行业系统团建工作指引
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，扩大团组织对新兴青年群体的有效覆盖，提升共青团在新兴青年群体中的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，有效引领行业系统团员青年建功立业，现就加强全市行业系统团建工作提出如下意见。
一、加强行业团工委建设
明确行业团工委的职能定位、组织设置、成立流程等，选优配强工作力量，为行业系统团建工作提供坚实保障。
(一)工作定位。行业团工委一般是由团的县级及以上委员会在行业派出的代表机构，根据上级团委的授权，负责指导、协调本行业团的工作。行业团工委属于团的工作委员会性质，不经由选举产生，不设常委会，不召开团的代表大会和再产生下一级团工委，其领导成员由上级团委与行业党组织协商一致后任命。
(二)组织设置。在具备条件情况下，行业团工委成员单位一般应当包括行业协会成员单位、行业龙头单位、行业代表性单位、团员青年较多单位等，保证行业团工委工作覆盖的广泛性、代表性。视行业规模、管理下级团组织、团员数量等实际情况，确定团工委委员数量，一般为7至21人，其中书记1人、副书记1至5人，书记、副书记人数一般不超过委员总人数的三分之一。行业团工委可内设负责日常工作的部门，可探索“专、挂、兼”相结合的方式，选聘有热情、有能力的青年担任团工委委员，确保团工委工作的连续性和稳定性。
二、强化行业团建工作制度化、规范化建设
建立健全行业团建工作的各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率，确保行业团建工作有序开展。
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