反腐败高压态势，营造风清气正的政治生态。要建立健全容错纠错机制，保护和支持那些敢于担当、善于作为的干部，激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
(六)推进制度建设，提升治理效能。国有企业党组织要以全面从严治党为主线，深化体制机制改革，完善现代企业制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要加强党的领导与公司治理的有机融合，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。要完善企业内部管理制度，健全内部控制体系，加强合规管理，防范经营风险，提高企业管理水平和运营效率。要强化依法治企，严格遵守法律法规，维护市场秩序，树立诚信守法的良好形象。
三、扎实推进国有企业全面从严治党体系建设
(一)加强组织领导，压实主体责任。国有企业党组织要把全面从严治党作为重大政治责任，切实担负起管党治党的主体责任，党委书记要认真履行第一责任人职责，领导班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全全面从严治党责任落实机制，细化分解任务，明确责任分工，定期检查考核，确保各项任务落地见效。要强化问责追责，对落实全面从严治党责任不力、造成严重后果的，要依规依纪依法严肃处理，倒逼责任落实。
(二)深化改革创新，激发内生动力。国有企业党组织要紧密结合企业发展实际，积极探索符合企业特点的党建工作新模式，不断创新党建工作理念、内容、方式、方法，增强党建工作活力和实效。要深化企业内部改革，完善市场化经营机制，建立健全激励约束机制，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，激发企业内生动力和发展活力。要积极适应数字化转型趋势，加快信息化建设步伐，提升企业数字化管理水平，为全面从严治党提供有力支撑。
(三)强化监督检查，确保工作实效。国有企业党组织要建立健全监督检查机制，加强对全面从严治党各项工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作落到实处。要充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对关键岗位、关键人员、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，保持高压震慑。要建立健全群众监督机制，畅通监督渠道，广泛听取职工群众的意见建议，接受职工群众的监督，形成全员参与、上下联动的监督格局。要注重总结经验，推广典型，表彰先进，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，推动全面从严治党向纵深发展。
总之，国有企业党组织要深刻认识健全全面从严治党体系的重要意义，准确把握关键环节，扎实推进各项工作，为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障。要始终坚持党的领导，坚定不移走中国特色国有企业改革发展道路，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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