农村基层团组织是共青团在农村全部工作和战斗力的基础，农村基层团组织建设的好坏，直接影响到生力军和突击队作用的发挥。当前我镇农村基层团组织在团员青年中缺乏应有的吸引力和凝聚力，结合我从事共青团工作的体会及对我镇农村基层团组织状况的调查和分析，简单谈一下我镇农村基层团组织建设的有关问题：一、现状及问题XX镇团委下辖22个团支部，行政村（社区）团支部20个，均选配了团支部书记，制定和完善了各项团内规章制度，多数团干部思想观念和工作方式发生很大转变，有力地提高了团组织在青年中的亲和力、影响力和感召力，增强了青年对团组织、团干部的信任和友谊。镇团委、各村（社区）团支部组建了团员微信群，集中宣传党的理论和方针政策，极大地增进了青年对团组织的认识、理解和支持，对青年的思想起到了积极的引导作用，但仍存在以下问题：一是团干部方面存在的问题。部分村级团支部书记存在年龄偏大，文化程度偏低，兼职过多的问题，在综合素质上，有些农村基层团干部工作积极主动性差，工作责任心不强，在发展经济、服务青年方面点子不足、办法较少。二是活动阵地方面存在的问题。各基层团组织普遍存在活动阵地少且利用很少的问题，村级团支部活动场所普遍与村两委办公室共用，且利用的时间较少。三是农村团员队伍方面存在的问题。农村团员比例偏低，团员意识淡漠的问题比较突出。在带头致富、推广应用农业新技术等方面，农村大多数团员发挥了先锋模范作用，但也有不少团员意识淡漠，被动消极或不参加团的活动，认为离开了学校，自己就不是团员，不用参加团组织的任何活动，不履行团员的权利和义务。四是开展团组织活动方面存在的问题。目前的农村青年外出务工人员较多，很少有在家务农或创业的人员，因此农村基层团组织忽略了发挥农村团员和团干部的作用，长期不组织团员开展活动。
二、原因分析
上述问题的存在，既有主观因素，也有客观条件的限制。首先，从主观上看，部分团干部对团的工作认识不足，未能深刻认识到农村基层团组织建设的重要性，导致在实际工作中缺乏足够的积极性和创造性。一些团干部自身能力素质不高，难以适应新形势下的团工作要求，尤其是在运用新媒体手段开展工作方面显得力不从心。其次，从客观条件来看，农村青年流动性大，外出务工现象普遍，这给团组织活动的开展带来了较大困难。同时，农村地区经济基础薄弱，可用于团组织建设和活动的资金有限，也是制约团组织发展的重要因素之一。此外，农村基层团组织的活动阵地缺乏，设施简陋，无法满足青年多样化的需求，也影响了团组织的吸引力和凝聚力。
三、对策建议
针对以上问题，提出以下几点对策建议：
（一）加强团干部队伍建设。一是通过定期培训、轮岗交流等方式，提升团干部的能力素质，特别是提高他们运用现代信息技术开展团工作的水平。二是选拔年轻化、知识化的优秀青年担任团干部，优化团干部队伍结构，增强团组织的活力和创造力。三是加强对团干部的考核激励，建立健全团干部绩效评价体系，将团干部的工作实绩作为评先评优、晋升提拔的重要依据，激发团干部的工作热情和责任感。
（二）拓宽团组织活动阵地。一方面，积极争取上级团组织和社会各界的支持，改善团组织活动场所的硬件设施，为团组织开展活动创造良好条件。另一方面，充分利用现有资源，如村两委办公场所、学校教室等，合理规划布局，实现资源共享，提高活动场地的利用率。同时，探索建立网上团组织活动平台，打破时空限制，方便外出务工青年参与团的活动，扩大团组织的覆盖面和影响力。
（三）强化团员意识教育。一是广泛开展理想信念教育，引导广大团员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强团史团情教育，通过举办团日活动、主题讲座等形式，让团员了解团的历史、性质、宗旨，增强团员的身份认同感和荣誉感。三是注重实践育人，鼓励团员积极参与志愿服务、社会实践等活动，在服务社会、奉献他人中增长才干、锤炼品格。
（四）丰富团组织活动内容。一是紧密结合农村经济社会发展的实际需要，围绕乡村振兴战略实施，组织团员青年开展科技兴农、文化下乡、环境保护等主题活动，助力农村经济社会发展。二是关注青年成长成才需求，举办职业规划、创业指导、心理健康等方面的专题培训，帮助青年解决就业创业中的实际问题。三是创新活动形式，采用青年喜闻乐见的方式，如微电影、短视频、网络直播等，增强团组织活动的趣味性和互动性，吸引更多青年参与其中。
综上所述，农村基层团组织建设是一项系统工程，需要我们以高度的责任感和使命感，不断探索新思路、新方法，努力克服各种困难和挑战，推动农村基层团组织建设迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师