同志们：
距离年终仅剩15天，这也意味着，全市科学跨越发展考核即将来临。今年能否圆满收官，取决于这次大考。只有考得好，XX才能有底气、有地位，我们才能不负一年之功。为此，今天，我们召开全区市科学跨越发展考核指标督查推进会，再次推进目标工作，压实目标担子，激发大家斗志，确保全面完成和超额完成全年任务。会前，我们现场观摩了XX个拟竣工项目。刚才，预计指标排名靠后的XX家牵头部门汇报了完成情况、存在问题和攻坚打算，涉及固定资产进项税的单位，以及预计有外资到账的单位进行了表态。希望大家掷地有声地兑现承诺。从目前了解的情况看，我们的目标完成情况不理想，预计全市排名也不理想。从外资到账看，截止目前，全区仍欠目标XXX万美元。仅XX产业园、XX镇完成承诺目标任务，XX、XX、XX镇外资到账实绩低于承诺目标的XX%，XX河镇仍然无实绩。从重点项目看，开工项目方面，目前有XX个项目通过开工认定，虽然总数不少，但体量较小，特别是10亿元以上项目未实现零的突破。已申报的XX个10亿元以上开工项目，医养融合体项目土地尚未挂牌。竣工项目方面，拟竣工的XX个项目中，有X个项目已退出考核体系，确定被扣分；有X个项目体量不足、X个项目已经停工，存在验收困难、扣分风险。质效考核方面，未达序时的项目达XXX%，预计排名不乐观。从其他指标看，刚才汇报的X家单位，有X项指标预计排名靠后，其中重点指标X个，涉及XX%的重点指标分数。另外，有XX项指标预计排名第XX或争取第XX名。对此，希望大家有清醒认识，以高度的危机感、紧迫感和责任感，尽力所能及之力，做力所能及之事，为全区科学跨越发展考核多挑担子、多作贡献，确保实现“保五争四”目标。下面，就做好目标冲刺工作，我再简要强调五点意见。
一、责任落实上，必须到位。各项指标的挂钩区领导是第一责任人，要切实担当起领导职责，亲自抓、带头干，确保各项任务落到实处。各部门主要负责人作为直接责任人，要明确分工，细化责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。特别是对于外资到账、重点项目推进等关键环节，要建立专项工作组，定期调度，及时解决存在的问题。对于进度缓慢、效果不佳的项目，要采取有效措施，加大推进力度，确保按时完成任务。同时，要强化考核问责机制，对未能按时完成任务的单位和个人，要严肃追责，确保责任落实到位。
二、工作推进上，必须加力。面对当前形势，我们必须以更大的决心、更实的举措、更快的行动，推动各项工作取得实效。一是要加快项目进度。对于已开工项目，要加强协调服务，确保施工顺利进行；对于未开工项目，要抓紧办理相关手续，尽快启动建设。特别是对于10亿元以上的重大项目，要实行专人负责、专班推进，确保项目早日落地见效。二是要加大招商引资力度。要充分利用各种平台和渠道，积极引进一批投资规模大、科技含量高、市场前景好的优质项目，为全区经济发展注入新的动力。三是要优化营商环境。要进一步深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业提供更加优质高效的服务，吸引更多企业来我区投资兴业。
三、问题解决上，必须精准。当前，我们在推进工作中还存在一些难点和堵点，必须采取有力措施，逐一破解。一是要解决资金短缺问题。要积极争取上级支持，加大财政投入力度，同时，要创新融资方式，拓宽融资渠道，解决项目建设中的资金难题。二是要解决用地难问题。要加大土地储备力度，优化土地资源配置，确保重点项目用地需求。对于历史遗留问题，要依法依规、分类施策，尽快妥善解决。三是要解决人才短缺问题。要制定更加优惠的人才政策，吸引各类高层次人才来我区创新创业。同时，要加强与高校、科研院所的合作，培养一批专业技能强、综合素质高的本土人才，为全区经济社会发展提供坚实的人才支撑。
四、作风转变上，必须彻底。良好的工作作风是完成各项任务的重要保障。我们要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作取得实实在在的效果。一是要强化服务意识。要牢固树立“企业至上、服务为本”的理念，主动为企业排忧解难，帮助企业解决实际问题。二是要提高工作效率。要简化办事程序，缩短办事时间，让企业和群众少跑腿、好办事。三是要加强作风建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严守廉洁自律各项规定，树立良好的政府形象。
五、氛围营造上，必须浓厚。良好的社会氛围是推动工作的强大动力。我们要广泛宣传全区科学跨越发展的重大意义和目标任务，引导社会各界关心支持参与全区发展。一是要加大宣传力度。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传全区经济社会发展的新成就、新经验、新典型，营造浓厚的发展氛围。二是要凝聚共识合力。要充分发挥各民主党派、工商联和无党派人士的作用，广泛听取社会各界的意见建议，形成推动全区发展的强大合力。三是要激发干事热情。要建立健全激励机制，表彰奖励在工作中表现突出的单位和个人，激发广大干部群众干事创业的积极性、主动性、创造性。
同志们，年终将至，时不我待。让我们在区委、区政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全力冲刺全年目标任务，为实现“保五争四”目标而努力奋斗！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师