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全面加强“三支队伍”建设激发进一步全面深化改革的活力动力

2024-12-17 华博范文网

  全面加强“三支队伍”建设激发进一步全面深化改革的活力动力

  党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,是我们党的历史上又一个新的里程碑。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署,既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇,也是新征程推进中国式现代化的时代新篇。我们迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮,结合深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,持续推动“八八战略”走深走实,把全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”建设,作为贯彻落实党的二十届三中全会战略部署的重点领域和推动全会精神在浙江落地生根、见行见效的有力保障,不断激发进一步全面深化改革的活力动力,奋力谱写中国式现代化浙江新篇章。

  深学细悟党的二十届三中全会精神,以更高站位更强自觉加快建设现代化干部人才队伍

  党的二十届三中全会围绕推进中国式现代化这一主题进一步全面深化改革,系统提出“七个聚焦”的改革路线图和各领域重大改革任务,凝炼提出“六个坚持”重大原则,重点部署了包括经济、政治、文化、社会、生态文明等在内的全方位改革举措。这些改革措施不仅体现了党中央对国内外形势深刻变化的战略考量,也彰显了党中央在推进中国式现代化道路上的决心和信心。为确保这些改革措施有效落实,我们必须从以下几个方面着手:

  一是深化理论武装,提高政治站位。各级党组织和广大党员干部要深入学习领会党的二十届三中全会精神,特别是要深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

  二是优化体制机制,强化组织保障。要按照党的二十届三中全会提出的改革要求,进一步优化干部选拔任用机制,建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,注重选拔那些政治立场坚定、工作能力强、作风过硬的优秀干部。同时,要加强干部教育培训,不断提升干部的专业能力和综合素质,特别是要加强对年轻干部的培养,为他们提供更多的实践锻炼机会,使其在基层一线和急难险重任务中经受磨练、增长才干。

  三是创新管理方式,提升治理效能。要适应新时代新要求,积极探索符合地方实际的干部管理新方法、新路径,推动形成科学规范、开放包容、运行高效的干部管理制度体系。要充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高干部管理工作的精准化、智能化水平。同时,要建立健全干部考核评价体系,坚持德才兼备、以德为先的原则,突出政治标准,注重实绩导向,激励广大干部在新时代新征程中担当作为、奋发有为。

  四是营造浓厚氛围,凝聚强大合力。要广泛开展党的二十届三中全会精神宣传教育活动,通过多种形式、多种渠道,深入解读全会精神,广泛宣传改革成果,及时回应社会关切,不断增强人民群众对改革的信心和支持。要充分发挥新闻媒体的舆论引导作用,讲好改革故事,传播改革声音,弘扬改革精神,为深化改革创造良好的社会环境和舆论氛围。

  五是强化监督问责,确保改革实效。要建立健全改革任务落实情况的监督检查机制,定期对改革进展情况进行跟踪评估,发现问题及时整改。要严肃查处改革过程中出现的不作为、慢作为、乱作为等问题,坚决杜绝形式主义、官僚主义,确保各项改革措施落到实处、见到实效。

  通过以上措施,我们有信心、有能力把党的二十届三中全会精神转化为推动改革发展的强大动力,加快建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推进中国式现代化提供坚强的人才保障和智力支持。

  强化创新驱动发展战略,打造高水平创新型人才队伍

  创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源。党的二十届三中全会对实施创新驱动发展战略作出了明确部署,强调要加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,着力提升自主创新能力,为高质量发展提供强劲动力。为此,我们要在以下几个方面下功夫:

  一是加大人才引进力度,集聚全球英才。要继续实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,吸引一批具有国际视野和战略眼光的高层次人才来浙创新创业。要完善人才引进机制,简化引才程序,提高引才效率,为各类人才来浙发展提供便利条件。同时,要优化人才发展环境,建立健全人才服务保障体系,解决好人才关心的住房、医疗、子女教育等问题,让人才安心、安身、安业。

  二是加强人才培养培训,提升整体素质。要坚持党管人才原则,统筹规划各类人才队伍建设,形成多层次、多类型的人才培养格局。要依托高等院校、科研院所和大型企业,建立一批高水平的人才培养基地,加强基础研究和应用研究,培养一批具有国际竞争力的青年科技领军人才和创新团队。同时,要加大对技能型人才的培养力度,支持职业院校和技工学校与企业合作,开展订单式、定向式技能培训,提升劳动者的技能水平和就业能力。

  三是优化创新生态,激发创新活力。要深化科技体制改革,破除制约创新的体制机制障碍,构建有利于创新的政策环境和社会氛围。要加大对基础研究和原始创新的支持力度,鼓励科研人员自由探索,勇于挑战未知领域。要完善科技成果转化机制,打通科技成果从实验室到市场的“最后一公里”,促进科技成果产业化、商品化。同时,要健全知识产权保护制度,严厉打击侵权行为,营造公平竞争的市场环境,保护创新者的合法权益。

  四是搭建创新平台,促进协同创新。要支持企业建设国家和省级重点实验室、工程技术研究中心等创新平台,提升企业的技术创新能力和核心竞争力。要推动高校、科研院所与企业之间的深度合作,共建产学研联合体,实现资源共享、优势互补。要鼓励企业加大研发投入,支持企业承担国家和省重大科技项目,提升企业的自主创新能力。同时,要支持科技中介服务机构的发展,为企业提供技术咨询、成果对接等专业化服务,促进科技资源的有效配置和高效利用。

  通过上述措施,我们将努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍,为推动高质量发展、建设创新型省份提供坚实的人才支撑。

  激发市场主体活力,培育高水平企业家队伍

  企业家是市场经济活动的重要主体,是推动经济社会发展的关键力量。党的二十届三中全会强调,要弘扬企业家精神,激发市场主体活力,为经济发展注入新的动力。为此,我们要在以下几个方面作出努力:

  一是优化营商环境,降低企业成本。要持续深化“放管服”改革,简化行政审批流程,减少企业办事环节,提高政务服务效率。要全面落实减税降费政策,减轻企业负担,增强企业获得感。要加大金融支持力度,拓宽企业融资渠道,降低融资成本,帮助企业解决资金难题。同时,要完善市场监管体系,维护公平竞争的市场秩序,保护企业和消费者合法权益。

  二是弘扬企业家精神,增强社会责任感。要大力宣传优秀企业家的先进事迹,树立典型示范,引导广大企业家树立正确的价值观念和经营理念,坚守诚信经营、依法纳税、关爱员工、回报社会的基本准则。要支持企业家参与社会公益事业,鼓励企业履行社会责任,积极参与扶贫帮困、环境保护等活动,展现企业的良好形象和责任担当。

  三是加强培训交流,提升经营管理水平。要定期举办企业家培训班、论坛等活动,邀请知名专家学者、成功企业家进行授课交流,分享先进的管理理念和实践经验,帮助企业家开阔视野、更新知识、提升能力。要支持企业家参加国内外各类展会、论坛等商务活动,拓展国际视野,寻找合作机会,提升企业的国际化水平。

  四是完善政策支持,助力企业发展壮大。要出台更多扶持中小微企业的政策措施,帮助企业在创业初期顺利起步,在成长阶段稳健发展。要支持企业技术创新,鼓励企业加大研发投入,提升自主创新能力。要推动企业转型升级,引导企业向产业链高端环节延伸,提高产品的附加值和市场竞争力。同时,要支持企业“走出去”,开拓国际市场,提升企业的国际影响力和竞争力。

  通过以上措施,我们将努力培育一支爱国敬业、守法诚信、创新进取的企业家队伍,为推动经济高质量发展、建设现代化经济体系提供强有力的支撑。

  提升劳动者素质,建设高素养劳动者队伍

  劳动者是社会财富的创造者,是推动经济社会发展的根本力量。党的二十届三中全会指出,要提高劳动者素质,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。为此,我们要在以下几个方面作出努力:

  一是加强职业教育,提升技能水平。要大力发展职业教育,扩大职业院校招生规模,提高职业教育质量,满足经济社会发展对技能型人才的需求。要支持企业与职业院校合作,开展订单式、定向式技能培训,提升劳动者的技能水平和就业能力。要建立健全职业技能等级认定制度,完善技能人才评价体系,畅通技能人才成长通道。

  二是加强继续教育,提升综合素质。要鼓励和支持劳动者参加各种形式的继续教育,提升其专业知识和业务能力。要依托高等院校、职业院校和各类培训机构,开展面向全体劳动者的继续教育,满足不同层次、不同行业劳动者的学习需求。要支持企业建立职工培训中心,开展岗位技能培训,提高职工的职业技能和综合素质。

  三是加强就业服务,促进充分就业。要完善就业服务体系,建立健全公共就业服务平台,为劳动者提供就业信息、职业指导、职业介绍等服务。要加大对就业困难群体的帮扶力度,实施更加积极的就业政策,帮助其尽快实现就业。要支持劳动者自主创业,提供创业培训、创业指导、创业贷款等支持,激发创业热情,促进创业带动就业。

  四是加强权益保护,维护劳动者利益。要完善劳动法律法规,建立健全劳动关系协调机制,维护劳动者的合法权益。要加强对用人单位的监管,严厉查处违法用工行为,保障劳动者工资支付、休息休假、社会保险等基本权益。要建立健全劳动争议调解仲裁机制,及时化解劳动纠纷,维护劳动关系和谐稳定。

  通过上述措施,我们将努力建设一支知识型、技能型、创新型的高素养劳动者队伍,为推动经济社会持续健康发展提供坚实的人力资源保障。

  总之,全面加强“三支队伍”建设,是贯彻落实党的二十届三中全会精神、推进中国式现代化的重要举措。我们要以更高的站位、更强的自觉、更实的举措,扎实推进各项工作,不断激发全面深化改革的活力动力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



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