在市局干部轮岗工作会上的讲话
昨天，经过局领导班子的充分讨论和研究，针对我们单位部分工作人员长期在某一个岗位工作的实际情况，在征求调整人员意见的基础上，对部分人员岗位进行调整，实行轮岗。为更好贯彻落实今后各项工作。下面，我代表领导班子再给大家提三点希望和要求：一是要讲政治、顾大局，自觉服从组织安排。干部轮岗交流是优化干部队伍建设，打破岗位固化、思维固化、能力固化，加强干部多岗位培养锻炼，激发干事活力、提高工作效率，预防腐败滋生的一种重要举措。“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己独特的优势、特长，甚至是过人之处，岗位调整不可能让每个人都得到满意。我们选人用人讲究的也是优中选优，同等优秀的人看谁更适合哪个岗位，大家要相信领导班子在考虑干部的问题上是客观公正的。作为一名干部，平时应多看到别人的长处，学习了别人的优点，反思自己的差距，取人之长、补己之短。岗位调整意味着责任加重，也意味着迎接新的挑战。涉及岗位调整的同志一定要正确处理好个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系，把自己放在全局整体中去思考、去衡量、去把握，都能站在讲政治、顾大局的高度，放平心态、端正思想，正确对待我们领导班子的决定，尽快熟悉新岗位、适应新角色、接受新任务、履行新职责。有什么样的精神状态，就会有什么样的工作。
二是要强化学习，提升自身综合素质。面对新的岗位和职责，每位同志都要有“本领恐慌”的紧迫感，不断加强政治理论和业务知识的学习，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。同时，要注重实践锻炼，通过参与重大任务、重点项目，不断提升解决实际问题的能力和水平。要善于总结经验教训，不断提高自身的决策能力和管理水平。在新的岗位上，要敢于担当、勇于创新，努力成为本领域的行家里手。局领导班子将为大家创造良好的学习条件和发展平台，希望大家珍惜机会，积极进取，不断提升自身综合素质，为单位的发展贡献更大的力量。
三是要团结协作，营造良好的工作氛围。团结就是力量，协作才能共赢。每一位同志都要树立团队意识，增强集体荣誉感，做到心往一处想、劲往一处使。要加强沟通交流，增进相互理解和支持，形成和谐融洽的工作关系。要尊重同事，关心同志，营造互帮互助的良好氛围。对于工作中遇到的问题和困难，要集思广益，共同探讨解决办法，避免单打独斗。要发扬民主作风，广泛听取各方意见，确保决策的科学性和合理性。要严格遵守各项规章制度，做到依法行政、廉洁从政，树立良好的职业形象。局领导班子将一如既往地支持大家的工作，为大家的成长进步提供坚强保障。
同志们，新一轮的岗位调整既是组织的信任和重托，也是对我们每个人的考验和挑战。希望大家以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，投入到新的岗位中去，为实现单位的各项目标任务而努力奋斗。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移走中国特色社会主义道路，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
最后，再次感谢大家的理解和支持，预祝大家在新的岗位上取得更加优异的成绩！谢谢大家。
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