根据党的群众路线教育实践活动安排，通过群众提、自己找、互相帮，结合个人的思想和工作实际，以焦裕禄精神为镜，以“三严三实”要求为尺，广泛听取各方意见和建议，我先后与多位常委班子成员、市委第十二督导组成员、纪检监察系统的党员干部以及社区和联系点的干部群众进行了深入的谈心谈话。通过这些交流，我重点查找了自身在“四风”和“不落实”方面存在的主要问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的整改方向和措施，实现了自我教育、自我提升、自我完善，有效纠正了自身的缺点，增强了党性修养。现将相关情况汇报如下：
一、“四风”和“不落实”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
首先，加强学习的整体意识还需进一步强化。尽管已经建立了较为完善的学习制度，但在政治理论和业务学习的深度和广度上仍显不足。有时候，学习的自觉性、积极性和主动性不高，存在着一定的实用主义倾向，即需要什么才去学什么，与工作直接相关的知识学得较多，而与工作关联不大或者暂时看不到直接作用的内容则学得较少。此外，学习过程中经常采取以会议代学习、以工作代学习的形式，学习方式和方法较为单一，导致政治理论和业务知识体系不够完整，影响了理论指导实践的效果。
其次，在工作态度上，由于长期处于纪检监察这样的重要岗位，社会关注度较高，因此在日常工作中总希望能够迅速取得成效，让自己的工作有所改变，获得周围同事和群众的认可。这种心态虽然促使我在工作中保持了高标准和高效率，但也带来了一些负面效应。比如，对于基层单位和基层干部的指导工作有时过于注重形式，忽视了实际效果，尤其是在面对复杂多变的工作环境时，未能做到更加细致周到的分类指导，导致一些工作虽然表面看起来进展顺利，但实际上并未达到预期的效果。
（二）官僚主义方面
首先，在深入基层方面，我的表现与上级的要求和群众的期望之间还存在一定差距。在进行调研时，我多数情况下遵循“规定路线”，更多地关注于那些能够展示工作成果的地方，而对于那些可能存在问题或困难的“角落”则关注较少。此外，调研内容往往集中在我所分管的工作范围内，对于其他非直接负责领域以及领导关注度较低的工作内容涉及不多。在与基层沟通的过程中，更多的是依赖于基层的反馈和汇报，直接与群众面对面交流的机会相对有限，这在一定程度上影响了我对实际情况的全面了解。
其次，在处理办公室同事工作中的失误时，我通常采取就事论事的态度，缺乏对问题背后深层次原因的探讨。当发现同事在工作中出现疏忽时，虽然会及时指出并要求改正，但往往忽略了对同事工作状态和心理状况的关注，没有深入了解导致错误发生的根本原因，也没有给予足够的支持和帮助，使得部分同事在遇到困难时感到孤立无援，不利于团队凝聚力的提升和个人能力的发挥。
二、产生问题的根源分析
上述问题的存在，究其根本，主要有以下几个方面的原因：
1. 理论学习不够扎实。政治理论水平是党员领导干部开展各项工作的基础。由于在日常工作中过分强调效率和成果，忽视了对政治理论的学习和理解，导致在处理复杂问题时缺乏足够的理论支撑，难以从更高的站位和更宽的视野来审视和解决问题。
2. 工作作风有待改进。在具体工作中，有时过分追求形式上的完美，忽视了实质性的成效，这不仅影响了工作效率，也损害了政府的形象。特别是在面对基层工作时，未能真正做到深入一线、贴近群众，缺乏对基层实际情况的深入了解，使得一些政策措施在执行过程中出现了偏差。
3. 服务意识不强。作为纪检监察系统的领导干部，应当始终把人民群众的利益放在首位。然而，在实际工作中，有时过于关注工作本身，而忽视了对服务对象需求的关注，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急，这在一定程度上削弱了与群众之间的联系，降低了工作的亲民性和有效性。
4. 批评与自我批评机制不健全。在团队管理中，批评与自我批评是促进个人成长和团队进步的重要手段。然而，由于在批评同事时过于注重问题表象，缺乏对问题本质的挖掘，导致部分同事在面对批评时产生抵触情绪，影响了团队氛围的和谐。同时，自我批评也不够深刻，没有真正触及灵魂深处的问题，影响了个人综合素质的提升。
三、今后的努力方向及整改措施
针对以上查摆出来的问题及其产生的根源，我将从以下几个方面着手，切实加以整改：
1. 强化理论武装，提升政治素养。深入学习了党的最新理论成果，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力掌握其中蕴含的世界观和方法论，不断提高运用科学理论指导实践的能力。同时，积极参加各类培训活动，拓宽知识面，增强解决实际问题的能力。
2. 转变工作作风，注重实际效果。坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气，树立正确的政绩观，始终坚持实事求是的原则，一切从实际出发，注重工作实效。在推动政策落地过程中，充分考虑基层实际情况，制定更加精准有效的实施方案，确保每一项决策都能真正惠及群众。
3. 增强服务意识，密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，时刻把群众利益放在首位，主动深入基层、走近群众，倾听他们的呼声和诉求，及时解决他们面临的困难和问题。通过开展形式多样的走访慰问活动，增进与群众的感情，提高工作的亲民度和服务水平。
4. 完善批评与自我批评机制，促进团队建设。建立健全批评与自我批评的长效机制，鼓励和支持同事之间开展坦诚相见、相互帮助的交流活动，营造开放包容的工作氛围。同时，严格要求自己，勇于揭短亮丑，敢于直面问题，不断提升个人品德修养和工作能力，为团队建设贡献力量。
总之，通过此次群众路线教育实践活动，我深刻认识到自身存在的不足之处，并制定了具体的整改措施。在未来的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，努力提高自身综合素质，以实际行动践行党的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
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