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国企党委书记关于党建与安全经营融合发展的调研报告

2024-12-17 华博范文网

  统一思想,凝聚合力在企业改革发展中提升党建水平

  按照党委中心组学习安排,围绕推进标准化规范化建设等主题,我深入学习了总公司领导干部会议精神、《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等规定篇目,结合集团公司董事长的近期重要讲话精神,对照我们改革发展的工作实际,我着重从党建方面进行了调研,反思差距查找问题,制定措施,明确工作和努力方向。现将情况报告如下。

  一、理智认识企业发展现状,增强党建是国企的“根”和“魂”的思想和行动自觉

  习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。李书记在讲话中,指出“抓党建是我们的本职”,“一个部门的党建工作抓得如何,党建责任制落实到什么程度,全在于部门负责同志”,还强调了“三个身份”的问题,对我触动很大、启发很深。通过学习思考,我感到就X企业集团公司来说,不论是行政工作,还是党建工作,都具有一定的特殊性。这个特殊性,体现在两个方面,一方面是有X个合资性的公司,另一方面是有X个基层党委,特别是基层党组织较多,有X个党总支,X个党支部;从人员构成上看,我们有正式X名职工,其他从业人员XX人,比正式职工还多了X人;共有党员XX名,这个数,比我们的国铁职工还多了XX人,其中合资方的党员就有XX名,占党员总数的xx%。从这些基本情况分析,我感到,我们公司不只是具有特殊性的问题,还有一定的复杂性。我得出一个基本结论,就是我们的生产经营从业者,一大半是委外用工、合资方职工;全公司生产经营的半壁江山在于合资公司。我还联想,这种情况、这个现实、这些数据,在全局各单位也包括非运输企业是少见的,双瑞餐饮、瑞心酒店公司的情况与我们相似,但其规模和复杂程度远不及我们。

  二、深刻领会党建工作的核心要义,强化党建引领作用

  党的十八大以来,党中央高度重视国有企业党的建设,习近平总书记多次就国有企业党的建设作出重要指示批示,为我们指明了方向。我们要深刻领会这些指示批示的精神实质,切实把加强党的领导和完善公司治理统一起来,确保党的领导贯穿企业改革发展全过程。在具体工作中,我们要紧紧抓住“关键少数”,推动各级领导班子成员带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,要严格落实党内政治生活各项制度,严肃党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,使各级党组织成为坚强的战斗堡垒。

  三、聚焦主责主业,以高质量党建促进企业高质量发展

  面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势,我们必须始终坚持党建引领,确保企业始终沿着正确方向前进。一是要加强理论武装,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要强化组织建设,按照“四同步”“四对接”的要求,推进基层党组织标准化规范化建设,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。三是要严格党员管理,建立健全党员教育管理长效机制,加强党员日常教育管理监督,引导广大党员在生产经营中发挥先锋模范作用。四是要加强党风廉政建设,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。

  四、创新党建工作方式方法,激发党建工作活力

  随着信息技术的快速发展,党建工作的方式方法也在不断更新。我们要积极探索利用信息化手段开展党建工作的新途径,提高党建工作的效率和效果。一是要充分利用互联网、大数据等现代信息技术,搭建党建工作平台,实现党建工作信息的实时共享和动态管理。二是要创新党员教育培训方式,通过网络课堂、在线学习等方式,拓宽党员学习渠道,提高党员教育培训的覆盖面和实效性。三是要探索建立党建工作评价体系,通过量化考核、定期评估等方式,客观公正地评价党建工作成效,为改进党建工作提供依据。四是要注重典型示范,大力宣传先进典型和成功经验,营造比学赶超的良好氛围,激发广大党员干部的工作热情和创新活力。

  五、加强党建工作队伍建设,提升党建工作水平

  人才是第一资源,队伍是关键支撑。我们要高度重视党建工作队伍建设,着力培养一支高素质专业化的党务干部队伍。一是要加强教育培训,通过举办培训班、专题讲座等方式,不断提高党务干部的政治理论水平和业务能力。二是要优化队伍结构,注重选拔政治素质高、业务能力强、工作作风实的同志从事党务工作,确保党务干部队伍始终保持生机和活力。三是要加强监督管理,建立健全党务干部考核评价机制,加强对党务干部的日常管理和监督,确保党务干部队伍的纯洁性和战斗力。四是要关心关爱党务干部,建立健全激励保障机制,为党务干部成长进步创造良好条件,激发他们的工作积极性和创造性。

  六、强化责任落实,确保党建工作各项任务落地见效

  党建工作是一项系统工程,需要上下联动、齐抓共管。我们要进一步强化责任意识,严格落实党建工作责任制,确保各项工作任务落到实处。一是要压实领导责任,各级党组织书记要切实履行第一责任人职责,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,确保党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。二是要明确目标任务,根据上级党组织的要求和本单位实际,科学制定党建工作计划,明确目标、细化任务、落实责任,确保各项工作有序推进。三是要加强监督检查,通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,及时发现和解决党建工作中存在的问题,确保各项工作任务不折不扣地完成。四是要注重总结提升,及时总结党建工作中的好经验、好做法,不断丰富和完善党建工作的方式方法,推动党建工作水平再上新台阶。

  总之,面对新形势新任务新挑战,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕企业改革发展大局,扎实推进党建工作各项任务,为推动企业高质量发展提供坚强保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开!



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