同志们：
昨天下午，县委、县政府召开了全县大干二季度、力夺“双过半”动员大会。今天上午，开发区就召开“双过半”动员会议，体现了开发区两委班子雷厉风行、狠抓落实的精神风貌，反映了开发区人不甘落后、自加压力的发展追求。参加今天这样的会议，我觉得很有意义，也非常高兴。刚才，XX常委作了很好的动员报告，明确了开发区下一步目标定位，对全力追补差距、确保实现“双过半”作了具体部署。这是开发区根据县委、县政府工作要求，结合开发区实际情况，经过区领导班子共同思考、共同谋划确定的，令人振奋、令人鼓舞。大家知道，我曾经在XX开发区工作过很长时间，是一个老开发区人，对开发区有着割舍不开的感情。利用今天的机会，我谈三点个人想法，与大家共勉。
一、认清现状，正视问题，切实增强加快发展开发区的责任感和使命感
XX开发区是XX最早的两家开发区之一，与XX开发区同时获批省级开发区，至今已有20年发展历史。在历届开发区领导班子的带领下，经过全区干群的共同努力，开发区拓展了空间，整合了资源，集聚了力量，东区、西区总规划面积已有XX平方公里，落户了一批产业项目，如XX等。可以说，开发区加快发展已经具备了一定的基础。但毋庸讳言，开发区目前存在的问题也很突出。作为一名老开发区人，我深知开发区现在工作的压力之大、要求之高、责任之重。一是外面的势头十分强劲。大家看看，从南到北，从东到西，哪个开发区不是红红火火？不管是沿海经济区还是内陆开发区，不管是高新区还是全民创业园，不管是大数据园区还是电商园区，各类园区发展都如火如荼，我们既不能坐井观天、夜郎自大，更不能妄自菲薄、自甘落后。二是我们的现状令人担忧。近阶段，开发区的工作状态和工作成效有了明显提升，但我们不能小进则喜。必须清醒地看到，我们的开发区与先进地区，还有相当的差距，特别是主导产业、特色产业、产业链条等方面，需要我们进一步加大力度，迎头赶上。
二、明确方向，找准路径，全面提升开发区高质量发展的能力和水平
面对当前的形势和挑战，我们必须坚定信心，明确方向，找准路径，全面提升开发区高质量发展的能力和水平。首先，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济发展的重要论述，用先进的理论武装头脑，指导实践，推动工作。我们要深刻理解新发展阶段的新特点、新要求，准确把握新发展格局的核心要义，坚定不移贯彻新发展理念，努力在高质量发展中走在前列。其次，我们要坚持创新驱动发展战略，加快科技成果转化应用，培育壮大新兴产业，改造提升传统产业，不断增强开发区的创新能力和核心竞争力。要围绕产业链布局创新链，围绕创新链完善资金链，形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。再次，我们要优化营商环境，提升服务效能，打造一流的投资环境。要深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业成本，提高办事效率，让企业在开发区投资兴业更加便捷高效。要强化政策支持，加大招商引资力度，吸引更多优质企业和项目落户开发区，为开发区的发展注入新的活力。最后，我们要加强队伍建设，提升干部素质，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要加强教育培训，提高干部的专业能力和服务水平；要严格管理，树立正确的选人用人导向，激励干部担当作为；要严肃纪律，营造风清气正的政治生态，为开发区的发展提供坚强的组织保障。
三、强化责任，真抓实干，确保完成全年目标任务
实现“双过半”目标，不仅关系到开发区的当前发展，也关系到开发区的长远未来。因此，我们必须强化责任，真抓实干，确保完成全年目标任务。一是要层层压实责任。各级领导干部要切实履行职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要将目标任务细化分解到各个部门、各个环节，明确时间表、路线图，确保每项工作都有人抓、有人管。二是要狠抓工作落实。要按照既定的目标任务，一项一项抓落实，一个环节一个环节抓推进。要坚持问题导向，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作顺利开展。三是要加强督查考核。要建立健全督查考核机制，定期对各部门、各单位的工作进展情况进行检查评估，对成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行问责处理。通过严格的督查考核，确保各项任务落到实处。四是要营造良好氛围。要广泛宣传开发区的发展成就和经验做法，营造干事创业的良好氛围。要充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，形成上下一心、齐抓共管的工作格局，为实现全年目标任务提供强大的精神动力。
同志们，实现“双过半”目标，时间紧、任务重、要求高。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力拼搏，攻坚克难，确保完成全年目标任务，为推动开发区高质量发展作出新的更大贡献！
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