同志们：
今天，我们召开全县城市管理创新工作推广会议，目的是回顾总结试点工作开展以来的情况，分析存在问题，部署下一步全县推广任务。刚才，张同志作了交流发言，总结了试点工作成效，客观分析了当前存在的主要问题，对下一阶段的重点工作做了具体安排，讲得很好，请大家做好贯彻落实。下面，我就城市管理创新试点推广工作，讲几点意见。
一、提高认识，进一步增强城市管理创新型试点工作的紧迫感和责任感
自20xx年xx月xx日，城市管理创新型试点工作开展以来，各相关部门围绕落实试点任务，坚持问题导向，深入推进改革创新，工作力度大、推进措施实，试点工作取得了较好成效。县城管执法大队人员下沉到城区各社区，实施了“重心下移、力量下沉、保障下倾”的城市管理执法工作机制，推进80%的城管执法力量下沉至基层一线，为街道的环境秩序综合整治增强了工作力量。各相关单位派驻人员到社区，与社区劝导员一道做好城市管理工作，共参与联合执法120余次，开展夜查80余次，出动执法队员和特勤人员1500人次、执法车辆300余台次，立案120起，处罚100起，不断推动城市管理再上新水平。
虽然我县在推进城市管理创新型试点工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是与中央、省、市的目标、任务和要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：一是专业化队伍管理尚需加强，缺少年轻中层干部和专业人才。目前某县城市管理局在编120人，中层干部中80后仅有10人。机构改革后，新的执法职能划转后，专业跨度大，缺少精通业务的领导班子成员和专业人才，不利于新执法职能的行使。同时，市政、园林、环卫划归城管局后，由于业务性强、工作量大，缺少专业人员来更好地规划城市管理工作。二是乡镇街道对队伍建设管理薄弱。乡镇街道对于执法工作只有一个分管领导，没有专门人员对队伍的仪容风纪和业务进行督查和考核，导致部分乡镇街道的城市管理工作相对滞后，影响了全县城市管理的整体水平。
二、强化措施，全面提升城市管理创新工作的质量和效率
面对新形势、新任务、新要求，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面提升城市管理创新工作的质量和效率。首先，要加强队伍建设，提升执法能力。针对当前城市管理队伍中存在的年龄结构老化、专业人才缺乏等问题，我们要加大人才培养和引进力度，通过内部选拔和外部招聘相结合的方式，逐步优化队伍结构，提高队伍的专业化水平。同时，要加强对现有执法人员的培训，定期组织法律法规、业务技能等方面的培训，确保每一名执法人员都能熟练掌握城市管理的各项法律法规，做到依法行政、文明执法。
其次，要创新管理模式，提高工作效率。随着经济社会的发展，城市管理面临的问题日益复杂，传统的管理模式已难以适应新的形势要求。因此，我们要积极探索城市管理的新模式、新方法，充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，实现城市管理的智能化、精细化。例如，可以建立城市管理信息平台，整合各类城市管理资源，实现信息共享、协同作战；可以利用无人机、智能监控设备等，提高巡查效率，及时发现并处置城市管理中的问题。此外，还要建立健全城市管理考核评价体系，将考核结果作为评先评优、晋升职务的重要依据，激发广大城市管理工作者的积极性和创造性。
三、注重实效，确保城市管理创新工作取得实实在在的成果
城市管理创新工作是一项系统工程，涉及面广、难度大，需要我们久久为功、持续用力。为此，我们要坚持问题导向，聚焦关键环节，确保各项工作落到实处、见到实效。一方面，要着力解决群众反映强烈的热点难点问题。近年来，随着城市化进程的加快，一些城市管理问题日益凸显，如占道经营、乱停乱放、环境污染等，这些问题不仅影响城市的形象，也严重影响了人民群众的生活质量。对此，我们要坚持民有所呼、我有所应，采取有力措施，集中整治一批群众反映强烈的城市管理问题，切实提升人民群众的获得感和满意度。另一方面，要建立健全长效机制，巩固扩大工作成果。城市管理是一项长期性、经常性的工作，只有建立起一套行之有效的长效机制，才能确保城市管理工作的连续性和稳定性。我们要认真总结试点工作经验，提炼出可复制、可推广的好做法好经验，形成一套科学合理、操作性强的城市管理长效机制，为全县乃至全市的城市管理工作提供有益借鉴。
四、加强领导，为城市管理创新工作提供坚强保障
城市管理创新工作能否顺利推进，关键在于领导是否重视、组织是否有力。各级各部门要切实增强责任感和使命感，把城市管理创新工作摆上重要议事日程，加强组织领导，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。主要领导要亲自过问、亲自部署，分管领导要具体负责、具体落实，确保各项任务有人抓、有人管。同时，要加大投入力度，为城市管理创新工作提供必要的经费和物资保障。特别是要加大对基层一线的支持力度，确保基层有足够的资源和条件开展工作。此外，还要广泛动员社会各界力量参与城市管理创新工作，形成全社会共同关心支持城市管理的良好氛围。可以通过开展“最美城市管理者”评选等活动，表彰先进典型，树立良好形象，激发广大城市管理工作者的工作热情和创造活力。
总之，城市管理创新工作是一项利国利民的大事，关系到城市的发展大局，关系到人民群众的根本利益。让我们在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进城市管理创新工作，努力为建设美丽和谐的现代化城市作出新的更大贡献！
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